任天堂のインターン倍率・優遇・内容・選考対策について解説！

本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、

任天堂のインターンは、本選考における優遇はないものの、かなりの高倍率（推定218倍）であり、参加のためには万全の対策が必要です。

世界屈指のゲーム企業のインターンで業務の理解を深め、独創的なものづくりの精神に触れたい学生におすすめです。

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任天堂の概要

任天堂株式会社は1889年に創業した京都府京都市南区に本社を置く世界最大級のゲームメーカーです。

任天堂の企業理念は「独創的」「柔軟性」「チャレンジ」です。これは挑戦と変革を追求し、常に新しい価値を生み出す姿勢を象徴しています。この価値観は任天堂DNAとして社員一人ひとりに根づいており、選考においても重要視されるポイントとなっています。

この精神のもと、任天堂は1983年に「ファミリーコンピュータ」を発売して以来、独創的なハード・ソフト一体型の娯楽製品を世界に向けて創り続けています。2017年には新しい家庭用据置型ゲーム機「Nintendo Switch（ニンテンドースイッチ）」を発売し、「いつでも、どこでも、誰とでも」という自由なプレイスタイルで革新的なゲーム体験を提供しました。

「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」をモットーに掲げ、任天堂は直感的に楽しめる「任天堂独自の遊び」を提供することを使命としています。

任天堂のインターン内容

任天堂では、「ワークショップ」や「仕事紹介」という形式でイベントを開催しています。（インターンと称されるものの開催はなし）

上記以外にも様々なイベントを年間を通して開催中。世界最大級のゲームメーカーの裏側を知れるイベントを多数開催をしているので、ゲーム業界を志す学生は漏れなくエントリーができるようにしておきましょう。

理工系仕事紹介

理工系仕事紹介のイベントでは、任天堂の技術系業務について詳しく学ぶことができます。Nintendo Switchなどのゲーム機本体の設計から、内部システムの開発まで、幅広い技術領域をカバーしています。

ゲーム開発コース

任天堂のゲーム開発の現場で実際に行われている業務について、具体的な事例を交えながら紹介されます。スーパーマリオやゼルダの伝説といった人気IPがどのように生み出されているかを知ることができるでしょう。

サウンド系ワークショップ

「任天堂におけるサウンド制作」の一端をご紹介し、サウンドクリエイターとしての仕事の魅力を体感することができます。ゲーム音楽がプレイヤーの感情にどのような影響を与えるかを学べるでしょう。

制作企画系セミナー

任天堂のゲームの企画立案から実現までのプロセスについて、プランナーの視点から詳しく解説されます。どのようにして面白いゲームのアイデアが生まれ、形になっていくのかを理解できます。

デザイン系ワークショップ

任天堂のキャラクターデザイン、UI/UXデザイン、エフェクトデザインなど、ゲーム制作における視覚的要素の創造について学ぶことができます。任天堂らしい親しみやすいデザインの秘密に迫れるでしょう。

任天堂のインターン選考フロー

任天堂のワークショップ参加までの選考フローは以下の通りです。

任天堂のインターン選考は以下のステップで進みます。

エントリーシート設問例

任天堂のワークショップ・仕事紹介への参加には、基本的にエントリーシートの提出が必要です。

過去の出題内容から、以下のような設問傾向が確認されています。

任天堂のESは文字数制限が比較的多く設定されている傾向があり、本選考では合計2,000字以上の大容量となることから、ワークショップのESでも相応のボリュームが求められると予想されます。そのため、エピソードの重複を避け、簡潔かつ具体的な記述を心がけることが重要でしょう。

【設問の特徴と対策ポイント】

作品提出（コース別）

インターンのコースによっては、デッサンやラフスケッチなど、得意な分野・注力した作品から数点を提出することが応募要件となっている場合もあるようです。

デザイン系やサウンド系のコースでは、ポートフォリオや作品提出が求められるケースがあります。

任天堂の倍率は高い

任天堂のインターンの推定倍率は218倍程度であると予測できます。こちらは夏のワークシップ・仕事紹介の募集人数を20人であると仮定した時に、ONE CAREERのお気に入り数13113人の内3分の1程度がインターンに応募すると予測した場合の数値となっています。

競合にあたるソニーやバンダイナムコの推定倍率と比較をすると、任天堂の倍率の高さが顕著に分かります。

任天堂のワークシップ・仕事紹介に参加をするためには、万全な対策と準備が必要と言えるでしょう。

任天堂のインターン優遇内容

任天堂ではインターン（ワークショップ）参加者への本選考における優遇はありません。

多くの企業ではインターン・ワークショップに参加することで、一次選考免除や早期選考への招待といった特典を受けられることが多くなっていますが、任天堂においては、選考優遇を期待するイベントとして捉えない方が良いでしょう。

