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マイナビ新卒紹介の評判はやばい？利用者13名の口コミより徹底解説！

　マイナビ新卒紹介ってどんなサービス？
　マイナビ新卒紹介を利用するメリットは？
　マイナビ新卒紹介の評判はやばい？

本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、

  • マイナビ新卒紹介の特徴
  • マイナビ新卒紹介を利用した学生の実際の評判・口コミ
  • マイナビ新卒紹介を利用するメリット・デメリット

を分かりやすくご説明をいたします。

 

マイナビ新卒紹介は、プロのアドバイザーによるマンツーマンの就活サポートが受けられる就活エージェントサービスです。

 

マイナビのネットワークを活かし、幅広い企業の紹介を行ってくれるので要チェックです。

 

おすすめの就活エージェント
サイト名 評価 特徴

シンアド就活

5.0

 広告・IT・Web業界の特別選考ルートを多数保有。サイバーエージェントやレバレジーズなど国内有力企業の求人も多数保有

DiG UP CAREER

5.0

 友人の紹介率が驚異の60％以上。最短2週間・6月中の内定が可能。

キャリセン

4.7

 7万人以上の就活生が利用。選考対策が手厚くES添削や面接対策も完璧にサポート。

 

 

マイナビ新卒紹介の特徴

運営会社 株式会社マイナビ
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
設立 昭和48年（1973年）8月15日
面談拠点 東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・札幌・仙台・福岡・広島・金沢・さいたま
公式ページ https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

「マイナビ新卒紹介」は、マイナビが提供する新卒向け就活エージェントサービスです。

 

マイナビなどの就活サイトと混同されがちですが、マイナビ新卒紹介ではキャリアアドバイザーが求人の紹介を行う点が特徴です。

 

就活サイトは求人を自分で探して自分で応募する必要がある一方、マイナビ新卒紹介はキャリアアドバイザーが個別面談を行い、就活生の志向や適正をもとに求人を紹介してくれます。

 

他にも、アドバイザーからはES添削や面接対策、個別の就活相談など就活全般のサポートも提供。

 

利用者からは高い満足度を得ており、2022年オリコン満足度調査「就活エージェントランキング」では総合2位を獲得しています。

 

プロのアドバイザーによる徹底したサポート

マイナビ新卒紹介では、プロの就活アドバイザーによる手厚いサポートを受けることができます。

【サポート内容】

  • アドバイザーとの個別面談
  • 求人の紹介
  • 選考対策サポート（ES添削・面接対策など）
  • 面接後のフィードバック

 

個別面談で企業や職種の希望についてはもちろん、強みや経験などもヒアリングされ、それをもとに就活生それぞれにあった求人の紹介をしてくれます。

 

単に希望に沿うだけでなくプロ目線で適正・強みに合う求人の提案も受けられるため、自分では見つけられなかった「本当に自分にあった企業」と出会えるでしょう。

加えて、アドバイザーは業界や理系・体育会系など分野別に分類されており、サポートの専門性が高いことも特徴です。

【アドバイザーの専門領域（例）】

  • 各業界の勤務経験者（製薬業界・印刷業界など）
  • 理系出身・体育会系出身
  • 留学経験者
  • 地方就活経験者　など…

 

マイナビ新卒紹介経由の選考の面接後には、面接のフィードバックももらえます。

例え選考が不合格であっても次の面接にしっかりと活かすことができる点も大きな特徴です。

 

このようなプロのサポートの数々は、情報が多すぎて取捨選択が難しい就活において「本当に必要な情報を提供してもらえる」と就活生からとても高く評価されています。

 

特別な選考ルートや非公開求人の紹介あり

マイナビ新卒紹介では、非公開求人や通常より少ない選考回数の特別ルートの求人の紹介も行っています。

 

非公開求人とは、マイナビなどの就活サイトには載っていない求人のことで、就活エージェント経由でしか応募できない求人のことを指します。

 

非公開の理由は、「新規事業立ち上げ用の少数枠のため応募を厳選したい」や、「TOEIC何点以上などピンポイントに採用基準を絞りたい」など様々です。

 

また、面接回数が少ないなど短縮された選考フローの特別ルートの求人も保有しています。

 

非公開求人や特別ルートの求人は他の就活エージェントでも取り扱いはありますが、マイナビ新卒紹介だけが保有する求人も多いため、これらを紹介してもらえるチャンスは比較的多いでしょう。

