体育会系

テニス経験を自己PRで活かす!文章のまとめ方と例文をご紹介|簡単にまとめられるフレームワーク付き

 自己PRより採用担当は何をみているの?
 テニス経験は自己PRに使える?
 テニス経験を活用した自己PRの例文ってある?

本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、

  • 採用担当がESや面接で評価をするポイント
  • テニス経験を自己PRで活かす方法
  • テニス経験を活用した自己PRの例文

を分かりやすくご説明をいたします。

 

文章をまとめることが苦手な方のために、自己PRを簡単にまとめられるフレームワークもご準備しておりますので、テニス経験を活かした文章を作成したい方は最後までお読みください。

 

 

部活経験を就活で活かしたい方へ特別プレゼント!

 

 

自己PRで面接官がみるポイント

(出典:リクルートキャリア)

就活生
採用担当って自己PRでどんなポイントを見ているの?[/st-kaiwa1]

まずは上記のような方向けに面接で問われる自己PRをはじめとした質問より、採用担当が見ているポイントについて解説をいたします。

 

上記のグラフは、リクルートキャリアが行った「企業が採用基準で重視している項目と学生が面接等でアピールする項目」に関しての調査結果です。

企業が採用基準で重要視している項目(TOP3) 学生が面接等でアピールする項目(TOP3)
1.人柄
2.自社/その企業への熱意
3.今後の可能性
1.人柄
2.アルバイト経験
3.所属クラブ・サークル

 

ご覧の通り、企業が重視している点と学生がアピールする項目には大きなギャップがあることが分かります。

 

自己PRを作成する上でまず理解をすべきなのは、企業の採用担当が重要視しているのは、経験の中身ではなく、あなた自身の人柄やポテンシャルである点です。

 

では企業の採用担当が重要視している項目に関して、もう少し詳しくみていきましょう。

 

ポイント①人柄

学生と企業とのマッチング度をみるためにも、学生の人柄はES・面接において必ずみられるポイントです。

 

優秀な学生も企業の社風とマッチしなくては、本来の力を発揮することができません。

学生の人柄と企業の求める人物像を照らし合わせながらES・面接試験は行われています。

 

ポイント②自社/その企業への熱意

「入社後に挑戦したいこと」や「企業理解度」などをもとに、自社/その企業への熱意もES・面接では重要視をしてみられているポイントです。

 

企業は内定を出す以上、その人にはできる限り入社をして欲しいもの。

入社意思のない学生に内定を出すことはありません。

 

その企業に対する熱意を伝えて、内定獲得を目指しましょう。

 

ポイント③今後の可能性(ポテンシャル)

新卒採用は、学生の未来の成長に投資をするポテンシャル採用と言われています。

 

あなたの持つ強みが、社会人としてどのように活かされ、成長をしていくのか…。

採用担当は、あなたの働く未来を想像しながらES・面接選考に臨んできます。

 

具体的な企業への貢献方法や入社後に挑戦したいことを伝えて、あなたの今後の可能性を示しましょう。

 

自己PRでテニス経験を利用するメリット・デメリット


メリット デメリット
1.経験を評価して優遇採用をしてくれる企業がある
2.継続力や目標達成意欲のアピールがしやすい
3.課題解決能力をアピールしやすい
1.部活経験は多くの学生が自己PRで活用する


自己PRでテニス経験を活用することのメリット・デメリットは上記の通りです。

 

順に詳しく紹介をしていきます。

 

自己PRでテニス経験を利用するメリット

メリット

  1. 経験を評価して優遇採用をしてくれる企業がある
  2. 継続力や目標達成意欲のアピールがしやすい
  3. 課題解決能力をアピールしやすい

 

自己PRでテニス経験を利用することのメリットは上記の通り。

 

テニス経験を使った自己PRを作成すれば、体育会系を優遇している企業の目に留まる可能性が高まり、就活を最短距離で進めることも。

 

テニスを長く続けてきた方は「継続力」を、高い目標を持ってテニスに取り組んできた方は「目標達成意欲の高さ」をアピールできるように、テニス経験を自己PRで活用すれば、あなたの強みが伝わる文章が作成できるはずです。

 

自己PRでテニス経験を利用するデメリット

デメリット

  1. 部活経験は多くの学生が自己PRで活用する

 

テニスをはじめとした部活経験を活用した自己PRは、大勢の学生が作成をする競合性の高いエピソードです。

 

エピソードでの差別化は難しく、よっぽどの結果を残していない限り、採用担当の目に留まることはありません。

 

エピソードでの差別化を図るのではなく、自身の人柄や強み、企業への熱意で差別化を図ることを心がけましょう。

 

テニス経験を活用して自己PRでアピールすべきポイント例

テニス経験を活用した自己PRを作成する際にアピールをおすすめするポイントは以下の3つ。

本記事でわかること

  • 課題解決能力
  • 目標達成意欲
  • 協調性

 

順番に詳しく見てきましょう。

 

ポイント1.課題解決能力

テニスは個人スポーツであり、試合ごとに明確な勝ち負けが分かれるスポーツです。

負け試合では、必ず反省を行い、次の試合で改善をする。自身の足りない技術を練習で補う。

 

このようなPDCAサイクルを自然と回してきた学生は、おのずと高い課題解決能力を身につけているはずです。

 