【インターンに参加する意義】

任天堂のワークシップ・仕事紹介等のイベントは、業界・企業理解を深める場として活用をすると良いでしょう。

任天堂のインターン選考の対策法

本章では任天堂のインターン選考の対策法について解説をいたします。

順番に詳細を解説します。

エントリーシート対策

本章では任天堂のエントリーシート対策について解説をいたします。

順番に解説をいたします。

任天堂の価値観との一致をアピール

任天堂の企業理念である「独創性」「柔軟性」「チャレンジ」に沿った経験を具体的に記述しましょう。

2. 専門性と志向性の両立

「理工系」「デザイン系」「サウンド系」「管理・営業系」は、これまで培ってきた専門的なバックグラウンドだけでなく、志向性やご本人の特性などを考慮して、それぞれの職種において、適性にあった仕事からキャリアをスタートします。

技術的なスキルだけでなく、なぜその職種に興味を持ったのか、将来どのように貢献したいかまで言及することが重要です。

3. 任天堂への具体的な志望理由

単に「ゲームが好き」ではなく、なぜ他社ではなく任天堂なのかを明確にしましょう。

作品制作対策（デザイン・サウンド系）

ワークシップ・仕事紹介へのエントリーの際に、コースによってはこれまでの作品（ポートフォリオ）の提出が求められるケースがあります。

作品提出が求められるコースにエントリーをする際には、以下のようなポイントを心がけるようにしましょう。

提出をした作品は以下のような基準をもとにチェックをされる可能性があります。

▼作品の評価ポイント

作品の制作には時間を要するケースが多いため、できればインターン募集が始まる前の早い段階より、これまで制作をしてきた作品を整理し、まとめられるようにしておきましょう。

面接対策（選考に含まれる場合）

任天堂のインターン選考では、面接選考が実施されない予定ですが、過去実績を見る限り面接を実施する年もあったようなので、エントリーをするコースの情報を調べながら必要に応じて面接対策も行うようにしましょう。

実際に、面接で「入社後の目標」を聞かれるケースがあり、仮にここで「スーパーマリオのようなアクションゲームを作りたい」などと答えてしまうと、新しさを追究する「独創」の精神を持っておらず、任天堂への適性が低いと見なされるでしょう。

面接での回答については以下を意識すると良いでしょう。

業界・企業研究

「なぜ任天堂のインターンに参加をしたいのか」を明確にするためにも業界・企業研究の徹底も省くことのできない重要な対策です。

【競合他社の特徴】

上記のような競合他社との違いを分析することはもちろん、ゲーム業界の最新のトレンドでもある「VR/AR技術の活用」や「NFT・メタバースとの融合」なども研究をしておく必要があるでしょう。

自己分析の徹底

任天堂では生活必需品ではなく、娯楽製品を中心に提供をしています。そのため、既存のものとは異なる新たな体験を創造することに重きを置けるような人材が求められています。

上記のような強みをアエントリーシートや面接時にアピールするためにも、過去の経験の棚卸しは必須。過去を振り返り自身のことをより深く知ることで、任天堂にとって最適な人材であることをアピールできるようにしていきましょう。

任天堂のインターンについてよくある質問

本章では任天堂のインターンに関するよくある質問について回答をいたします。

インターンに参加しないと本選考で不利になりますか？

任天堂では、インターン参加者への優遇は準備していないため、本選考においても不利になることはありません。

インターン不参加が本選考に悪影響を与えることはありませんので、インターン選考に落ちてしまった場合でも諦めずに本選考に臨みましょう。

文系学生でも技術系のワークショップに参加できますか？

各ワークショップは職種に特化した内容となっているため、基本的には該当分野の専門知識やスキルを持つ学生が対象となります。

文系学生でも制作企画系や事務系のセミナーへの参加機会があります。

地方学生でも参加は可能ですか？

オンライン形式でのイベント開催も増えており、地方学生でも参加しやすくなっています。

ただし、一部のワークショップは京都本社や東京支社での開催となる場合もあるため、詳細は募集要項を確認してください。

英語力は必要ですか？

基本的なワークショップの参加には英語力は要求されません。

ただし、グローバル展開する企業として、将来的には英語力が評価ポイントになる可能性があります。

複数のコースに併願は可能ですか？

イベントについては各職種・コースの併願が可能です。

複数コースへの併願は可能ですが、それぞれのコースで求められるスキルや知識が異なるため、十分な準備が必要でしょう。

【まとめ】任天堂のインターンの倍率・優遇・内容・選考対策について

任天堂のインターンシップ（ワークショップ）は、世界屈指のゲーム企業での業務理解を深める貴重な機会です。

本選考における直接的な優遇はありませんが、同社の独創的なものづくりの現場に触れることで、志望動機の明確化や自己分析の深化につながります。

任天堂でのキャリアを真剣に考える学生にとって、このワークショップは単なる企業見学を超えた学びの場となるでしょう。高い倍率に怯むことなく、しっかりとした準備を行い、ぜひ挑戦してみてください。

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