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LINEヤフーのインターン倍率・優遇・内容・選考対策について解説!

LINEヤフーのインターン内容は?
 LINEヤフーのインターン倍率は?
 LINEヤフーのインターンに参加をした際の優遇は?

本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、

  • LINEヤフーのインターン内容と倍率
  • LINEヤフーのインターン優遇に内容
  • LINEヤフーのインターン選考の対策法

を分かりやすくご説明をいたします。

 

LINEヤフーは非常に知名度が高いため、インターンの選考倍率も高くなることが予想されます。

 

ただし、LINEヤフーでは「インターンで高評価を得た学生には本選考での優遇がある」と明言されています。

 

そのため、志望度の高い方にとっては、ぜひ参加しておきたい貴重なチャンスといえるでしょう。

 

「LINEヤフーに興味がある」「インターンの内容や選考のポイントを知りたい」という方は、ぜひ最後までご覧ください。

 

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  • ベクトル:一部選考のスキップ
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インターンエントリーを進めつつ、シンアド就活の活用でほかの就活生よりも有利な選考ルートで内定を狙いましょう。

 

 

LINEヤフーの概要

社名 LINEヤフー株式会社
本社住所 〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立 1996年1月31日
従業員数 約28,000人(連結)
約11,000人(単独)
資本金 249,483(百万円)(2024年12月末時点)
会社HP https://www.lycorp.co.jp/ja/

LINEヤフー株式会社は、2023年10月に「ヤフー株式会社」と「LINE株式会社」などのグループ会社による再編を経て誕生した、日本最大級のIT企業です。

 

コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」など、私たちの日常生活に寄り添う幅広いサービスを展開しています。

【主な事業内容】

  • メディア
  • eコマース
  • メッセンジャー
  • 広告

 

同社は、『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げており、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けることを目指しています。

 

そのため、「インターネットを通じて豊かで便利な暮らしの提供に貢献したい」と考えている学生におすすめ企業といえるでしょう。

 

LINEヤフーのインターン内容

LINEヤフーのインターンシップは、以下の職種ごとに実施されています。

  • エンジニア
  • プロダクトプランナー・ビジネスコンサルタント
  • デザイナー
  • データアナリスト

参考:LINEヤフー Internship 2025

 

それでは、2025年度のインターン内容について詳しく見ていきましょう。

 

エンジニア

開催期間 8月18日(月)~10月31日(金)の間で2~8週間
応募締め切り 2025年05月19日 10:00
形式・場所 ハイブリッド(リモートワーク中心・一部出社あり)
待遇 ・時給2,600円
・PC貸与オフィス
・出社時の交通費および宿泊費支給(上限あり)

 

エンジニア向けインターンシップは、各エンジニアリング組織の現場にアサインされる就業型プログラムです。

 

現役エンジニア社員のサポートのもと、実践的なチーム開発に取り組みながら、リアルなレビューやフィードバックを受けて成長・スキルアップを目指します。

 

LINEヤフーが提供するサービスは、ユーザー数・事業規模が非常に大きく、その裏側では膨大なトラフィックやデータが日々扱われています。

 

技術の使い方や設計思想、チーム内外のコミュニケーションなど、大規模ならではの知見を得られるため、大きな成長につながるでしょう。

 

なお、エンジニア向けインターンシップは、以下のコースから1つ選択して参加します。

【開催コース】

  • ソフトウェアエンジニアコース
  • セキュリティエンジニアコース
  • インフラエンジニアコース
  • データセンターコース
  • データサイエンスコース

 

コースの併願はできませんが、同一コース内の希望ポジションは複数選択が可能とされています。

 

プロダクトプランナー・ビジネスコンサルタント

開催期間 【2week プロダクトプランナーコース】
・A日程 2025年08月18日~2025年08月29日 (2週間)
・B日程 2025年09月01日~2025年09月12日 (2週間)
【5days ビジネスコンサルタントコース 広告・販促プログラム】
・2025年8月25日(月)〜8月29日(金) (5日間)
【5days ビジネスコンサルタントコース コマースプログラム】

・2025年9月8日(月)〜9月12日(金) (5日間)
応募締め切り ・2025年5月7日(水) AM10:00
・2025年5月21日(水) AM10:00
形式・場所 【2week プロダクトプランナーコース】
・ハイブリッド(リモートワーク中心・一部出社あり)
【5days ビジネスコンサルタントコース 広告・販促プログラム】