 

セミナー・研修を実施

マイナビ新卒紹介では、アドバイザーのサポートの他に就活セミナーや研修などのイベントも定期的に開催しています。

【セミナー・研修の例】

  • 企業の人事が行う業界研究セミナー
  • 人材以外の業界出身のキャリアアドバイザーが行う仕事研究セミナー
  • 社会人基礎力向上のための研修
  • グループディスカッション対策セミナー

 

他にも様々なセミナー・研修が行われているため、業界や職種の知識習得、選考に合格するためのテクニック習得などが可能です。

 

就活の序盤・終盤でもそれぞれのタイミングで役に立つセミナー・研修があるので、就活生それぞれの就活状況に合わせて受講したいと思えるものが用意されています。

 

マイナビ新卒エージェント公式サイト：

https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

 

マイナビ新卒紹介の良い評判・口コミ

本章では、マイナビ新卒紹介を実際に利用した就活生の評判・口コミについてご紹介をいたします。

良い評判・口コミ

  • 担当アドバイザーがいい人だった
  • 気に入る求人を紹介してくれた
  • アドバイザーのおかげで自信が持てた
  • 自分が知らなかった選択肢が増えた
  • アドバイザーの実体験も踏まえてアドバイスをもらえた

 

順番に詳しく解説をいたします。

 

評判①担当アドバイザーがいい人だった

 

担当アドバイザーがとてもいい人だったようです。

アドバイザーからは求人紹介だけでなく、自分の就活全般をサポートをしてもらうことになるので、能力もそうですが人間的にいい人で合ってほしいところです。

紹介されたところの内定ではなかったのに最後までいい人だったとのことなので、アドバイザーの対応が良かったことが伺えます。

 

評判②気に入る求人を紹介してくれた

希望通りの求人を紹介してもらえたようです。

初めの面談で、希望職種や業界をしっかりとカウンセリングした上で求人を紹介していることが伺えます。

このように、自分で探すよりも希望を伝えてプロのアドバイザーから紹介を受けると、手間なくいい企業と出会える可能性もあります。

 

評判③アドバイザーのおかげで自信が持てた

 

アドバイザーとの面談で自信が持てるようになったようです。

マイナビ新卒紹介のアドバイザーは、「自分の良さや可能性の再発見」ができるカウンセリングを実施されています。

そのため、単なる紹介や選考サポートに留まらず、就活で疲弊しがちなメンタル面のサポートや強みの発見まで期待できるでしょう。

 

評判④自分が知らなかった選択肢が増えた

 

アドバイザーのおかげで企業選びや職種選びの選択肢が増えたようです。

アドバイザーの求人紹介は、就活生の強みや適正に合わせて、プロ目線で合っているであろう業界や職種の求人も提案してくれます。

そのため希望していなかった業界・職種でも、予想もしていなかった新たな選択肢の発見ができる可能性があります。

 

評判⑤アドバイザーの実体験も踏まえてアドバイスをもらえた

 

アドバイザーに面接練習や経験を交えたアドバイスをしてもらえたようです。

マイナビ新卒紹介のアドバイザーは業界・理系・体育会系などタイプ別に分類されており、そのアドバイザーが専属でマンツーマンのサポートが受けられます。

そのため、自分と同じ属性（希望業界や学部など）のアドバイザーから、個人的な経験も踏まえた具体的で専門的なアドバイスも受けられるでしょう。

 

マイナビ新卒エージェント公式サイト：

https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

 

 

マイナビ新卒紹介の悪い評判・口コミ

本章では、マイナビ新卒紹介を実際に利用した就活生の悪い評判をご紹介します。

悪い評判・口コミ

  • アドバイザーが高圧的だった
  • 希望に合っていない求人を紹介された
  • 電話が多すぎる
  • 連絡が締切ギリギリ
  • 紹介した企業だけを推してくる

 

順番に詳しく解説をいたします。

 

評判①アドバイザーが高圧的だった

https://twitter.com/tomo299011/status/1537256963540942848?s=20&t=yi22AwN2PZIAX6VWlyzawQ

 

アドバイザーが高圧的で対応が悪かったようです。

マイナビ新卒紹介は、サービス規模が大きいためアドバイザーの人数も多く在籍されています。

そのため、アドバイザーの質が悪いこともあり、相性の悪いアドバイザーに当たってしまう可能性があります。

アドバイザーの変更も可能ですので、そのような場合は変更の申し出をした方がいいでしょう。

 

