三井住友信託銀行のインターン倍率は?
三井住友信託銀行のインターンに参加をした際の優遇は?
本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、
- 三井住友信託銀行のインターン内容と倍率
- 三井住友信託銀行のインターン優遇に内容
- 三井住友信託銀行のインターン選考の対策法
を分かりやすくご説明をいたします。
三井住友信託銀行のインターンシップは、高い倍率を誇る信託銀行業界屈指の人気プログラムです。参加するには厳しい選考を突破しなければなりませんが、参加後には早期選考への招待など本選考に有利な優遇が用意されています。
「三井住友信託銀行のインターンで業務理解を深めたい」「選考に通過するためのポイントを知りたい」という方は、ぜひ最後までお読みください。
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三井住友信託銀行の概要

| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
| 本社住所 | 〒100-8233 東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル |
| 設立 | 1924年4月1日 |
| 従業員数 | 13,279名(2024年3月31日現在) |
| 総資産 | 66兆8,247億円 |
| 総資金量 | 95兆1,416億円 |
| 会社HP | https://www.smtb.jp/ |
三井住友信託銀行は、1924年に設立された日本を代表する専業信託銀行です。本邦最大かつ最高のステイタスを誇る専業信託銀行グループの中核企業として、銀行業務と信託業務を融合した幅広い事業領域で高い専門性を発揮しています。
事業内容は多岐にわたっており、以下のような分野で活動を展開しています。
【主な事業内容】
- リテール事業(個人向けサービス)
- 法人事業(企業向けサービス)
- 不動産事業
- マーケット事業
- 受託事業
- 証券代行事業
三井住友信託銀行が特に強みとしているのは、銀行業務と信託業務を一体として提供できる総合力です。多様化・複雑化するお客さまや社会のニーズに対して、トータルソリューションを提供できる体制が整っています。
三井住友信託銀行のインターン内容

三井住友信託銀行のインターンシップは、大きく分けて以下のコースがあります。
【インターンの種類】
- サマーインターンシップ(5Days)
- オータムプログラム(2Days)
- アクチュアリーオータムプログラム(1Day)
- マーケット オータムプログラム(5Days)
- データサイエンス オータムプログラム(1Day)
- ウィンターインターンシップ(3Days)
- 個人営業1Day
それぞれの内容を詳しく紹介します。
サマーインターンシップ(5Days)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 内容 | 5日間の業務体感型インターンシップ |
| 日程 | 2025年8月〜9月に複数回開催 |
| 場所 | 東京本社・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡 |
| 選考フロー | エントリーシート+Webテスト→面接→プログラム参加 |
サマーインターンシップは、信託銀行の業務を総合的に理解できる5日間のプログラムです。
「講義」でのインプットと「業務体感型ワーク」でのアウトプットをバランスよく織り込んだカリキュラムが用意されており、信託銀行での働き方をリアルに体感できます。
プログラムでは以下のような業務体験が可能です。
【主なプログラム内容】
- 法人事業のソリューション提案ワーク
- 個人事業の顧客ニーズ把握と提案ワーク
- 不動産事業の業務理解とワーク
- 投資家事業の業務体験
- 社会課題解決に向けた事業創造ワーク
- 社員との座談会
特に4日目に行われる「社会課題を一つ取り上げ、その解決に向けて三井住友信託銀行が行う施策を考える」ワークは、信託銀行の社会的役割を深く理解できる貴重な機会となっています。
オータムプログラム(2Days)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 内容 | 2日間の業務体感型プログラム |
| 日程 | 2025年10月〜11月に複数回開催 |
| 場所 | 東京本社・大阪・名古屋 |
| 選考フロー | エントリーシート+Webテスト→プログラム参加 |
オータムプログラムは、サマーインターンシップに参加できなかった学生向けの2日間のプログラムです。
講義とワークを組み合わせたカリキュラムで、信託銀行の業務理解を深めることができます。
