【25卒】早期選考を実施している企業一覧394選！早期選考に参加するメリット・デメリット、対策までを解説します！

本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、

を分かりやすくご説明をいたします。

 

早期選考を活用して就活を有利に進める方法から、具体的な早期選考を実施している企業例まで網羅的にご紹介をしておりますので24卒の就活中の学生にも役に立つ記事となっています。

 

早期選考を実施している業界を知りたい方は「早期内定を獲得できる企業・業界」をご確認ください。

 

早期内定が狙える就活サイト
サイト名	評価	特徴
ワンキャリア	5.0	就活生の２人に１人が利用。早期選考企業の情報を発信中。
BLITZCAREER	5.0	キーワードの入力で自己PRやガクチカをAIが自動作成。プロフィールの入力で平均7通のスカウトが届く
OfferBox	4.7	就活生の３人に１人が利用。企業から早期選考のスカウトが届く。

 

就活サイト・就活エージェントを探す
就活サイト	就活エージェント	逆求人型サイト
理系向け就活サイト	体育会系向け就活サイト	自己分析ツール
IT業界向け就活サイト	ES添削サービス	就活口コミサイト
企業研究サイト	OB・OG訪問サイト	ベンチャー向け就活サイト

 

 

早期選考に乗るための方法・ルートをご紹介

早期選考とは、大学3年生を対象に夏〜秋頃から開始される企業の採用選考であり、現在は大手企業を含め多くの企業で実施をされています。

 

早期選考ルートは、多くの場合は求人サイトへの掲載はなく、限定された学生にのみ案内をされています。

 

早期選考に乗るためには以下のいずれかの方法があげられます。

 

順番に早期選考に乗る方法を詳しくご説明いたします。

 

早期選考に乗る方法①インターンシップへの参加

早期選考に乗るために一番有効なのは、インターンシップへの参加です。

 

インターンシップに参加をしておくことで、限定イベントや早期選考に招待いただける可能性が高くなります。

 

インターンシップの参加者は選考においても優遇を受けられることが多く、一部選考の免除や選考回数の短縮等を受けることも可能です。

 

インターンシップは参加をしておいて損をすることはないので、興味のある企業のインターンシップはどんどん参加をしていきましょう。

 

インターン情報については「ワンキャリア」や「ユニスタイル」を活用して収集を進めるようにしましょう！

 

 

早期選考に乗る方法②リクルーター面談

会社説明会やインターンシップに参加をすると、企業の社員がリクルーターとして、選考のサポートをしてくれる企業があります。

 

リクルーター面談では、就活の相談や企業の選考情報など、様々な相談ができるほか、リクルーターから推薦を受けて企業の早期選考ルートに乗ることも可能です。

 

リクルーター面談経由での選考は、一般の選考ルートとは違う特別な選考ルートで進むことも多いので、短期間での内定獲得も可能となっています。

 

リクルーターについてもらうためには、インターンの参加はもちろん「ビズリーチ・キャンパス」といったOB/OG訪問サービスの利用もおすすめです。

 

早期選考に乗る方法③逆求人型サービスからのオファー

早期選考の招待を受けるためには、逆求人型（スカウト）就活サービスを利用することもおすすめです。

 

逆求人型の就活サービスは、あなたを採用したい企業から直接スカウトが届くサービスです。

 

「キミスカ」や「オファーボックス」「dodaキャンパス」などが代表的なサービスであり、自身をPRする文章を登録することで、より多くの企業からスカウトを受け取ることができます。

 

インターンシップや会社説明会の招待だけではなく、早期選考の案内も届く優良サービスとなっているため、まだ自分の知らない優良企業と出会いたい方は、ぜひ利用をしてほしいサービスとなっています。

 

 

早期選考に乗る方法④OB・OG訪問

早期選考ルートに乗るためには、OB・OG訪問を行い早期選考の情報を聞き出すこともおすすめです。

 

直接「ビズリーチ・キャンパス」や「マッチャー」等のサービスを活用して、OB・OG訪問を行うことで、早期選考の情報以外にも、採用基準や企業の社風などの情報を聞き出すことも可能。