評判②希望に合っていない求人を紹介された

 

希望に合わない求人を紹介されたようです。

アドバイザーの質が悪いのか、希望をしっかりと伝えきれてないか、希望の求人がなかったなどの理由が考えられます。

この場合は、希望と違う旨をしっかり伝えるなどアドバイザーとコミュニケーションを取った方が良さそうです。

 

評判③電話が多すぎる

 

アドバイザーからの連絡が多すぎるようです。

就活エージェントだけでなく就活系サービスにはありがちですが、メールなどの連絡は多い傾向にあります。

アドバイザーに希望の連絡の頻度や時間帯などを伝えれば問題は解消できるでしょう。

 

評判④連絡が締切ギリギリ

 

応募などの締切ギリギリの連絡になることが多かったようです。

応募するしないの判断やES作成などは余裕を持って取り組みたいので、連絡も余裕を持ってほしいものです。

連絡のタイミングや頻度はアドバイザー次第なので、アドバイザーの変更や連絡は余裕を持ってしてほしいなど要望を伝える必要が出てくる場合があります。

 

評判⑤紹介した企業だけを推してくる

 

アドバイザーが紹介した企業ばかり勧められたようです。

マイナビ新卒紹介のは、紹介企業に学生が入社をしたら報酬を受け取れるビジネスモデルとなっています。

そのため、アドバイザーの中には自分が紹介した企業を推して、それ以外を落とす発言をする人もいるようです。

最終的に内定先に入社するかどうかは就活生次第なので、毅然とした態度で判断すれば大丈夫です。

 

おすすめの就活エージェント
サイト名 評価 特徴

DiG UP CAREER

5.0

 友人の紹介率が驚異の60％以上。最短2週間・6月中の内定が可能。

シンアド就活

5.0

 選考7回→4回のCyberAgentの特別選考ルート保有実績あり。平均年収が1,000万を超える大手・好待遇企業などの紹介あり

キャリセン

4.7

 7万人以上の就活生が利用。選考対策が手厚くES添削や面接対策も完璧にサポート。

 

マイナビ新卒紹介の利用メリット

本章では、マイナビ新卒紹介を利用するメリットについてご紹介をいたします。

利用メリット

  • 専属アドバイザーから親身で専門的なサポートが受けられる
  • 自分に合った求人を紹介してもらえる
  • セミナーやツールなど選考対策が豊富

 

順番に詳しく説明をいたします。

 

メリット①専属アドバイザーから親身で専門的なサポートが受けられる

1つ目のメリットは、プロのアドバイザーから親身で専門的なサポートが受けられることです。

 

マイナビ新卒紹介は人材大手のマイナビ運営ということもあり、他社に比べ経験・知識が豊富なアドバイザーが多く在籍しています。

 

加えて、アドバイザーは出身業界・理系・体育会系などタイプ別に分類されています。

 

そのため、経験豊富で自分の希望業界や出身学部の就活の傾向などに精通したアドバイザーが、専任となってサポートを受けられることは就活においてとても大きなメリットです。

 

企業選びや面接対策だけでなく、カウンセリングでは自分の強みの発見や可能性を広げてくれるので、隠れた自分の良さに気づくチャンスがある点もメリットでしょう。

 

メリット②自分に合った求人を紹介してもらえる

2つ目のメリットは、非公開求人も含む多数の求人の中から厳選して自分に合った求人を紹介してもらえる点です。

 

マイナビ新卒紹介では、初回カウンセリングで就活生の希望などをヒアリングし、それに沿った求人を紹介してくれます。

 

就職サイトには掲載されない非公開求人や、短縮された選考フローの特別ルートの求人の取り扱いもあるので手間なく自分に合った求人を紹介してもらえることは大きなメリットです。

 

アドバイザーは、あなたの希望通りの求人だけでなく、強みや適正からプロ目線でおすすめの業界・職種の求人を提案することもあります。

自分1人では思いもつかなかった求人の提案は、選択肢や視野を広げられるので就活において新たな発見にもなるでしょう。

 

メリット③セミナーやツールなど選考対策が豊富

メリット3つ目は、セミナー・研修や適性診断などのツールといった選考対策が豊富に用意されている点です。

 