例文

私の強みはテニス部の活動で培った課題解決能力です。

高校の大会では県大会での優勝を目標に日々の活動に取り組んできましたが、なかなか結果が残すことができませんでした。

敗因は自身の基礎技術の甘さと考えた私は以下に取り組みました。

①チームメイトを誘い、自主練習にて基礎練習の反復を行う
②チームメイトに撮影をしてもらった試合の動画を見直し細かいプレーの分析を行う。

自身のプレーを見直し、初心に戻って1から基礎練習を積むことで単純なミスの減少につなげる努力を繰り返しました。

その結果、県大会での優勝を果たし、全国大会への出場を果たすことができました。

貴社に入社後も、クライアント企業の抱える課題を解決できるような提案ができる営業マンとして日々成長をして参ります。

 

ポイント2.目標達成意欲

体育会系の部活に所属をしている学生の多くは、何かしらの目標を持ってスポーツに取り組んできたはず。

 

その目標に対して、あなたは達成をするためにどんな取り組みを行ってきたのかを言語化して、高い目標達成意欲をアピールするようにしましょう。

 

例文

私の強みはテニスを通して培った高い目標達成意欲です。

私は高校でテニス部に所属していました。全くの未経験で入部をしたのは私のみで、大会では1回戦負けが定番でした。

しかし、負けず嫌いの私は「3年生の最後の大会では県でベスト4に入る」ことを目標に日々のトレーニングを積みました。

まずは試合形式でのトレーニングを数多く積むことが重要と考えた私は、チームメイトを誘い練習後に自主練習を行いました。チームメイトのプレーから学び、また様々な角度からのアドバイスや知見をいただくことで自身のプレーに取り入れることができました。

その結果、最後の大会では、県ベスト4にまで残ることができ、表彰台にまで上がることができました。

貴社に入社後も持ち前の負けず嫌いの性格を活かして営業として貪欲に目標達成をしてまいります。

 

ポイント3.協調性

企業人として働く以上、周りの先輩・後輩に関係なく、連携を取りながら業務を行う必要があります。

 

他者とのコミュニケーションや情報連携をスムーズに行える「協調性」の高さは、企業の採用においても評価をされやすいスキルの1つです。

 

テニスを通して、あなたが他者とどのように関わってきたのかを言語化するようにしましょう。

 

例文

私の強みは協調性です。
大学時代はテニス部に所属しており、ダブルスでの全国大会出場を目指しておりました。

しかし、2年生の時に参加をした大会ではあと一歩のところで勝ちきれず全国大会への出場を逃してしまいました。

3年生では、全国への切符を手にするために、ダブルスのパートナーと共に以下に1年間取り組みました。

①練習時のコミュニケーションを頻繁に行い、連携におけるミスを減らす
②パートナーの意見を取り入れプレーの改善を行う。またパートナーへ改善して欲しい点を積極的に伝える。

上記のように意識的に互いの改善点を指摘・調整を繰り返す心がけを1年を通して行いました。

その結果、3年生で出場した大会では全国大会へ出場を果たすことが出来ました。

貴社でも持ち前の協調性を活かし、共に働く先輩や同期と共に業務を推進してまいります。

 

 

テニス経験を自己PRとしてまとめるフレームワーク

本章では、実際に自己PRの書い方・まとめ方についてご紹介をします。

自己PRのフレームワーク

  • 結論(私の強み)
  • 課題(証明する経験、その中でも目標・課題)
  • 解決策(課題・目標とどのように解決・達成したか)
  • 学び・結果(経験からの教訓とその結果)
  • アピール(入社後の貢献方法)

 

読まれる・聞きやすい自己PRの多くは、上記の構成で文章が作成されています。

 

「自己PRを上手く作成できない」という方は、各フレームごとに箇条書きで文章を当てはめることから始めてみましょう。

 

結論(私の強み)

自己PRのはじめは、まず結論から述べることを意識しましょう。

結論から述べることで、話の要点が掴みやすく印象に残りやすい文章となります。

 

例文

私の強みは〇〇です。

 

課題(証明する経験、その中でも目標・課題)

結論(私の強み)を証明するエピソードを1つ上げましょう。

エピソード内の目標や課題にも触れるようことで、採用担当もエピソードの具体的なイメージを持てるようになります。

 

例文

私は〇〇の活動をしていました。〇〇を成し遂げることを目標に活動をしていましたが、〇〇という課題がありました。

 

解決策(課題・目標とどのように解決・達成したか)

エピソード内の目標や課題を乗り越えた具体的な方法について述べるようにしましょう。

目標や課題に対する解決策に至るまでの、あなた独自の思考性や価値観にも触れることで、採用担当にあなたの人柄を伝えることができます。

 

例文

課題を解決するために〇〇に取り組みました。

 

学び・結果(経験からの教訓とその結果)

この経験を通して、何を学んだのか、どんな結果を得たのかについて述べましょう。

 

例文

この結果〇〇を達成することができました。

(この経験より〇〇を学びました)

 

アピール(入社後の貢献方法)

最後にあなたがどのように企業に貢献をしていくのかについて述べます。

最後に再度あなたの強みや入社後に挑戦したいことをアピールすると良いでしょう。

 

例文

貴社に入社後は、〇〇を活かし営業で貢献していきたいと考えております。

 

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