・オフライン(LINEヤフー本社 紀尾井町オフィス)
【5days ビジネスコンサルタントコース コマースプログラム】

・オフライン(LINEヤフー本社 紀尾井町オフィス)
待遇 ・時給1,300円 (10,075円/日)
・PC貸与
・オフィス出社時の交通費および宿泊費支給(上限あり)

 

プロダクトプランナー・ビジネスコンサルタント向けインターンシップでは、それぞれの職種で実践経験を積みながら、事業理解を深めていくプログラムです。

 

LINEヤフーのプロダクトプランナー・ビジネスコンサルタントが、普段どのようなこだわりを持ってユーザーやクライアントに与える価値を追求しているのかを体感できます。

 

このインターンを経験することで、自己成長はもちろん、就活における志向整理にもつながるでしょう。

 

デザイナー

開催期間 【UI/UXデザイナーコース】
・2025年08月25日~2025年08月29日 (1週間)
【VXデザイナーコース】
・2025年08月18日~2025年08月29日 (2週間)
【モーションデザイナーコース】
・2025年08月18日~2025年08月29日 (2週間)
応募締め切り 2025年06月09日 10:00
形式・場所 ハイブリッド(リモートワーク中心・一部出社あり)
待遇 ・時給1,300円(10:00〜18:45勤務の場合、10,075円/日)
・PC貸与
・出社時の交通費支給(上限あり)

 

デザイナー向けインターンシップは、LINEヤフーが提供するサービス・プロダクトに関わるデザイナー業務を実際に体験できるプログラムです。

 

現役デザイナー社員からフィードバックを受けながら、同社のデザイン哲学やプロセスを学ぶことができます。

 

日本最大級のユーザー数と事業規模を誇るLINEヤフーならではの知見を得られるのは、非常に貴重な体験となるでしょう。

 

データアナリスト

開催期間 【データ分析】
・2025年08月18日~2025年09月26日 (6週間)
【研究開発】
・2025年08月18日~2025年10月10日 (8週間)
応募締め切り 2025年05月26日 10:00
形式・場所 ハイブリッド(リモートワーク中心・一部出社あり)
待遇 ・時給2,100円
・PC貸与
・出社時の交通費支給(上限あり)

 

データアナリスト向けインターンシップは、各データアナリスト組織の現場にアサインされる就業型プログラムです。

 

LINEヤフーのサービスからは、日々、膨大な量のデータが生まれています。

 

インターンシップでは、その貴重なデータを活用し、サービス改善、ユーザー体験の向上、そしてクライアント向けの課題解決や提案といった、実践的な業務に取り組みます。

 

また、社員メンターからのフィードバックを通じて、実務で重視される視点を深く学ぶこともできます。インターンに参加することで、新たな気づきや成長につながるでしょう。

 

LINEヤフーのインターン選考フロー

LINEヤフーのインターン選考フローは、以下の通りです。

  1. エントリーシート提出
  2. SPI(Webテスト)
  3. 面接

 

順番に見ていきましょう。

 

①エントリーシート提出

LINEヤフーのインターンに参加するためには、エントリーシートの提出が必要です。

 

過去のエントリーシートでは、以下のような質問がされました。

  • あなたがITの力を使って解決したい社会課題や日常の課題を1つ挙げ、選択理由を説明してください。
  • あなたが「自ら考え行動し、成果につながった経験」について記入してください。
  • アピールしたい経験を具体的に記入してください

(参考:ONE CAREER

 

LINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けることを目指しています。

 

そのため”主体的に行動できるかどうか”を確認しているのでしょう。

 

②SPI(Webテスト)

LINEヤフーのWebテストは、基本的にSPI(適性検査)が実施されます(※デザイナーコースはなし)。

 

過去の傾向を見ると、試験科目は「言語」「非言語」「性格」と、一般的な内容になっています(参考:ONECAREER)。

 

問題集をひたすら解いたり、他の企業の選考を受けたりしながら対策を進めるとよいでしょう。

 

③面接

続いて、オンライン面接が実施されます。

 

面接回数は公開されていませんが、過去の傾向を見ると1〜3回ほど行われるようです。

 

主な質問内容は、以下の通りです。

【過去のインターン面接の質問内容】

  • 自己紹介
  • 就活の軸
  • インターンシップの志望理由
  • 自分の強みとそれが生かされたエピソード
  • 高い目標を設定して頑張ったこと
  • なぜその活動に参加したのか
  • どのような役割で活動に参加していたか
  • 活動で大変だったことや改善点について
  • 目標を達成した後の目標はどうしたのか