 

OB・OG訪問で直接採用担当と話をして、早期選考ルートを獲得した友人もいますので、OB・OG訪問は早期選考ルートになるためにも有効な方法と言えるでしょう。

 

 

早期内定が狙える就活サイト
サイト名	評価	特徴
ワンキャリア	5.0	就活生の２人に１人が利用。早期選考企業の情報を発信中。
BLITZCAREER	5.0	キーワードの入力で自己PRやガクチカをAIが自動作成。プロフィールの入力で平均7通のスカウトが届く
OfferBox	4.7	就活生の３人に１人が利用。企業から早期選考のスカウトが届く。

 

早期選考のメリット・デメリット

本章では、早期選考に参加をするメリット・デメリットについてご紹介します。

 

 

順番に詳細をご説明いたします。

 

早期選考のメリット

　早期選考ルートの方が本選考より有利な場合がある

早期選考の大きなメリットは、本選考とは別の優遇された選考ルートを案内していただける場合が多い点です。

 

グループディスカッションやエントリーシートの免除はもちろん、中にはいきなり社長面接からスタートして即日内定なんて企業もあります。

 

早期選考ルートの特典内容は「早期選考を実施している企業213選をご紹介！」にて紹介をしておりますのでご参考ください。

 

　早期に選考を体験できる

早期選考ルートを活用すれば、多くの企業が本選考を行う前に選考の雰囲気を体験できるため、面接対策等にも役立てることができます。

 

早期選考等で選考の場数を踏んできた学生は、面接官が聞きたい情報を瞬時に判断し、自身の強みを伝える能力に長けている方が多い印象を受けます。

 

面接に関しては、場数を踏めば踏むほど、自身のことを伝えるプレゼン能力を向上させることが可能なので、早期選考を練習の場と捉え活用をしていくと良いでしょう。

 

　早めの内定で安心感を持って就活を進められる

早期の内定獲得は、今後の就活の安心感にも繋げることができます。

 

いつまでも内定がないと、徐々に精神的に焦りが出てきて、いつしか内定を獲得することが目的になってしまうなんてことも…

 

早めの内定獲得は、自身の安心感にも繋げられるほか、他社の選考においても優秀な学生であることをアピールできるポイントの1つとして活用することも可能なので、ぜひ早期選考にはチャレンジをしていくようにしましょう。

 

早期選考のデメリット

　準備不足のまま挑戦をすると失敗をする

早期選考を利用する大きなデメリットは、準備不足に陥る可能性が高い点です。

 

就活をさほど進めていない・準備ができていない状況で早期選考を受けてしまうと、自身の強みを伝えられず不完全燃焼のまま選考が終わってしまうなんてことにもなりかねません。

 

もちろん周りの学生も、早期選考の段階では準備が万端ではないことも多いので、逆手に取れば準備さえしていれば面接官の目にも留まりやすい傾向があります。

 

早期選考に臨む際は、事前の面接対策などをしっかり行い準備を万端にしておくようにしましょう。

 

　本選考を受けられない可能性がある

早期選考を活用して落ちてしまった場合、本選考での再選考を実施していない企業も中にはあります。

 

早期選考と本選考の両方に参加できるか否かは、企業次第になるため事前に調べておくと良いでしょう。

 

早期選考を受ける際は、選考は1度きりであり準備を万端にして臨むことを意識して挑戦をするようにしましょう。

 

　オワハラを受ける可能性がある

企業が早期選考を行う目的は「優秀な学生の囲み込み」にあります。

 

企業はできる限り、優秀な学生を早期に採用して囲み込み他の企業に流れることを阻止します。

 

中には、オワハラ（就活おわれハラスメント）をしてくる企業もあるため注意が必要です。

 

早期選考に臨む際の対策方法

本章では、早期選考に臨む方が取るべき選考対策を3つに絞りご紹介をいたします。

 

順番に早期選考の対策について詳しくご説明をいたします。

 

インターンシップへの参加

早期選考に参加をするためには、多くの場合インターンシップへの参加をしておくことが必須となります。

 