短期集中型のプログラムですが、「自分自身の専門性・スキル・ノウハウを高め、お客さまや社会に貢献していく」という三井住友信託銀行での働き方を体感できる内容になっています。
アクチュアリーオータムプログラム(1Day)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 内容 | アクチュアリー業務の1日体験プログラム |
| 日程 | 2025年10月〜11月に複数回開催 |
| 場所 | 東京本社・オンライン |
| 選考フロー | エントリーシート+Webテスト→プログラム参加 |
アクチュアリーオータムプログラムは、企業年金の制度設計やコンサルティング業務を体験できる専門プログラムです。
三井住友信託銀行は業界トップクラスの企業年金を受託しており、アクチュアリーが重要な役割を担っています。
年金数理の知識を用いて将来の年金給付発生を予測し、掛金を計算する専門業務の醍醐味を学べます。
企業によって人員構成、給与体系、退職予測等が異なるため、企業ごとのニーズに合致した年金数理計算を行う専門力の重要性を実感できるプログラムです。
マーケット オータムプログラム(5Days)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 内容 | マーケット事業の5日間体験プログラム |
| 日程 | 2025年10月〜11月に開催 |
| 場所 | 東京本社 |
| 選考フロー | エントリーシート+Webテスト→面接→プログラム参加 |
マーケットオータムプログラムは、金融市場での実践的な業務を体験できる5日間のプログラムです。
プログラムでは少人数チームで金利・為替・株価・デリバティブ等を売買するプログラム(投資ロボット)を作成します。
作成したロボットはインターンシップ終了後に仮想トレードさせ、そのパフォーマンスをフィードバックしてもらえます。
さらに、作成した投資ロボットは銀行勘定の純投資担当者が有望と判断した場合、実際に稼働させる可能性もあるという本格的なプログラムです。
【主なプログラム内容】
- 投資ロボットの作成とパフォーマンス評価
- マーケット事業におけるセールス・トレーディング業務の講義
- マーケット事業社員との座談会
グローバルに広がるキャリアを感じ取れる貴重な機会となっています。
データサイエンス オータムプログラム(1Day)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 内容 | データサイエンス業務の1日体験プログラム |
| 日程 | 2025年10月〜11月に複数回開催 |
| 場所 | 東京本社・オンライン |
| 選考フロー | エントリーシート+Webテスト→プログラム参加 |
データサイエンスオータムプログラムは、金融機関におけるデータ分析業務を体験できるプログラムです。
三井住友信託銀行は法人・個人に対する銀行サービスの提供のみならず、資産運用や資産管理、不動産業務など幅広い領域をカバーしており、豊富なデータの宝庫です。
この豊富なデータを活用して経営課題や業務課題を解決し、データに基づく意思決定やビジネスの新たな価値創出に貢献する業務を体験できます。
【主な業務内容】
- データサイエンス基盤の構築
- AIツールを使った数値データやテキストデータの分析
- 分析結果のレポーティング
- 統合的データマーケティングへの活用
データサイエンスの知識を金融業界でどのように活用できるかを学べる機会です。
ウィンターインターンシップ(3Days)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 内容 | 3日間の業務体感型インターンシップ |
| 日程 | 2025年1月〜2月に複数回開催 |
| 場所 | 東京本社・大阪・オンライン |
| 選考フロー | エントリーシート+Webテスト→プログラム参加 |
ウィンターインターンシップは、信託銀行の4つの主要業務(個人・不動産・投資家・法人)について学べる3日間のプログラムです。
各事業の説明とグループワークを通じて、信託銀行の業務内容を体系的に理解できます。
【プログラム内容の例】
- Day1〜3:法人、個人それぞれの資料情報をもとに最適な提案を考えるワーク
- Day4:社会課題を一つ取り上げ、その解決に向けて三井住友信託銀行が行う施策を考えるワーク
特に個人事業のワークでは、顧客との対話を通じてニーズを見出すという実践的な内容になっており、業務にあたって様々なことを考慮する必要があることを学べます。
個人営業1Day
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 内容 | 個人営業業務の1日体験プログラム |
| 日程 | 2025年3月に開催 |