(参考:ONE CAREER

 

面接は人事と1対1で行われ、30分〜1時間程度の時間を要します。

 

また、雰囲気については「穏やかながらも鋭い深掘りがされる」という報告が多数見られました。

 

深掘り質問にもスマートに対応できるように、自己分析や志望動機をしっかり準備しておくことが重要です。

 

LINEヤフーの倍率は高い

LINEヤフーのインターン倍率について、正確な数値は公開されていません。

 

しかし、非常に人気の高い企業であることから、インターンの倍率も高くなると予想されています。

 

実際、株式会社サポーターズが2026年卒業予定のエンジニア学生を対象に実施した「ITエンジニア就活人気ランキング」では、LINEヤフーが第一位に選ばれています。

出典:株式会社サポーターズ「2026年卒エンジニア学生対象 就活人気企業ランキング」

 

LINEヤフーが人気を集める背景としては、「インターンシップの充実度」があると推察されています。

 

今回はエンジニア志望の学生を対象とした調査ですが、同社の知名度の高さを考えると、他の職種でも高い人気を誇ることは間違いないでしょう。

 

なお、2025年度のインターンシップ募集人数は、以下のように公開されています。

【LINEヤフーインターンシップ2025 募集人数】

  • エンジニア:約150名
  • プロダクトプランナー:約25名
  • ビジネスコンサルタント:約40名
  • デザイナー:約10名
  • データアナリスト:若干名

(参考:LINEヤフー

 

LINEヤフーのインターン優遇内容

LINEヤフーのインターンシップに参加すると、本選考で優遇される可能性があります。

 

これは公式に明言されており、インターンシップで優秀な評価を獲得した学生には「本選考の早期案内」や「選考ステップの一部免除」などが行われるようです。

【選考直結型インターンシップ】

インターンシップにおいて優秀な評価を獲得した方には、本選考の早期案内や選考ステップの一部免除など※を行う予定です。

インターンシップを通してLINEヤフーで働く解像度を高め、ぜひ新卒採用の本選考にもチャレンジしてください。

※詳細は職種により異なります。

引用:LINEヤフー「インターンシップのポイント」

 

現代では就活の早期化が進んでおり、優秀な学生を早期に確保するためにインターンシップを活用する企業が増えています。

 

そのため、志望度の高い企業のインターンシップには、積極的に参加することをおすすめします。

 

 

LINEヤフーのインターン選考の対策法

LINEヤフーのインターン選考の対策法としては、以下の要素があげられます。

  • LINEヤフーの求める人材像を深く理解する
  • SPI(Webテスト)の練習をする
  • エントリーシート添削や面接練習を徹底する
  • 第三者からフィードバックを受ける
  • OB・OG訪問を活用する

 

順番に解説しましょう。

 

①LINEヤフーの求める人材像を深く理解する

まずは、LINEヤフーが求める人材像について、しっかりと理解することが重要です。

 

LINEヤフーのインターンは、非常に高い倍率が予想されています。

 

さらに、インターンが選考直結型となっているため、自分の強みや志向性が企業の求める人材像と合致していないと、選考を突破するのは難しいでしょう。

 

では、LINEヤフーが求める人材像はどこから読み取ればよいのでしょうか。そのヒントは、同社が掲げる3つのバリュー(業務を推進する基準)にあります。

ユーザーファースト

日々の業務において、「ユーザーが求めているのか」「ユーザーがより便利になるのか」
この 2つを常に判断の軸としてください。
ユーザーの関心と選択があってこそ、プロダクトは使ってもらえます。
また、ユーザーのニーズは変化し続けるものです。
世の中のあらゆることにアンテナを張りましょう。
ユーザーを取り巻く環境は、競合、市況、技術進歩など様々な因子で相対的に変化します。
ユーザーから見て私たちの会社やプロダクトがどう映るのかを俯瞰で見つめる力が必要です。
その結果として、ユーザーに選ばれるプロダクトを提供できるのです。

引用:LINEヤフー「ミッション・バリュー」

 

やりぬく

私たちの仕事には、複雑で多様な課題が日々発生します。
それぞれ難易度が高く、簡単に解決できるものではありません。
そんなときは、できない理由ではなく、できる方法を模索するスタンスを忘れないでください。
考えうるすべての方法を試し、後悔なく全力を尽くせば、
たとえ失敗したとしても、その経験は次の挑戦を成功に導く糧になるでしょう。
成功するその日まで、やりぬくのです。