マイナビ新卒紹介では、業界研究セミナーや業界の選び方セミナー、グループディスカッション対策セミナーなど様々なセミナーを定期的に開催しています。

 

就活始めたての業界・職種の情報集めから、選考スタート後の実際の選考で使えるテクニック習得など、就活の段階に合わせて役立つセミナーを受講することができます。

 

また、無料で使える自己分析やWebテスト対策ツールもあり。

 

「全国一斉WEB模擬テスト」やWEBテストの「実力アップ講座」でWEBテスト対策を「適正診断MATCH plus」で自分の強み弱みや業界・職種の適正の把握もできます。

 

セミナーやツールを活用することで、総合的な就活力の向上を目指せる点は大きなメリットと言えるでしょう。

 

マイナビ新卒エージェント公式サイト：

https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

 

 

マイナビ新卒紹介の利用デメリット

本章では、マイナビ新卒紹介を利用するデメリットについてご紹介をいたします。

利用デメリット

  • 質の悪いアドバイザーに当たる場合がある
  • 希望に合った求人を紹介してもらえない可能性がある
  • 電話、メールの連絡が多い

 

順番に詳しく説明をいたします。

 

デメリット①質の悪いアドバイザーに当たる場合がある

デメリット1つ目は、質の悪いアドバイザーが自分の担当になってしまう場合がある点です。

 

マイナビ新卒紹介は人材大手のマイナビが運営するだけあって、アドバイザーは他社に比べて多く在籍しています。

その分ノウハウが蓄積されており、経験豊富で質の高いアドバイザーが多くサービス満足度も総合1位と利用者からとても高い評価を得ています。

 

その一方で、なかには質の悪いアドバイザーがいることも事実です。

 

経験不足や知識不足もあると思いますが、態度が悪いという声もあるので、そういったアドバイザーに当たる可能性があることはデメリットと言えるでしょう。

 

そのような場合は、すぐにアドバイザーの変更を依頼することをお勧めします。

 

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>>就活エージェントの断り方｜内定辞退や退会方法について解説

 

デメリット②希望に合った求人を紹介してもらえない可能性がある

デメリット2つ目は、必ず希望に合った求人を紹介してもらえるわけではないという点です。

 

マイナビ新卒紹介は大手企業の求人から、非公開・特別ルートの求人など幅広い求人を保有しています。

 

そのため希望に沿った求人を紹介してくれる可能性は高いですが、希望通りの求人がない可能性もあります。

 

ピンポイントで希望する企業や業界、企業規模などが固まっている就活生にとっては、就職サイトから通常通り応募する方が早い場合もありそうです。

 

デメリット③電話、メールの連絡が多い

デメリット3つ目は、電話やメールの連絡が多いことです。

 

どの就活エージェントでも大なり小なり連絡が多すぎるという声をよく聞きます。

 

頻繁に連絡を取りたい就活生にとってはメリットに感じる一方で、忙しい人にとっては煩わしく感じるでしょう。

 

連絡が多すぎる場合は、頻度や時間帯を伝えたり、就活を終えたならばもう必要ないと伝えれば解決できるでしょう。

 

マイナビ新卒紹介が向いている人の特徴

本章では、マイナビ新卒紹介の利用が向いている人の特徴について解説をいたします。

【向いている人】

  • 大手が運営している信頼できる就活エージェントを活用したい
  • 特別選考ルートや非公開求人の紹介をしてほしい
  • 大手や有名企業だけではなく中小優良企業も知りたい

 

順番に詳細を解説します。

 

大手が運営している信頼できる就活エージェントを活用したい

マイナビ新卒紹介が向いている人の特徴1つ目は、大手が運営をしている信頼できる就活エージェントを活用したいと考えている方です。

 

大手求人メディアである「マイナビ」が運営する就活エージェントだからこそ、企業として信頼がおけること間違いなし。

 

知名度の低い就活エージェントより、しっかりと名の知れた就活エージェントを活用したいと考える方には特におすすめの就活エージェントです。

 

特別選考ルートや非公開求人の紹介をしてほしい

マイナビ新卒紹介が向いている人の特徴2つ目は、特別選考ルートや非公開求人を紹介してほしいと考える方です。

 

マイナビ新卒紹介では、マイナビ独自のネットワークを活かし、サイトには公開のない非公開求人や特別選考ルートを保有しています。

 

「就活をちょっとでも有利に進めたい」という方にとっては、非常に有益なサービスと言えるでしょう。

 

