moovyを利用するメリットは?
moovyの評判はやばい?
本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、
- moovyの特徴
- moovyを利用した学生の実際の評判・口コミ
- moovyを利用するメリット・デメリット
を分かりやすくご説明をいたします。
「moovy」は、優良スタートアップ・ベンチャー企業に特化した、30秒の採用動画プラットフォームです。
スタートアップ・ベンチャーへの就職を検討している方は要チェックです。
ベンチャー特化おすすめ就活サイト | ||
サイト名 | 評価 | 特徴 |
バリ活 | 5.0 |
関西のベンチャー企業に就職したい方向け。バリ活限定の非公開求人も多い。 |
社長メシ | 4.8 |
ベンチャー社長と食事をしながら就活が進められる。食事は全部ゴチになれます。 |
CheerCareer |
4.5 |
ベンチャー企業に特化したナビサイト。イベント・セミナーも豊富。 |
moovyの特徴
運営会社 | 株式会社moovy |
本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目18−3 プレミア道玄坂ビル8階 |
設立 | 2020年4月13日 |
公式ページ | https://company.moovy.jp/ |
「moovy」は、株式会社moovyが運営をする採用動画プラットフォームです。
優良スタートアップ・ベンチャーを中心とした採用動画を掲載しており、会社の雰囲気や情報を視覚的に収集することができます。
本章ではmoovyの特徴について解説をいたします。
30秒の短尺動画で会社を知れる
moovyを活用すれば、30秒という短い時間で企業の概要や事業内容・今後のビジョンといった情報を収集することができます。
【検索軸】
- 職種(セールス・マーケティング・エンジニアなど)
- テーマ(事業内容・会社のウリなど)
- 出演者
- 社員数
上記のような検索軸で、興味のある企業を絞り込んで検索をすることも可能。
求人情報や企業情報ページも準備をされているので、文字情報+動画情報の収集で効率よく興味のある企業を見つけることができます。
厳選されたスタートアップよりスカウトが届く
moovyを活用すれば、厳選をされたスタートアップ企業よりスカウトを受け取ることが可能です。
【利用企業(例)】
Another works/HRクラウド/オンリーストーリー/THECOO/SPICA/カラダノート/BASE/Sweeep/カケコム/noco/C Channel/unilabo/jinjer/エニキャリ/WAKUWAKU/エアドア/Spica など…
上記のような他の求人媒体には掲載のない将来有望なスタートアップ企業が利用をしています。
プロフィールを充実させておくことで企業からスカウトを受け取ることができるので、moovyの利用をする際は会員登録とあわせてプロフィール登録も行うようにしましょう。
気軽なカジュアル面談からスタートできる
moovyを活用すれば、動画で企業の雰囲気を知った上で、まずはカジュアル面談からスタートをすることができます。
動画を見て興味のある企業があれば、「話を聞いてみたい」よりエントリーをすることが可能。
動画を通して企業を知ることで、実際に会ったときのギャップも少なく、自分に合った企業を効率よく探すことができます。
moovy公式サイト:
moovyの良い評判・口コミ
本章では、moovyを実際に利用した就活生の評判・口コミについてご紹介をいたします。
良い評判・口コミ
- 実際に会ったときのギャップが少ない
- 動画で受けた印象と同じだった
順番に詳しく解説をいたします。
評判①実際に会ったときのギャップが少ない
知り合いからオススメされたのがきっかけでmoovyを知りました。Another worksの動画を見て、すごくカジュアルで魅力的な会社だと感じました。 動画を通して会社を知ると、テキストで感じる印象よりも距離が近いと感じました。実際、会った時のギャップがあまりないという点が、 moovyを使って良かったなと思います。
引用元:moovy公式サイト
上記はmoovyを活用して転職をした方の口コミです。
テキストではなく動画で情報を収集することで、実際に会ったときのギャップも少なくスムーズに転職・就職につなげることが可能に。
会社の実際の雰囲気を知るためにも最適なサービスと言えるでしょう。
評判②動画で受けた印象と同じだった
「どんな人と働くか」がわかるメディア
就職利用
moovyの動画を見て、iCAREに興味を持ったことがきっかけで、長期インターンをすることになったのですが、そこで働いた結果、動画で見た印象と全く同じでした。 僕は、就活をする上で一番大事にしていたことは、「どんな人と働くか」だったので、社員の皆さんの優しさや面白さに惹かれて、ここにしようと決めました。
引用元:moovy公式サイト