引用:LINEヤフー「ミッション・バリュー」

 

少数精鋭

少数精鋭の意味するところは
「挑戦する課題に対し、最適化された精鋭組織」です。
人員が少なすぎると、当然プロダクトの完成度は低くなります。
かといって多すぎるとコミュニケーションコストばかりが膨らみ、
適切なタイミングでユーザーに届けることができません。
また、必要なケーパビリティと情熱を持ったメンバーでなければ、
最短距離での業務遂行はできません。
この「挑戦する課題に対し、最適化された精鋭組織」を意識し、
成果を出す組織を創りましょう。

引用:LINEヤフー「ミッション・バリュー」

 

また、CEOメッセージにも求める人材像のヒントがあります。

「圧倒的に素晴らしいサービス」を作るチーム

こうした圧倒的に素晴らしいサービスを生み出すためには、常にユーザーファーストの視点を持つこと、本質に集中して徹底的にやりぬくこと、一人ひとりが100%の力を発揮し、挑戦を楽しめるチームであることが重要と考えています。

引用:LINEヤフー「CEOメッセージ」

 

これらの情報を踏まえると、LINEヤフーでは以下のような人材がマッチすると考えられます。

 

【LINEヤフーの求める人材像(考察)】

  • 相手の視点に立って物事を考えられる人
  • 諦めずに粘り強く取り組める人
  • 好奇心旺盛で新しいことを楽しめる人
  • チームワークを大切にできる人

 

上記のような人材像を意識し、それに合致する自分の強みや志望動機を的確にアピールできれば、選考突破の可能性が高まるでしょう。

 

②SPI(Webテスト)の練習をする

選択するコースによって異なりますが、基本的にLINEヤフーのインターン選考では、SPI(Webテスト)の受験が求められます。

 

SPIは、応募者の基礎能力や性格傾向を測定するWebテストで、企業が「自社の業務や社風にマッチするかどうか」を見極めるために活用されています。

 

主な項目は以下の通りです。

 

  • 言語:語彙力や読解力
  • 非言語:論理的な思考や計算力
  • 性格:価値観や行動傾向

 

SPIはそれほど難しくなく、結果が直接選考に影響することもほとんどありません。

 

しかし、その後の面接でSPIの回答内容と矛盾があると、人事から疑問に思われるので注意が必要です。

 

例えば、時間配分や問題形式に慣れていないと、本番で焦ってしまい、適切な回答ができないケースもあるでしょう。

 

そのため、「SPIは余裕」と思わずに、多少なりとも問題集を解いてみたり、他の企業の選考を受けてみたりすることをおすすめします。

 

③エントリーシート添削や面接練習を徹底する

LINEヤフーのインターン選考では、エントリーシートの提出や面接が含まれています。

 

特に「自分の強み」や「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」について深掘りされるケースが多いため、どのような質問をされても落ち着いて答えられるように準備しておきましょう。

 

実際に、過去のエントリーシートや面接では、以下のような質問がされています。

【エントリーシート】

  • あなたがITの力を使って解決したい社会課題や日常の課題を1つ挙げ、選択理由を説明してください。
  • あなたが「自ら考え行動し、成果につながった経験」について記入してください。
  • アピールしたい経験を具体的に記入してください

 

【面接】

  • 自己紹介
  • 就活の軸
  • インターンシップの志望理由
  • 自分の強みとそれが生かされたエピソード
  • 高い目標を設定して頑張ったこと
  • なぜその活動に参加したのか
  • どのような役割で活動に参加していたか
  • 活動で大変だったことや改善点について
  • 目標を達成した後の目標はどうしたのか

(参考:ONE CAREER

 

 

④第三者からフィードバックを受ける

エントリーシート添削や面接練習を行う際は、第三者から客観的なフィードバックを受けることも非常に重要です。

 

例えば、エントリーシートの場合、自分では「完璧に書けた」と思い込んでいても、企業から見ると自己満足で響かない内容になっているケースも珍しくありません。

 

また、面接練習も本番さながらの雰囲気で実施しないと、以下のような失敗をする可能性があります。

【面接でよくある失敗事例】

  • 面接官を前に緊張してほとんど話せない
  • 失礼な言葉遣いで答えてしまう
  • 声のボリュームが小さすぎる
  • 丸暗記した内容をセリフのように伝えてしまう
  • 予想外の質問や深掘りに対応できない