| 場所 | オンライン |
| 選考フロー | エントリーシート+Webテスト→プログラム参加 |
個人営業1Dayは、リテール事業における個人顧客へのソリューション提案を体験できる1日プログラムです。
顧客との距離が近く、より適切な提案を行える個人営業の魅力を短時間で理解できる内容になっています。
三井住友信託銀行のインターン選考フロー

三井住友信託銀行のインターン選考は、以下のような流れで進みます。
【選考フロー】
- エントリーシート提出
- Webテスト受験(玉手箱)
- 面接(一部プログラムのみ)
- インターンシップ参加
※選考フローはプログラムごとに異なる場合があります。詳細は公式サイトをご確認ください。
それぞれ詳しく解説します。
エントリーシートの提出
三井住友信託銀行のインターンシップに参加するためには、エントリーシートの提出が必要です。
エントリーシートでは、主に以下のような設問が出題されます。
【設問例】
- インターンシップへの応募動機をご記入ください。(200文字以内)
- 学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。(400文字以内)
応募動機では「なぜ信託銀行に興味があるのか」「なぜ三井住友信託銀行のインターンに参加したいのか」を明確に記載することが重要です。
学生時代に力を入れたことでは、具体的なエピソードとともに、そこで自分がどのような役割を果たし、何を学んだのかを論理的に説明しましょう。
エントリーシートは、インターン選考の第一関門です。企業研究を十分に行い、三井住友信託銀行が求めている人物像に当てはまるように記載していきましょう。
Webテストの受験(玉手箱)
エントリーシートの提出が完了すると、Webテスト(玉手箱)の受験案内が届きます。
三井住友信託銀行の適性検査は「玉手箱」形式で実施されており、以下の科目が出題されます。
【出題科目】
- 言語(GAB形式:長文読解)
- 計数(GAB形式:図表の読み取り)
- 英語(GAB形式:長文読解)
- 性格検査
玉手箱は制限時間が短く、処理スピードが求められる試験です。そのため、事前に問題集を使って練習し、問題形式に慣れておくことが重要になります。
三井住友信託銀行の玉手箱のボーダーラインは比較的高いと言われているため、しっかりと対策を行う必要があるでしょう。
玉手箱の対策には、以下のような方法が効果的です。
【Webテスト対策】
- 玉手箱専用の問題集を繰り返し解く
- 制限時間を意識して問題を解く練習をする
- 長文読解のスピードを上げる訓練をする
- 図表の読み取り問題に慣れる
Webテストで落とされてしまうとインターンシップに参加できなくなってしまうため、十分な準備をして臨みましょう。
面接(一部プログラムのみ)
Webテストを通過すると、一部のプログラム(サマーインターンシップ・マーケットオータムプログラムなど)では面接選考に進みます。
面接は学生1名:面接官1名の個人面接形式で、時間は15〜20分程度です。
面接では主に以下のような質問がされます。
【面接での質問例】
- 自己紹介をしてください
- 弊社をどのように知りましたか?
- なぜ信託業界に興味があるのですか?
- エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたことの具体的な内容を教えてください
- なぜそれに取り組もうと思ったのですか?
- その経験から何を学びましたか?
- 大学時代に力を入れていたことの割合を教えてください
- 挫折経験はありますか?
- アルバイトでは何をしていますか?
- 志望理由を教えてください
- 入社したらやりたいことは何ですか?
- 就職活動の軸は何ですか?
- インターンで成し遂げたいことは何ですか?
- 他社の選考状況を教えてください
- 弊社の志望度はどのくらいですか?
- 逆質問はありますか?
面接は「穏やかで話しやすい」「和やかな雰囲気」で進むという口コミが多く、圧迫面接ではなく、対話を重視したコミュニケーションが中心となるため、緊張しすぎずに自分らしさを素直に表現することが大切です。
面接対策としては、以下のポイントを押さえておきましょう。
【面接対策のポイント】
- エントリーシートに書いた内容を深掘りして説明できるようにする
- なぜ信託銀行なのか、なぜ三井住友信託銀行なのかを明確に答えられるようにする
- 学生時代に力を入れたことは複数パターン用意しておく
- 自分の強みと弱みを具体的なエピソードとともに説明できるようにする
- 三井住友信託銀行でやりたいことを具体的に語れるようにする
- 逆質問を3つ以上準備しておく
面接は志望度の高さや人柄を見られる重要な選考です。しっかりと準備をして臨みましょう。
三井住友信託銀行の倍率は高い