早期選考の案内は、インターンシップ参加者に優先をして伝えられることが多く、通常のエントリーのみでは案内が来ないこともあります。

 

インターンシップでは、求人媒体には記載のない社風や採用基準の情報などが盛り沢山。

参加をすることで選考で有利になることは間違い無いので、興味のある企業のインターンシップ はすべて参加をするようにしましょう。

 

 

自己分析・企業研究を進める

早期選考を受ける際は、自己分析・企業研究を徹底して行い準備をしておくようにしましょう。

 

自己分析では、少なくとも上記3つのポイントを重点的に分析を行うようにしましょう。友人や家族を巻き込み他己分析をしておくこともおすすめです。

 

 

企業研究では、３C分析を用いて選考を受ける企業を分析することで情報が整理できてより深い分析を行うことができるでしょう。

時間があるのならば、競合他社にあたる企業のインターンシップ等にも参加をしておくと、差別化されているポイント等にも気付けるかもしれませんね。

 

 

 

ES・面接対策

早期選考を通過していくためには、ES・面接対策を行うことも必須となります。

 

中でも以下の質問はES・面接で必ず質問される就活3大質問となっているので事前に準備を行っておきましょう。

 

ES・面接対策を進めるには「イロダスサロン」や「Goodfind」などのサービスがおすすめ！

 

ES・面接対策のイベントやセミナーの開催が多く、評判も良いので是非利用をしてみてください！

 

 

 

早期選考を実施している企業394選をご紹介！

 

本章では実際に早期選考を行っている企業394選をご紹介。

実際に早期選考を行っている企業を知ることで、インターンシップへの参加の検討や選考の準備をしていくようにしましょう。

 

個別企業の優遇内容を検索したい方は「ワンキャリア」や「就活会議」を参考にすると良いでしょう

 

※最新のインターン開始時期の情報や優遇内容は、個別自身で検索するようにお願いをいたします。

 

 

 

早期選考に活用できる就活サイトを厳選紹介｜実際に早期内定を獲得した就活生の口コミより厳選！

本章では早期選考に挑戦をする就活生におすすめの就活サイトをご紹介します。

 

順番におすすめの就活サイトをご紹介します。

 

早期選考におすすめの就活サイト①逆求人型の就活サイト

インターン情報の収集や早期選考の案内を受けるためには、逆求人型の就活サイトを使うことがおすすめ！

 

プロフィールを充実させるだけで、あなたの知らない優良企業からスカウトを受け取ることが可能なので、インターンや早期選考の案内を独自のルートで受け取ることができます。

 

今回は紹介をする逆求人型の就活サイトを以下の3つの項目で評価。

おすすめを厳選してご紹介いたします。

 

上記の3つの基準より、早期内定を獲得した就活生が選んだ逆求人型の就活サイトをランキング形式でご紹介をした表が以下になります。

就活サービス名	求人数・質	スカウトの量	スカウトの質
1位：OfferBox	◎ （4.8）	◎ （4.5）	◎ （4.8）
2位：キミスカ	◯ （4.5）	◎ （4.8）	◎ （4.0）
3位：dodaキャンパス	◎ （4.5）	◯ （4.5）	◯ （4.0）
4位：BLITZCAREER	◎ （4.5）	◯ （4.2）	◯ （4.0）
5位：iroots	◎ （4.5）	◯ （4.0）	◎ （4.5）

 

それぞれのサービスを順番に詳しくご説明いたします。

 

1位：OfferBox｜就活生の3人に1人が利用をする就活サービス

「OfferBox（オファーボックス）」は、株式会社i-plugが運営をする逆求人型の就活サービスです。

 

就活生の3人に1人が利用をする国内最大級の逆求人型サービス。

大手からベンチャーまで約10,000社以上が利用をしており、インターンや早期選考の案内スカウトを発信しています。

 

去年は本当にOfferBoxさんのおかげで就活助かった....！
インターンや選考、OfferBox経由で参加したり受けたりしたものも多かったし、去年の今の時期にはOfferBoxさんのおかげで早期内定もいただいていたから、本当に時間がない就活中の学生さんや院生さんにOfferBox おすすめしたい！

