富士フィルムのインターン倍率・優遇・内容・選考対策について解説！

本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、

を分かりやすくご説明をいたします。

富士フイルムのインターンシップは、業界研究や職種理解を深める絶好の機会です。技術系・事務系・SE/IT・営業・CEなど、幅広い分野に対応しており、それぞれ実践的なプログラムが用意されているのが魅力です。

選考倍率は非常に高いため、しっかりとした対策をしているかどうかが合否を大きく左右します。

とはいえ、事前に準備を重ねることで、十分に突破の可能性はあります。さらに、インターン参加者には限定イベントや早期選考の案内といった特典が用意されており、就活を一歩リードできるチャンスにもつながります。

本選考を見据えた第一歩として、富士フイルムのインターン参加は有益です。ぜひ自分に合ったコースを見つけ、挑戦してみてください。

富士フイルムのインターンは、「実践を通して業界理解を深めたい」「将来につながる経験を積みたい」と考えている就活生におすすめです。

富士フィルムの概要

富士フイルムは、写真フィルムからスタートした日本を代表するグローバル企業です。

現在では、医療機器・化粧品・文書ソリューション・産業機器など、幅広い事業を展開しています。

特に「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」は、BtoB向けのドキュメントソリューションやITサービスを展開しており、多くの法人顧客の課題解決に貢献しています。

インターンシップの分野も、営業、SE（システムエンジニア）、技術、カスタマーエンジニア（CE）と多岐に渡っており、自分の志望や適性に合ったコースを選べることが魅力です。

また、学生向けの情報発信も積極的に行っており、社会課題への関心や主体性のある学生を歓迎する社風が特徴です。

富士フィルムのインターン内容

富士フイルムでは、理系・文系問わず多様なコースのインターンシップが用意されています。

就業体験を通じて「仕事のやりがい」や「企業の雰囲気」に触れられるだけでなく、実際の業務に近いワークを経験できるのが特徴です。

ここでは、インターンの内容をコース別に紹介します。

富士フイルムのインターンは、「リアルな業務体験」と「社員との交流」を通じて、仕事理解と企業理解の両方を深められる非常に貴重な機会だと言えます。

なお、本記事で紹介しているインターン情報は昨年実施された内容をもとにしています。最新の情報については、公式サイトをご確認ください。

富士フィルムのインターン選考フロー

富士フイルムのインターンは非常に人気があり、選考を突破するには十分な準備が必要です。

ここではコース別に選考フローをご紹介します。

技術系インターンの選考フロー

SPIでは言語・非言語の問題が出題されます。

ITスキルテストは、基本的な情報技術の知識と主要な言語によるコーディングテストが課されます。「普段からプログラミングを行っている学生であれば、特別な対策は不要」という声もありますが、SPIは約7割の正答率が求められると言われており、注意が必要です。

高学歴層でもSPIで落ちることがあるため、しっかりとした準備が求められます。

事務系インターンの選考フロー

ESでは、以下のような設問が問われます。

参考：ONE CAREER

富士フイルムが求める人物像である「GROW（成長する）」「THINK（本質を考える）」「PASSION（強い想い）」「COURAGE（勇気）」に沿った回答を意識しましょう。質問項目が多いため、一貫性のあるストーリー展開も重要です。

富士フイルムのインターン選考では志望理由やガクチカを中心としたESと、SPI・ITスキルテストが選考のカギになります。どのコースに応募するかにより選考の流れや対策が変わるので、自分の志望にあった対策を立てましょう。

富士フィルムの倍率は高い

富士フイルムのインターンシップは就活生から高い人気を集めており、選考のハードルも決して低くありません。

実際、東洋経済オンラインが発表した「入社が難しい有名企業ランキング」では、富士フイルムは2024年に全国24位にランクインしています。

数ある有名企業の中でも入社が特に難しい企業と評価されている証拠です。

インターン参加者には本選考での優遇があることも知られており、倍率の高さにさらに拍車をかけています。エントリーシートや適性検査、場合によっては面接においても質の高い準備が求められるでしょう。