三井住友信託銀行のインターンシップは、信託銀行業界の中でも特に人気が高く、非常に高い倍率を誇っています。
正確な倍率は公表されていませんが、就活口コミサイトの情報などから推測すると、10倍〜15倍程度の倍率になっていると考えられます。
高倍率となっている理由は、以下のような要因が挙げられます。
【高倍率の理由】
- 信託銀行業界トップクラスの企業
- 専業信託銀行グループとして高いブランド力を持つ
- 総資産66兆円を超える業界最大手の一角
- 充実したプログラム内容
- 5日間にわたる本格的な業務体験
- 複数の事業領域を横断的に学べる
- 現場社員との交流機会が豊富
- 本選考への優遇がある
- インターン参加者は早期選考に招待される
- プレミアムインターンへの参加資格が得られる
- 金融業界志望者の増加
- 安定性と専門性を求める学生が増加
- 総合職としてのキャリア形成に魅力
三井住友信託銀行のインターンシップは高倍率ですが、参加できた際の価値は非常に高く、業界理解を深めるとともに本選考でも有利に進められる可能性があります。
三井住友信託銀行に興味がある方は、しっかりと選考対策を行って、インターンシップへの参加を目指しましょう。
三井住友信託銀行のインターン優遇内容

三井住友信託銀行のインターンシップに参加した学生は、本選考で優遇される可能性が高く、以下のような優遇措置があります。
【優遇内容】
- 早期選考への招待
- プレミアムインターンへの招待
- 選考フローの一部免除
順番に詳細を解説いたします。
早期選考への招待
インターンシップ参加者には、本選考よりも早い時期に実施される早期選考への案内が届きます。
早期選考では、一般選考よりも前に内定を獲得できるチャンスがあるため、就職活動を有利に進められるでしょう。
冬のインターンシップ参加者には高確率で早期選考の案内があるため、三井住友信託銀行を志望する方は要チェックです。
プレミアムインターンへの招待
夏のインターンシップに参加すると、「プレミアムインターン」に招待されます。
プレミアムインターンは夏のインターンよりもワンランク上のプログラムで、周りの学生もレベルが高い環境になっています。
プレミアムインターンから早期選考に参加すると、高い確率で内定がもらえるという噂があるほど、内定に直結する可能性が高いプログラムです。
選考フローの一部免除
インターンシップでの評価が高かった学生は、本選考において一部の選考フローが免除される場合があります。
他の学生よりも少ない選考ステップで内定に近づくことができるため、少しでも選考を有利に進めたい方は、インターンシップからの参加を検討するようにしましょう。
三井住友信託銀行のインターン選考の対策法

倍率の高い三井住友信託銀行のインターンに参加するためには、事前にしっかりとした選考対策をすることが重要です。
本章では、三井住友信託銀行のインターン選考の対策法を解説します。
信託銀行の業務理解を深める
三井住友信託銀行のインターン選考で最も重要なのは、信託銀行の業務を正しく理解していることです。
信託銀行は普通の銀行とは異なり、以下のような特徴があります。
【信託銀行の特徴】
- 銀行業務と信託業務を一体として提供できる
- 個人・法人・不動産・投資家など幅広い顧客層を持つ
- 資産運用、資産管理、不動産など専門性の高いサービスを提供
- 企業年金や証券代行など独自の業務領域を持つ
これらの特徴を踏まえて、「なぜ普通の銀行ではなく信託銀行に興味があるのか」を明確に説明できるようにしておきましょう。
また、三井住友信託銀行の公式サイトや採用ページ、IR情報などを読み込み、企業独自の強みや事業内容を理解することも重要です。
【企業研究のポイント】
- 公式サイトで各事業の内容を確認する
- IR情報で経営方針や財務状況を把握する
- ニュースリリースで最新の取り組みをチェックする
- OB・OG訪問で現場の生の声を聞く
企業研究を深めることで、エントリーシートや面接で具体的かつ説得力のある回答ができるようになります。
自分ならではの経験や価値観を言語化する
三井住友信託銀行のインターン選考では、単に優秀な実績をアピールするだけでは不十分です。
大切なのは、自分ならではの経験や価値観を言語化し、それが三井住友信託銀行でどう活かせるかを説明することです。
エントリーシートや面接では、以下のような視点で自己PRを準備しましょう。
【自己PRのポイント】
- 具体的なエピソードを交える
- 「売上を増加させた」ではなく「売上を前年比150%に伸ばした」など数字を使う
- 行動の背景にある思考プロセスを説明する
- なぜその行動をとったのか、どんな課題意識があったのかを明確にする
- チームでの役割を明確にする
- リーダーとしての経験だけでなく、サポート役としての貢献も価値がある
- 困難をどう乗り越えたかを語る
- 挫折や失敗の経験から何を学び、どう成長したかを説明する