大手や有名企業だけではなく中小優良企業も知りたい

マイナビ新卒紹介が向いている人の特徴3つ目は、大手や有名企業だけではなく中小優良企業を知りたいという方です。

 

マイナビ新卒紹介では、学生の希望をヒアリングした上でマッチ度の高い企業を数社紹介して下さいます。

 

紹介企業は名の知れた大手・有名企業のみならず、あなたに合った中小優良企業なども含まれるため「他の就活生が知らない優良企業を紹介してほしい」という方にとっては、非常に有益なサービスと言えるでしょう。

 

マイナビ新卒紹介が向いていない人の特徴

本章では、マイナビ新卒紹介の利用が向いていない人の特徴について解説をいたします。

【向いていない人】

  • 企業選びは自分で行いたい
  • 大手企業に入社をしたい
  • 多くの企業の選考に参加をしたい

 

順番に詳細を解説します。

 

企業選びは自分で行いたい

マイナビ新卒紹介が向いていない人の特徴1つ目は、企業選びは自分で行いたいと考えている方です。

 

マイナビ新卒紹介は、面談を通してあなたの希望や志向性をヒアリングしながら、アドバイザーからみた適性のある企業の紹介を受けられるサービスです。

 

もちろん第3者の視点より、自身に合った企業を知れることは非常に有益ですが「企業選びは自分で行いたい」という方にとっては向かないサービスと言えるでしょう。

 

大手企業に入社をしたい

マイナビ新卒紹介が向いていない人の特徴2つ目は、大手企業に入社をしたいと考えている方です。

 

大手企業は、マイナビ新卒紹介を使わずとも、エントリー経由で優秀な学生を集められているケースがほとんどです。そのためマイナビ新卒紹介にて保有をする求人の多くは、ベンチャー・中小規模の求人であり、大手企業の求人保有は多くありません。

 

タイミングによっては、大手企業の内定辞退枠がマイナビ新卒紹介にて非公開求人として募集されている可能性はあるものの、ほとんどの場合はベンチャー・中小規模の企業紹介となる点は留意が必要です。

 

多くの企業の選考に参加をしたい

マイナビ新卒紹介が向いていない人の特徴3つ目は、多くの企業の選考に参加をしたいと考えている方です。

 

マイナビ新卒紹介では、あなたの適性のある企業のみを厳選して紹介をしてくれるサービスです。一度に大量の求人を紹介してくれる訳ではなく、あなたに合っていると見込んだ企業のみを紹介してくれます。

 

そのためマイナビ新卒紹介は、多くの企業の選考に参加をしながら、入社をしたいという方にとっては不向きであり、「自分に合った企業を狙い撃ちしたい」という方におすすめをしたいサービスです。

 

マイナビ新卒紹介の登録方法

本章では、マイナビ新卒紹介の登録方法をご説明いたします。

 

登録から利用までの流れは以下の通りです。

  1. 会員登録
  2. 面談実施
  3. 企業紹介
  4. 選考対策

 

順番に詳細をご説明します。

 

会員登録

マイナビ新卒紹介を利用するためには会員登録をする必要があります。

 

10項目程度を埋めるだけで会員登録をすることができるので、登録自体は1〜2分程度で完了することができます。

 

登録後にマイナビ新卒紹介の運営事務局より、面談日程の調整連絡が来るので面談候補日をいくつか準備しておきましょう。

 

面談実施

マイナビ新卒紹介の面談は基本的には対面で実施をされます。

  • 東京
  • 横浜
  • 名古屋
  • 大阪
  • 京都
  • 神戸
  • 札幌
  • 仙台
  • 福岡
  • 広島
  • 金沢
  • さいたま

上記のエリアに面談会場があるので、お近くの会場にて面談を受けるようにしましょう。

面談会場の具体的な住所についてはこちらをご確認下さい。

 

また遠方にお住まいの方に関しては、電話での面談実施も対応をしてくださいます。

 

企業紹介

あなたの適性や希望に沿った企業の紹介を実施してくれます。興味のある企業については、アドバイザー経由でエントリーを行い、面談日程の調整を行います。

 

紹介を受けた企業は、必ずエントリーをしなくてはいけないものではないので、興味のある企業を選んでエントリーをしたい旨を伝えるようにしましょう。

 

選考対策

企業へのエントリーが完了すれば、個社ごとの選考フローに合わせた対策支援を受けることが可能です。

 