— みーめる (@eiken_toeic_etc) December 12, 2020

特別な選考ルートの案内を受けられることもあり、OfferBoxを通して早期内定を獲得したという就活生の口コミも多く見られました！

 

OfferBox公式サイト：

https://offerbox.jp/

 

 

2位：キミスカ｜中小・ベンチャー規模の企業からスカウトが届きやすい！

「キミスカ」は、株式会社グローアップが運営をする逆求人型の就活サービスです。

 

中小・ベンチャー規模の企業の利用が多く、早期選考の案内も多数。

「成長環境で働きたい」「裁量権のある企業で働きたい」という方には特におすすめをしたいサービスとなっています。

 

スカウトには3つランク（プラチナ・本気・気になる）があり、企業のあなたに対する本気度を可視化。

「本当にあなたを採用したい！」と思ってくれている企業を厳選して見つけ出すことができるサービスとなっています。

 

キミスカ公式サイト：

https://kimisuka.com/

 

 

3位：dodaキャンパス｜6,800社以上の企業からスカウトを受け取れるチャンス！

「dodaキャンパス」は、株式会社ベネッセｉ─キャリアの運営をする逆求人型の就活サービスです。

 

22卒〜25卒の学生668,000人以上がサービスを利用しており、オリコン満足度調査では逆求人型の就活サービス第1位（2021年）に輝くなど、就活生からの評判も良いサービスとなっています。

 

90％以上のプロフィール登録で、98％の方がスカウトを受け取ることが可能なので、プロフィールを充実させてスカウトを待ちましょう！

 

dodaキャンパス公式サイト：

https://campus.doda.jp/

 

 

3位：dodaキャンパス｜6,800社以上の企業からスカウトを受け取れるチャンス！

「BLITZCAREER」は、ITベンチャーを中心とした企業よりスカウトが届くサービスです。

 

早期選考やインターンに関するスカウトも多く、早期内定を目指す方にはおすすめのスカウト型のサービスです。

 

ChatGPTを活用した「AIアシスタント」も搭載をしており、キーワードを入力で、自己PRやガクチカといったプロフィール文章を自動作成してくれます。

 

AIアシスタント機能を活用して、プロフィールの充実も図ることができるので、スカウトを受け取る準備を効率よく行うことが可能です。

 

BLITZCAREER公式サイト：

https://blitzcareer.jp/

 

 

5位：iroots｜厳選された質の高いスカウトが届く

「iroots（アイルーツ）」は、厳選された優良企業よりスカウトが届く逆求人型のサービスです。

 

会社の成長性や・将来性といった「独自の選定軸」と「クチコミに基づく評判」で優良企業を厳選。

 

スカウト数は少ないものの、プライム市場に上場の超大手企業から優良ベンチャーまで、質の高いスカウトが届くと評判の良いサービスとなっています。

 

また115万人以上が受検した性格・価値観診断は、非常に精度も高く価値観を定量化してくれるので、自己分析ツールとしてもかなり有益なサービスとなっています。

 

iroots公式サイト：

https://iroots.jp/

 

 

 

早期選考におすすめの就活サイト②就活エージェント

早期選考ルートに乗るためには、就活エージェントの活用もおすすめです。

 

就活エージェントは、専属の就活アドバイザーよりマンツーマンのサポートを受けながら就活が進められるサービスです。

面談を通して、あなたの希望する将来キャリアをヒアリングしながら、最適な企業を厳選して紹介をしてくれます。

 

今回は就活エージェントを以下の3つの項目で評価。

おすすめを厳選してご紹介いたします。

 

 

上記の3つの基準より、就活生が選んだ就活エージェントをランキング形式でご紹介をした表が以下になります。

就活サービス名	求人数・質	サポートの質	利用のしやすさ
1位：バリ活	◎ （4.9）	◎ （4.9）	◎ （4.7）
2位：JobSpring	◎ （4.7）	◎ （4.9）	◎ （4.9）
3位：イロダスサロン	◎ （4.7）	◎ （4.8）	◎ （4.8）
4位：DiG UP CAREER	◎ （4.7）	◎ （4.7）	◎ （4.7）