上記はmoovyを活用して長期インターンに参加をした方の口コミです。
動画を見て受けた印象と実際に働いてみて受けた印象にギャップがなく非常に働きやすかった旨が記載されてますね。
moovyを活用すれば、中で働く人を知った上で企業との面談に臨むことができるのでミスマッチも少なく効率の良い就職・転職に繋げるためには最適なサービスと言えるでしょう。
moovy公式サイト:
moovyの悪い評判・口コミ
本章では、moovyを実際に利用した就活生の悪い評判をご紹介します。
悪い評判・口コミ
- 特になし
moovyの悪い評判・口コミは見当たりませんでした。
投稿が追加をされ次第、本記事にも追記をいたします。
moovyの利用メリット
本章では、moovyを利用するメリットについてご紹介をいたします。
利用メリット
- 短尺動画で会社の雰囲気を知れる
- カジュアル面談で気軽に会話ができる
- 登録だけでスカウトが受け取れるチャンスがある
順番に詳しく説明をいたします。
メリット①短尺動画で会社の雰囲気を知れる
moovyを利用するメリット1つ目は、30秒の短尺動画で会社の雰囲気を知ることができる点です。
通常のナビサイトだと、文字ベースの会社紹介や事業内容、アピールポイントなどの掲載があるのみで、実際の会社の雰囲気を知ることができません。
しかしmoovyでは、実際に中で働く人が出演をしながら事業の紹介や今後のビジョンを語っているので、会社の雰囲気も知ることが可能です。
会社の雰囲気を知った上で、カジュアル面談や選考に進むことができるので、ミスマッチも少なく自分に合った企業を見つけることができます。
メリット②カジュアル面談で気軽に会話ができる
moovyを利用するメリットの2つ目は、カジュアル面談で気軽に企業の担当者と会話ができる点です。
動画を見て興味のある企業があれば「話を聞いてみたい」よりアプローチをするだけでOK。
すぐに選考に入るのではなく、大体の企業はカジュアル面談からスタートするので、お互いのことを知り不安を解消した上で選考に進むことができます。
気軽にスタートアップの経営者や採用の担当者と話せる点は非常にありがたいポイントですね。
メリット③登録だけでスカウトが受け取れるチャンスがある
moovyを利用するメリットの3つ目は、登録だけでスカウトが受け取れるチャンスがある点です。
登録をしてプロフィールを記載しておくだけで、将来有望なスタートアップ企業よりスカウトが受け取れることも。
登録をしておいて損はないサービスなので要チェックです。
moovy公式サイト:
moovyの利用デメリット
本章では、moovyを利用するデメリットについてご紹介をいたします。
利用デメリット
- 大手企業の掲載は少ない
順番に詳しく説明をいたします。
デメリット①大手企業の掲載は少ない
moovyのデメリット1つ目は、大手企業の掲載は少ない点です。
moovyに掲載をしている企業のほとんどがスタートアップ企業であり、大手企業の掲載は少ない状況です。
「大手企業1本で考えている」という方にとっては、メリットが少ないサービスと言えるでしょう。
moovyの登録方法
本章では、moovyへの登録方法について説明をします。
流れは以下の通りです。
【登録方法】
- こちらよりアクセス
- Google・Twitter・Facebookアカウントまたはメールアドレスより登録
- 基本情報の入力
登録は1分程度で完了させることが可能。
スカウトを受け取りたい方はあわせてプロフィールを充実させておくようにしましょう。
moovy公式サイト:
moovyのよくある質問
本章では、moovyのよくある質問について解説をいたします。
質問①会員登録をしなくても動画の閲覧は可能?
動画の閲覧は可能です。
会員登録をすることで企業へのエントリーやスカウトの受け取りが可能になります。
質問②登録をすると大量のメールが届くことはない?
大量のメールが届くことはありません。
moovyの特徴まとめ
今回は、優良スタートアップ・ベンチャー企業に特化した、30秒の採用動画プラットフォーム「moovy」について紹介してきました。
最後に改めてmoovyの特徴を振り返りましょう。
moovyの特徴
- 30秒の短尺動画で会社を知れる
- 厳選されたスタートアップよりスカウトが届く
- 気軽なカジュアル面談からスタートできる
スタートアップで働くことに興味のある方は要チェックです。
【番外編】ベンチャー志望の学生が利用をすべき就活サービス
本章では番外編として、ベンチャー志望の学生が利用をすべきおすすめサイト3選をご紹介
順番にサービスをご紹介します。
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登録の際は、適性診断も合わせて受けておいて、自身に合った企業とのマッチングの機会を待ちましょう!
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テキストの印象よりも距離が近いと感じる
転職利用