とはいえ、しっかりと対策を積み重ねていけば、突破のチャンスは十分にあります。

選考フローごとに有効な対策法も詳しく解説していきますので、ぜひ最後まで読んでください。

富士フィルムのインターン優遇内容

富士フイルムのインターンに参加すると、選考においてプラスになる特典が用意されています。企業理解を深めながら就活のスタートダッシュを切ることができる内容です。

富士フイルムのインターンでは参加者だけが得られる機会が用意されており、本選考に向けた準備や企業理解に役立つ内容となっています。

富士フィルムのインターン選考の対策法

富士フイルムのインターンシップは倍率が高いため、しっかりとした準備が不可欠です。

ここでは選考フローに沿って、対策すべきポイントを具体的に紹介します。

フロー①：エントリーシート（ES）

ESでは、以下の質問が設けられていました（出典：ONE CAREER）。

参考：ONE CAREER

富士フイルムは、「GROW（成長）」「THINK（本質思考）」「PASSION（強い想い）」「COURAGE（勇気）」の4要素を掲げています(参考：富士フイルム　一緒に働きたい人物像)。これらに通じる価値観をエピソードに織り込むことで、より伝わるESとなるでしょう。

また、「これまでの人生で最も成長を実感した経験を教えてください」といった質問が出された年もあり、自己成長の視点は特に重視されていると考えられます。

フロー②：WEBテスト（SPI）

SPIは言語・非言語・性格テストの3分野が出題される形式です。問題の難易度は標準的ですが時間配分と正確さが求められるため、市販の参考書や模擬テストでの事前対策が重要となります。

また、一部の就活情報サイトや参加経験者の口コミによると、「およそ7割以上の正答率がボーダーラインではないか」といった声も見られます。

SPIは学歴に関係なく足切りの対象となるケースもあるため、エントリーシートの出来に自信があっても安心はできません。

早めの準備と繰り返しの演習で確実な突破を目指しましょう。

フロー③：ITスキルテスト・コーディングテスト（情報系コース）

「情報系・開発型長期インターン」や「体験型ハッカソン」では、ITスキルテストが選考に含まれます。

参考：就活会議

主要な言語を選んで受験できるため、日頃からプログラミングに慣れている方にとっては対応しやすい形式です。

富士フィルムのインターンについてよくある質問

本章では富士フィルムのインターンについてよくある質問について回答をいたします。

Q1. 富士フイルムのインターンに参加すると本選考で有利になりますか？

参加者に対しては早期選考への案内や限定イベントへの招待など、就活に役立つ機会が用意されているケースがあります。口コミによると、インターン後に特別な選考ルートへ進んだ学生もいるようです。

Q2. 富士フイルムのインターン選考ではどんなことが聞かれますか？

選考フローによって異なりますが、多くのケースでエントリーシート（ES）では志望動機・ガクチカ・価値観に関する質問がされます。また、SPIやITスキルテスト、面接も行われるためバランスよく準備することが大切です。

Q3. インターンの服装は指定されていますか？

第一印象は大切なので、清潔感のある服装を心がけましょう。

Q4. インターンは文系でも参加できますか？

はい、文理問わず参加可能です。SEや技術職のイメージが強いかもしれませんが、事務系や営業系など幅広い職種が用意されています。情報系でなくても参加できるインターンもあるため、職種内容を確認してから応募を検討してみてください。

Q5. 富士フイルムの就職難易度はどのくらいですか？

東洋経済オンラインの「入社が難しい有名企業ランキング（2024年）」によれば、富士フイルムは24位にランクインしています。インターン選考も含めて高倍率の競争があることがうかがえます。

参考：東洋経済オンライン「入社が難しい有名企業ランキング トップ200社」

【まとめ】富士フィルムのインターンの倍率・優遇・内容・選考対策について

富士フイルムのインターンは就活生にとって非常に魅力的な内容が揃っており、人気も高くなっています。重要なポイントを整理してご紹介します。

富士フイルムのインターンは就活全体においても有利に働く貴重な経験です。自分に合ったコースを選び、しっかりと準備して臨むことが成功への第一歩となるでしょう。