また、学生時代に力を入れたことは複数パターン用意しておくことをおすすめします。
個人で取り組んだこと、チームで取り組んだことの両方を準備し、面接官の質問に柔軟に対応できるようにしておきましょう。
③玉手箱対策を徹底する
三井住友信託銀行のインターン選考では、Webテスト(玉手箱)が重要な関門となります。
玉手箱は制限時間が短く、処理スピードが求められるため、事前の対策が不可欠です。
【玉手箱対策の具体的な方法】
- 問題集を繰り返し解く
- 玉手箱専用の問題集を最低でも3周は解く
- 間違えた問題は解説を読み込み、理解する
- 制限時間を意識する
- 実際の試験時間を計測しながら問題を解く
- 1問にかけられる時間を把握し、時間配分を意識する
- 長文読解のスピードを上げる
- 新聞や経済誌を読んで読解スピードを上げる
- 結論から読むなど効率的な読み方を身につける
- 図表の読み取りに慣れる
- グラフや表から必要な情報を素早く読み取る練習をする
- 計算問題は電卓を使って素早く解く
玉手箱で落とされてしまうとインターンシップに参加できなくなるため、十分な時間をかけて対策を行いましょう。
志望動機を具体的に準備する
三井住友信託銀行のインターン選考では、「なぜ三井住友信託銀行なのか」という志望動機を明確にすることが重要です。
単に「信託銀行に興味がある」「金融業界で働きたい」という理由では、採用担当者の印象には残りません。
以下のような視点で、具体的な志望動機を準備しましょう。
【志望動機作成のポイント】
- なぜ金融業界なのか
- 自分の経験や価値観と結びつけて説明する
- 例:「塾講師の経験から、人の人生に深く関わる仕事がしたいと思った」
- なぜ信託銀行なのか
- 信託銀行ならではの業務の魅力を語る
- 例:「幅広い商品・サービスで顧客をあらゆる面から支えられる点に魅力を感じた」
- なぜ三井住友信託銀行なのか
- 他の信託銀行との違いを理解し、三井住友信託銀行独自の強みを語る
- 例:「専業信託銀行として高い専門性を持ち、5事業2横断のフィールドで顧客に最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じた」
- インターンで何を学びたいのか
- 具体的な学習目標を設定する
- 例:「信託銀行の業務を実際に体験することで、自分に必要な資質を明確にしたい」
志望動機は、自分の過去の経験と将来のビジョンを結びつけて語ることで説得力が増します。
就活エージェントやキャリアセンターを活用しながら、納得のいく志望動機を作り上げていきましょう。
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⑤面接対策を入念に行う
一部のプログラムでは面接選考があるため、面接対策も入念に行う必要があります。
面接では、エントリーシートに書いた内容をさらに深掘りされることが多いため、以下のような準備をしておきましょう。
【面接対策のポイント】
- エントリーシートの内容を完璧に説明できるようにする
- 「なぜそう思ったのか」「具体的にどう行動したのか」まで答えられるようにする
- 想定質問への回答を準備する
- 志望動機、学生時代に力を入れたこと、強み・弱み、挫折経験などの定番質問
- 「なぜ三井住友信託銀行なのか」「入社後にやりたいこと」などの企業別質問
- 逆質問を複数用意する
- 企業研究を深めた上での質問を3つ以上準備する
- 公式サイトを見れば分かるような質問は避ける
- 模擬面接で練習する
- 友人や先輩、キャリアセンターを活用して模擬面接を行う
- 自分の話し方や表情、姿勢をチェックする
- 自然体で話せるようにする
- 暗記した回答をそのまま話すのではなく、自分の言葉で語る
- 緊張しすぎず、対話を楽しむ気持ちで臨む
面接は、人柄や志望度の高さを見られる重要な選考です。しっかりと準備をした上で、自分らしさを素直に表現することを心がけましょう。
三井住友信託銀行のインターンについてよくある質問

本章では、三井住友信託銀行のインターンについてよくある質問にお答えします。
三井住友信託銀行のインターンに落ちたら本選考に影響しますか?
三井住友信託銀行のインターンに落ちても、本選考への影響はありません。
これは三井住友信託銀行の公式サイトにも明記されています。
インターンシップへの参加の有無は、選考に関係ありますか。 参加の有無は選考に関係ありません。また参加の有無が選考に有利・不利となることはありません。
「インターンに落ちたから本選考も通らない」と不安に思う必要はありません。むしろ、インターン選考での反省点を活かして本選考に臨むことで、成長した姿勢をアピールできるでしょう。インターン選考は、あくまで自己分析や企業研究の良い機会だと捉えて、前向きに取り組みましょう。
三井住友信託銀行のインターンは内定直結型ですか?