 

このような失敗を防ぐためにも、エントリーシート添削や面接練習には、第三者からの客観的なフィードバックが必要になります。

 

第三者からフィードバックをもらうには、友達や家族などに依頼する方法もありますが、できることなら「就活エージェント」に頼るのがおすすめです。

 

就活エージェントには、これまで数多くの就活生をサポートしてきたプロのアドバイザーが在籍しています。

 

経験豊富なプロの視点からのアドバイスを取り入れることで、自己PRや志望動機、ガクチカの内容をよりブラッシュアップできるでしょう。

 

就活エージェントは基本的に無料で利用できるものばかりです。LINEヤフーのインターン参加を希望しているなら、ぜひ一度利用してみてください。

 

 

⑤OB・OG訪問を活用する

LINEヤフーへの理解を一層深めるには、OB・OG訪問が非常に有効です。

 

実際にLINEヤフーで活躍する先輩社員から直接話を聞くことで、インターネット検索では得られない貴重な情報を手に入れられる可能性があります。

 

例えば、以下のような話を聞くことができるでしょう。

  • インターンシップの雰囲気や学べたこと
  • 実際に聞かれた質問や面接の雰囲気
  • 普段の業務で大事にしている考え方や向き合い方
  • LINEヤフーに入社を決めた動機や決め手

 

OB・OG訪問で得た情報をエントリーシートや面接で活用すれば、人事からの評価を高める可能性につながります。

 

先輩社員の生の声は、インターネット上ではなかなか見つからない貴重な情報源です。積極的にOB・OG訪問を活用し、選考を突破するためのヒントをつかみ取りましょう。

 

 

LINEヤフーのインターンについてよくある質問

本章では、LINEヤフーのインターンについてよくある質問を紹介します。

  • LINEヤフーのインターンは本選考に直結しますか?
  • LINEヤフーのインターン選考に落ちると本選考に影響しますか?
  • LINEヤフーのインターン選考の倍率や通過率はどれくらいですか?

 

質問①LINEヤフーのインターンは本選考に直結しますか?

LINEヤフーのインターンで高評価を得た学生には、本選考の優遇措置が予定されています。

 

公式サイトにも記載されていますので、志望者は積極的な参加をおすすめします。

 

参考:LINEヤフー「“選考直結型“夏季インターンシップの募集を開始 生成AIを用いたプロダクト開発など5職種100以上のポジションから約230名を募集」

 

質問②LINEヤフーのインターン選考に落ちると本選考に影響しますか?

インターン選考の結果は、本選考には一切影響しません。

 

これは公式サイトでも明言されています。

Q.サマーインターンシップ選考が不合格になった場合、 本選考への影響はありますか?

A.いいえ、2025年秋に実施を予定している2027年卒対象の新卒採用本選考には一切影響はありません。

引用:LINEヤフー「よくある質問」

 

LINEヤフーのインターン選考は高い倍率が予想されるため、優秀な学生でも落ちてしまうことは珍しくありません。

 

インターンの選考に落ちても、不合格になった理由をブラッシュアップさせることで、人事から「志望度の高い表れだ」と高評価を得られる可能性があります。

 

質問③LINEヤフーのインターン選考の倍率や通過率はどれくらいですか?

インターン倍率や通過率について詳細は公開されていません。

 

しかし、LINEヤフーの知名度の高さを考慮すると、非常に高い倍率が予想されます。

 

インターンの参加を希望する方は、企業研究や志望動機、面接対策などを徹底しましょう。

 

【まとめ】LINEヤフーのインターンの倍率・優遇・内容・選考対策につい

本記事では、LINEヤフーのインターン倍率・優遇・内容・選考対策について解説しました。

 

最後にあらためて要点を振り返りましょう。

【本記事の要点】

  • LINEヤフーのインターンは4つの職種ごとに実施される
  • 人気企業のためインターン倍率は高い傾向にある
  • 選考直結型になっており、優秀な参加者は本選考で優遇される
  • インターン選考に受かるには志望動機や面接での差別化が重要になる

 

LINEヤフーには多くの学生が注目しています。

 

早めに選考対策を進めて、インターンシップの参加権獲得を目指しましょう。

 

シンアド就活 』では、LINEヤフーグループ企業の特別選考ルートをを始めとした大手・優良企業の選考ルートを多数保有(※紹介可能なのはLINEヤフーのグループ企業です)

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