順番に詳しくご紹介をいたします。

 

1位：バリ活｜ベンチャー・隠れ優良企業の特別選考を案内

「バリ活」は、ベンチャー・隠れ優良企業の紹介に特化した就活エージェントです。

 

関西圏の企業紹介に特化をしており、早期選考を実施している企業の特別選考ルートの紹介を実施中。

他のエージェントでは紹介をしてもらえない、厳選されたベンチャー・隠れ優良企業を紹介してくれることで人気を集めているサービスとなっています。

 

早期から就活をスタートしている方向けにインターンの紹介等も行ってくれるので要チェックです。

 

バリ活公式サイト：

https://barikatsu.com/

 

 

2位：JobSpring｜早期選考企業を厳選紹介

「JobSpring（ジョブスプリング）」は、手厚いキャリア支援で人気を集めている就活エージェントです。

 

徹底的なカウンセリングを通して、あなたの将来キャリアや強みを明確化。

＋αの適性検査の実施で客観的な視点より、あなたに最適な企業を3〜4社に厳選をして紹介を行ってくださいます。

 

早期選考を実施している企業の紹介も実施をしており、年内内定も狙える就活エージェントとなっています。

 

LINEでのES添削サポートや就活相談も実施しているので、気軽に活用できるのも嬉しいポイントとなっているサービスです。

 

JobSpring公式サイト：

https://jobspring.jp/lp/05/180

 

 

3位：irodasSALON｜完全無料のキャリア支援スクール

『irodasSALON（イロダスサロン）』は、質の高い就活イベント・セミナーを開催していることで評判の高いキャリアスクールです。

 

キャリア支援に特化したサポートを強みとしており、質の高いセミナーからメンターの支援まで幅広いサービスを提供しています。

 

就活生同士の情報交換も活発で、早期選考の情報を仕入れるにはちょうど良いサービスとなっています。

 

もちろん面接対策や・ES作成となった選考対策に特化したセミナーや支援を早期より実施をしているため、早期内定を獲得したい就活生には必須のサービスとなっています。

 

イロダスサロン公式サイト：

https://irodas.com/lp/irodassalon/01/

 

 

4位：DiG UP CAREER｜関東圏の企業紹介に強みあり

「DiG UP CAREER」は、手厚いキャリア支援が人気の就活エージェントサービスです。

 

利用者満足度90％、友人紹介率60％と就活生からも高い評価を受けております。

 

関東圏の広告・IT・人材・不動産領域の紹介に強みを持ち、早期選考など一般では公開をされていない選考ルートの紹介も実施。

 

早期内定を目指す方には、ぜひ利用をしてほしいサービスとなっています。

 

DiG UP CAREER公式サイト：

https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer/

 

 

早期選考におすすめの就活サイト②就活イベント・セミナー情報サイト

早期選考の情報収集・選考対策を行うには、就活イベント・セミナー情報サイトの活用は必須。

 

早期内定を獲得していた就活生は、必ずと言って良いほど就活イベント・セミナーサイトを複数活用をしながら知識を高めていました。

 

今回は紹介をする就活イベント・セミナー情報サイトを以下の3つの項目で評価。

おすすめを厳選してご紹介いたします。

 

 

上記の3つの基準より、就活生が選んだ就活エージェントをランキング形式でご紹介をした表が以下になります。

 

就活サービス名	イベント・セミナー数	イベント・セミナーの質	気軽さ
1位：ミキワメ	◎ （5.0）	◎ （4.8）	◎ （4.6）
3位：CLUTCH（旧digmee）	◎ （4.8）	◎ （4.6）	◎ （4.7）
4位：Goodfind	◎ （4.8）	◎ （4.8）	◯ （4.5）

 

順番に詳しくご紹介をいたします。

 

1位：ミキワメ

「ミキワメ」は、株式会社リーディングマークが運営をする一流企業に会える就活サイトです。

 

日系大手企業から有名外資系企業といった「一流企業」集めた大型のオンラインイベントが人気のサービスとなっています。

定期的に少人数制の座談会イベントも開催しており、普段は会えないような一流企業の採用担当者とフランクに会話をすることも可能です。

 