三井住友信託銀行のインターンは、内定に直結する可能性が高いです。特に夏のインターンシップに参加すると、プレミアムインターンへの招待があり、そこから早期選考に進むと内定に非常に近づくと言われています。
また、冬のインターンシップ参加者にも早期選考の案内があるため、優遇制度は充実していると言えるでしょう。
ただし、インターンに参加すれば必ず内定がもらえるわけではありません。インターンシップ中の評価が高く、本選考でも良いパフォーマンスを発揮できた学生が内定を獲得しています。インターンに参加した際は、積極的な姿勢で臨み、社員や他の参加者と積極的に交流することが重要です。
三井住友信託銀行のインターン選考に学歴フィルターはありますか?
三井住友信託銀行のインターン選考において、明確な学歴フィルターは公表されていません。
三井住友信託銀行の採用FAQでも、以下のように記載されています。
文系・理系、学部・学科によって、選考が有利・不利となることは一切ありません。
ただし、実際の参加者を見ると、MARCH以上の大学や国公立大学の学生が多い傾向にあるようです。これは学歴フィルターがあるというよりは、結果的に優秀な学生が集まった結果だと考えられます。
重要なのは学歴ではなく、「どのような経験をしてきたか」「どんな価値観を持っているか」「三井住友信託銀行でどう活躍したいか」を明確に語れることです。学歴に自信がない方でも、しっかりと選考対策を行い、自分ならではの強みをアピールすれば、十分に合格のチャンスはあります。
三井住友信託銀行のインターンは遠方からでも参加できますか?
三井住友信託銀行のインターンシップは、遠方からでも参加可能です。
実際、サマーインターンシップは東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡の複数拠点で開催されており、自分の住んでいる地域に近い拠点を選択できます。
また、一部のプログラムはオンラインで実施されているため、全国どこからでも参加可能です。遠方からお越しの方には宿泊費・交通費(飛行機・新幹線)が支給される制度もあります(上限あり)。地方の学生でも参加しやすい環境が整っているため、積極的に応募することをおすすめします。
三井住友信託銀行のインターンは複数のプログラムに応募できますか?
三井住友信託銀行のインターンシップは、複数のプログラムへの併願が可能です。公式サイトにも「他のインターンシップ(プログラム)との併願は可能です」と明記されています。
例えば、サマーインターンシップに落ちてしまった場合でも、オータムプログラムやウィンターインターンシップに再挑戦できます。また、異なる職種のプログラム(例:ビジネス職とアクチュアリー職)に併願することも可能です。三井住友信託銀行に強い興味がある方は、複数のプログラムに応募することで、参加のチャンスを増やすことができるでしょう。
【まとめ】三井住友信託銀行のインターンの倍率・優遇・内容・選考対策について
本記事では、三井住友信託銀行のインターン倍率・優遇・内容・選考対策について解説しました。
最後に押さえておきたい要点を振り返りましょう。
【本記事の要点】
- 三井住友信託銀行のインターン選考倍率は10〜15倍程度と非常に高い
- インターン参加者は早期選考やプレミアムインターンへの招待など、本選考で優遇される
- プログラム内容は5日間の本格的な業務体験から1日の職種体験まで多様
- 選考対策では信託銀行の業務理解、自己分析、玉手箱対策、志望動機の具体化が重要
- インターンに落ちても本選考への影響はなく、再挑戦が可能
- 学歴フィルターは公表されておらず、どの学生にもチャンスがある
三井住友信託銀行は、日本を代表する専業信託銀行として、幅広い事業領域で高い専門性を発揮しています。インターンシップに参加することで、信託銀行特有の業務内容や働き方を深く理解できるとともに、本選考でも有利に進められる可能性が高まります。
金融業界、特に信託銀行に興味がある方にとって、三井住友信託銀行のインターン参加は自分の可能性を大きく広げるチャンスになるはずです。インターンに興味のある方は、早めに選考対策を進めて、合格を勝ち取る準備を始めましょう。
面接模試を通して三井住友信託銀行の内定判定を受けたい方は「
REALME
」も利用を推奨。
模試面接で内定判定
【利用企業例】
住友商事/NTTドコモ/アサヒ/東京海上日動/ADK/DeNA/LINEヤフー など…
自己分析・模試面接の実施で上記のような企業よりスカウトも届くの要チェックです。