書類選考や面接選考に備えた、対策支援を受けることが可能なので、選考当日も安心をして本番に臨むことができます。

 

合否に関わらず、選考のフィードバックについても行ってくださるので、通過・落ちた理由を明確に知れるのも、マイナビ新卒紹介を利用する大きなメリットです。

 

マイナビ新卒エージェント公式サイト：

https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

 

マイナビ新卒紹介のよくある質問

本章では、マイナビ新卒紹介についてよくある質問に解説をいたします。

 

以下より順番に解説をいたします。

 

質問①利用料金はかかる？

全て無料で利用可能です。（面談・面接などの交通費や宿泊費は自己負担です。）

 

質問②面談はどのような服装で参加するべき？

面談（キャリアカウンセリング）は私服で参加可能です。

（各企業の説明会、面接は原則スーツ。そのほか不明点は適宜アドバイザーに相談）

 

質問③面談はどこで受けられる？

面談（キャリアカウンセリング）は、電話・WEB・対面で実施しています。

対面の場合は、東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・札幌・仙台・福岡・広島・金沢・さいたまで可能です。

 

質問④紹介された企業からの内定は辞退可能？

マイナビ新卒紹介経由の内定でも、辞退可能です。

内定が出た企業に入社するかどうかは就活生の自由のため、内定が出たとしても就活を続けることができます。

 

質問⑤マイナビ新卒紹介の退会方法は？

キャリアアドバイザーに退会を申し出るか、WEBのマイページから退会申請をすることで退会できます。

 

マイナビ新卒紹介の特徴まとめ

今回は、プロのアドバイザーによるマンツーマンの就活サポートが受けられる就活サービス「マイナビ新卒紹介」についてご紹介してきました。

 

最後に改めてマイナビ新卒紹介の特徴を振り返りましょう。

マイナビ新卒紹介の特徴

  • 専属アドバイザーによる親身で専門的なサポート
  • 非公開、特別ルートなど自分に合った求人を厳選紹介
  • セミナーやツールなど選考対策が豊富

 

就活情報が多すぎて困っている人や効率よく就活を進めたい人はぜひ登録してみましょう。

 

マイナビ新卒エージェント公式サイト：

https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

 

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就活エージェントおすすめTOP20｜実際の利用者の口コミ・評判より厳選！

 

【番外編】おすすめの就活エージェント３選

本章では、番外編としておすすめの就活エージェント３選をご紹介

【おすすめエージェント】

  1. シンアド就活
  2. DiG UP CAREER
  3. キャリアチケット

 

順番にサービス概要をお伝えします。

 

シンアド就活

「 シンアド就活 」は、株式会社イングリウッドが運営をする広告・IT/WEB業界専門の就活エージェントです。

 

サイバーエージェントや電通グループ企業・博報堂DYグループ企業等の求人保有の実績があり、大手グループ企業の内定を狙うことが可能。

 

選考回数の大幅免除やGD/ES選考が免除された選考ルートを保有するなど、シンアド就活経由でしか受けられない優遇もあるので要チェックです。

 

シンアド就活公式サイト：

https://reservation.syn-ad.com/

 

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シンアド就活の評判まとめ｜メリット・デメリットを詳しく解説！

 

DiG UP CAREER

「 DiG UP CAREER 」は、利用者満足度90％、友人紹介率60％と学生からの評判も良い就活エージェントです。

 

自己分析やES添削、面接対策等の支援をマンツーマンで受けることが可能で、最短2週間程度での内定獲得を狙うことができます。

 

LINEでの就活相談にも対応をして下さるので、担当のアドバイザーと密にコミュニケーションを取りながら就活を進めたい方には特におすすめです。

 

DiG UP CAREER公式サイト：

https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer/

 

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DiG UP CAREERの評判まとめ｜メリット・デメリットを詳しく解説！

 

キャリセン

『 キャリセン 』は、シンクトワイス株式会社が運営をする就活エージェントです。

 

ES添削や面接対策といった選考対策支援の手厚さに定評のある就活エージェントで、累計7万人以上の就活生を支援してきた確かな実績を誇ります。

 

キャリセン限定の特別な選考ルートや非公開求人も多数保有をしているので、効率よく就活を進めるのに最適なサービスとなっています。

 

キャリセン公式サイト：

https://careecen-shukatsu-agent.com/

 

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