早期選考の情報掲載も豊富なので、必ずチェックをしておきたいサービスとなっています。

 

ミキワメ公式サイト：

https://www.recme.jp/

 

 

2位：CLUTCH（旧digmee）

『CLUTCH（旧digmee）』は、LINEで就活が進められるサービスとして学生から人気のサービスです。

 

LINEから情報を収集できる気軽さが評判で、就活イベントやセミナー情報を豊富に発信中。

 

定期的に特別な選考ルートの招待のあるイベントの案内なども配信中しているので必ずチェックをしておきたいサービスとなっています。

 

CLUTCH公式サイト：

https://digmee.me/seminar/

 

 

3位：Goodfind

『Goodfind（グッドファインド）』は、ハイポテンシャルな学生向けの就活イベントやセミナーを開催している就活サービスです。

 

国内の優良ベンチャー・スタートアップを集めた合同選考会や質の高いセミナーを毎週のように開催中。

 

外資系企業を目指したい学生向けに、早期より情報発信や選考対策の機会を提供しているため、早期選考に参加をしたい方は必ずチェックをしておきたいサービスとなっています。

 

Goodfind公式サイト：

https://www.goodfind.jp/

 

 

早期選考におすすめの就活サイト③OB・OG訪問サイト

早期選考の情報を収集するにはOB・OG訪問を行うことも大切です。

 

OB・OG訪問を行うことで、直接早期選考の案内が受けられる可能性があるほか、OB・OGがリクルーターとなりあなたの就活をサポートしてくれることも。

 

今回はOB・OG訪問サービスを以下の3つの項目で評価。

おすすめを厳選してご紹介いたします。

 

上記の3つの基準より、就活生が選んだOB・OG訪問サービスをランキング形式でご紹介をした表が以下になります。

 

就活サービス名	OB・OG数	OB・OGの質	安全性
1位：ビズリーチキャンパス	◎ （4.8）	◎ （4.5）	◎ （4.7）
2位：Matcher	◯ （4.5）	◎ （4.8）	◎ （4.0）
3位：OBトーク	◯ （4.0）	◯ （4.0）	◯ （4.0）

 

それぞれのサービスを順番に詳しくご説明いたします。

 

 

1位：ビズリーチキャンパス

『ビズリーチキャンパス』は、同じ大学の先輩のもとを訪問できる、大学別OB・OG訪問サービスです。

 

 

現在は、上記に記載の大学に所属をしている方のみが利用ができるサービスとなっています。

 

51,000人以上のOB・OGが登録をしており、日系大手企業や有名企業に勤めている方の登録割合が非常に高くなっているのが特徴。

OB・OGがそのままリクルーターとして就活をサポートしてくれることもあるので、ぜひ活用してほしいサービスとなっています。

 

ビズリーチ・キャンパス公式サイト：

https://br-campus.jp/

 

 

2位：Matcher

『Matcher（マッチャー）』は、大学に関係なく全国のOB・OGを訪問できる就活サービスです。

 

全国33,000名以上のOB・OG（一部内定者）が登録中。ベンチャー・メガベンチャー企業出身のOB・OGの登録が多い印象。

 

ビズリーチ・キャンパスよりは、幅広い方と会うことができる反面、OB・OGの質はピンキリ。

もちろんしっかりとサポートをしてくださる方が大半ですが、中には怪しいビジネスのお誘いをしてくる方もいらっしゃるようなので注意が必要です。

 

Matcher公式サイト：

https://matcher.jp/

 

 

3位：OBトーク

安全面を重要視してOB訪問をしたい方はOBトークがおすすめです。

 

OBトークに登録をしている社会人は、全員が本人確認済み。経歴が明確でない方の登録はできない仕組みを採用しています。

 

またOBトーク運営にて24時間パトロールや相互評価機能でOB・OGの評価を可視化しているため、就活生は安心をしてOB・OG訪問を行うことが可能です。

 

OBトーク公式サイト：

https://ob-talk.com/