パソナJOBHUBの評判・口コミ！稼げる？怪しくない？実際の利用者の声より徹底解説！

本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、

を分かりやすくご説明をいたします。

パソナJOB HUBは、自身の専門知識や経験を活かして、時間や場所に縛られない働き方を推進しているクラウドソーシングサイトです。

Webデザインからロゴ作成、ライティングからアンケートまで、幅広い案件を掲載をしているため、主婦の方からフリーランスの方まで様々な方におすすめのできるサービスとなっています！

の運営会社と特徴をご紹介

パソナJOBHUBは、人材派遣・紹介で有名な株式会社パソナグループの子会社である「株式会社パソナJOBHUB」が運営しております。

パソナJOBHUBは、オールジャンル型のクラウドソーシングサービスで様々なジャンルの業務を掲載。

すべてWeb上で完結できる業務ばかりですので、場所や時間に縛られず働くことができます。

パソナグループとして培った人材ビジネスでのノウハウを活かし、ワーカーとクライアントの双方の利益を考えたサポート体制を整備。

法令を遵守した取引しか行えないような仕組みを構築しています。

パソナJOBHUBはこちら（公式サイト）

パソナJOBHUBで募集されている案件一覧

Webデザイン・モバイル制作

開発・プログラミング

デザイン

セールス・マーケティング

ライティング・翻訳

データ入力・加工

サポートサービス

パソナJOBHUBはこちら（公式サイト）

パソナJOBHUBで受注すべきおすすめ案件は「ライティング」

パソナJOBHUBは、まだ立ち上げたばかりのサービスということもあり、案件数が少なめ。

そのため常に募集が入る可能性の高いライティング案件は、受注しておくべきといえるでしょう。

ブログ記事からSEO記事まで・・・。

様々な案件を受注することで、知識やスキルを深めていくことができるでしょう。

またパソナJOB HUBでは、プログラミングやマーケティングといった専門性の高い人材を募集していることもあるため、自身のスキルや能力を活かせる業務に関しては、進んで応募していくようにしましょう。

案件の安定受注を目指すならクラウディアがおすすめ！

パソナJOBHUBの評判・口コミをまとめました

パソナJOBHUBの良い評判・口コミ

パソナJOBHUBの悪い評判・口コミ

パソナJOBHUBの手数料に関して

パソナJOB HUBは、クライアントから手数料を徴収しているため、ワーカーが支払わなければならない手数料は0円です（振込手数料を除く）。

他のクラウドソーシングサイトは、契約金から5％〜20％の手数料を差し引いた分がワーカーの報酬額となることがほとんどなので、契約金の全額を受け取れるのはありがたいシステムですね。

システム手数料

パソナJOB HUBのシステム手数料は完全無料です。

働いた分だけ、丸々報酬としてお金を受け取ることができます。

報酬はパソナJOB HUBのサイト内にあるMy口座に貯まっていきますので、ある程度の金額が貯まってから振込申請を行いましょう。


振込手数料

パソナJOB HUBの振込手数料は、0円〜300円。

振込手数料は、各金融機関、振込金額によって変化します。三井住友銀行の手数料が一番安くなるのでおすすめです。

振込手数料に関しても他のクラウドソーシングより安い金額設定でありがたいですね。


自動振込の最低金額

パソナJOB HUBは、毎月15日または月末時点で、My口座残高が1万円以上の場合のみ自動振込が行われます。

1万円に満たなくとも、手動で振込申請を行うこともできます。

パソナJOBHUBの業務の受注までの流れ

パソナJOBHUBで業務を始めるのは簡単。すぐに案件の受注から報酬の獲得まで移ることができます。

以下より詳細な登録〜報酬獲得までの流れを記載します。

step
1会員登録

こちらより会員登録が可能です。1分程度で簡単に登録することができます。

step
2案件を検索しよう

カテゴリやキーワード、報酬などで検索をかけることができます。自身の能力やスキルにあった案件を探しましょう。

step
3プロフィールを充実させよう

案件を受注するには、プロフィールの充実が必須。すべての項目を記入することで、信用のある人物であることをアピールできます。

プロフィールを見たクライアントよりオファーが来ることも増えるでしょう。

step
4業務を実施する

気になる案件にはエントリーを行い、業務を開始しましょう。業務の種類によっては実施方法が異なるので注意しましょう。

step
5報酬獲得

業務が完了し、制作物の納品が完了すれば、報酬をパソナJOB HUB内のMy口座にて受け取ることができます。

パソナJOBHUBの業務は２種類ある

パソナJOBHUBで募集されている案件には、2つの種類があります。

順番にご説明していきましょう。

エキスパートタイプ

エキスパートタイプは、気になる案件があれば、クライアントに提案書を提出。

提案した内容が選定されると契約になる方式です。

ホームページの作成や翻訳、ライティングなど、ワーカーにスキルが必要とされる案件はこのタイプの募集形式が多くなります。

コンペタイプ

コンペタイプは、クライアントの提案に沿った制作物を提案。

見事採用が決まれば報酬を受け取ることができる方式です。

ロゴやネーミング、キャッチコピーなど、クライアントが幅広い募集の中から1つを選定したい場合に用いられる募集形式です。

パソナJOBHUBで安定した収益を上げるために必要なこと

パソナJOB HUBで安定した収益・高単価案件の受注のためには、以下のポイントをおさえておきましょう。

本人確認登録・守秘義務確認を行おう

本人確認登録は、パソナJOB HUBに本人を確認できる書類（運転免許証・パスポートなど）を提出し、登録情報と差異がないことを証明します。

身分が証明されれいる人の方が安心感があり業務が任せやすいですよね。

この作業だけでも、案件の受注率の上昇に繋げられるので必ず行うようにしましょう。

また守秘義務確認も必須。

特に企業が発注している案件に関しては、守秘義務確認をしていなければ受注できないと考えた方が良いでしょう。

簡単なものなので、会員登録と同時に上記２点は済ましておきましょう。


環境チェックテストで信用を可視化しよう

環境チェックテストは、パソコン環境や情報セキュリティなどの意識をワーカーが保有しているかチェックするためのテストです。

上記テストに合格しておかなければ、業務にエントリーできないものもあるため、必ずテストを受講し合格しておくようにしましょう。

プロフィールを充実させよう

案件の受注にはプロフィールの充実が必須です。

プロフィールは提案書の次によく見られる項目で、記載内容が薄ければ採用に繋がることはないでしょう。

自身の保有するスキルや経験、自己PRなどの詳細な情報を記載しておくことで案件の受注率はアップしていくでしょう。

パソナJOBHUB以外のクラウドソーシングも併用して安定した収益を！

パソナJOBHUBは、人材派遣や紹介の分野で有名なパソナグループが運営しているため、安心・安全であることや、自身の専門性や経験を活かした業務を受注して稼ぎを得ることができることを説明してきました。

しかし、現状は案件数が少なく副業や在宅ワークの初心者には、少しハードルの高いツールなのかもしれません。

上記ような他のクラウドソーシングサイトも利用しながら、安定した収益を上げていきましょう。