paiza新卒を利用するメリットは？
paiza新卒の評判はやばい？
本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、
- paiza新卒の特徴
- paiza新卒を利用した学生の実際の評判・口コミ
- paiza新卒を利用するメリット・デメリット
を分かりやすくご説明をいたします。
「paiza新卒」は、ITエンジニア職専門の就活サイトです。プログラミングスキルに応じて企業からスカウトを受けることができます。
ITエンジニアを目指す就活生は要チェックです。
| IT業界に強い就活サイト | ||
| サイト名 | 評価 | 特徴 |
 シンアド就活 |
5.0 |
広告・IT・Web業界の特別選考ルートを多数保有。サイバーエージェントやレバレジーズなど国内有力企業の求人も多数保有 |
 レバテックルーキー  |
5.0 |
難関Web企業からの内定をサポート。IT業界に精通をしたプロのアドバイザーのサポートが充実。 |
 TECH-BASE |
4.8 |
エンジニア志望の方の支援に特化。プログラミング未経験・文系の方でもエンジニアになる支援が充実 |
 ユニゾンキャリア  |
4.8 |
IT・Web・ゲーム業界に特化した支援。未経験・文系の方のサポートも手厚い |
paiza新卒の特徴
| 運営会社 | paiza株式会社 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F |
| 設立 | 2012年2月13日 |
| 公式ページ | https://paiza.jp/student |
「paiza新卒」は、paiza株式会社が運営するエンジニア特化型の就活サイトです。
プログラミングスキルに応じて企業からスカウトが届く「逆求人型」の仕組みを採用しています。
本章では、paiza新卒の特徴について解説いたします。
ITエンジニア職専門の就活サイト
paiza新卒に掲載されている求人は「ITエンジニアのみ」です。
【paiza利用企業（例）】
LINEヤフー・DeNA・ANDPAD・パーソルキャリア・mixi・sansan・チームラボ・freee・GA technologies・ビジョナル など…
LINEヤフーやDeNAなど、有名テック企業の求人も多数扱っており、ITエンジニアを目指す方にとって希望する企業を見つけやすい環境になっています。
求人票には企業選びに役立つ開発言語や開発環境などの記載もあるため、自分が応募できるかどうかの判断もしやすいです。
技術力を可視化して企業にアピール
paiza新卒では、独自のプログラミングスキルチェックサービスが提供されています。
各問題のプログラムコーディングをしてオンラインで提出すると、その結果がランク化され、自身のスキルを可視化することができます。
プログラミングスキルは書類や口頭で伝えにくいところがありますが、paiza新卒のスキルチェックを受ければ、企業に一発で伝えることが可能です。プログラミングスキルに自信のある方は嬉しいサービスでしょう。
ランク取得でスカウトがもらえる
paiza新卒は、スキルチェックで得た「paizaランク」が直接企業からのスカウトにつながります。
| ランク | 難易度（割合） | 必要スキル |
| S | 上位2% | 高い実装力とアルゴリズムスキル：計算機科学に精通し、処理量を見積もった上で最適なアルゴリズムを設計、実装するスキルがある。 |
| A | 上位8％ | 高度な実装スキル：複雑なロジックを限られた時間内で設計、実装できるスキルがある。 |
| B | 上位30% | 実装スキル：実用的なロジックを時間内に実装できるスキルがある。 |
| C | 上位60% | 基本的な実装スキル：比較的簡単なロジックであれば時間内に実装できるスキルがある。 |
| D | - | 基礎知識：実装できるロジックは限定的だが、プログラミングの基礎知識は学んでいる。 |
| E | - | チュートリアル終了：チュートリアルを受けたのみで、実装スキルは未知数。 |
paizaランクはS〜Eの順番に設定されており、Bランク以上からスカウトが届きやすくなるとのことです。また、このpaizaランクが就活における絶対的な指標となるため、他の就活サービスのようにESを書く必要がありません。
文章を書く手間を省けるため、プログラミングスキルに自身のある方は就活の時短になりますし、ES対策の時間をスキル研鑽の時間にすることも可能です。
paizaラーニングでプログラミングが学べる
paiza新卒では、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」が提供されています。
【paizaラーニングの特徴】
- ブラウザ上でプログラミング言語を実行できる
- 約3分の動画レッスンと演習問題で毎日続けやすい
- 不明点はエンジニアにいつでも質問できる
プログラミングスキルに自信がない人でも、paizaラーニングを活用すればスキルを磨きながら就活を進められます。
日本e-Learning大賞「厚生労働大臣賞」の受賞歴もあり、コンテンツの質は折り紙付きです。動画のナレーションもプロの声優さんが担当しています。
paiza新卒公式サイト：
paiza新卒の良い評判・口コミ
本章では、paiza新卒を実際に利用した就活生の評判・口コミについてご紹介をいたします。
良い評判・口コミ
- 企業からスカウトが来た
- 書類選考を飛ばせるアドバンテージが大きい
- 新卒以外でも利用できた
- 企業からフィードバックをいただけた
- 他サイトでは公募していないインターンを提示してくれた
順番に詳しく解説をいたします。
評判①企業からスカウトが来た
paiza新卒のスキルチェックをちょくちょくやってたら企業様からスカウトが！！！
やっててよかった！— 田んぼ@IT垢 (@IT12921265) July 10, 2019
Paiza新卒からインターンのスカウトが来た。
結構うれしいけど、スキルチェックCからなんもやってないんだけど大丈夫なんかな？？笑— ほしみ (@_hosimi_) March 19, 2022
paiza新卒のスカウト，プロフィール埋めてる人はめっちゃ来るってよく聞く
確かpaiza社員のnorthさんがプロフィールの埋め方を言及してたような— りゅうせい (@ryusei_ishika) June 8, 2021
paizaで今まだDランク(頑張れば始めたその日に達成できる)なんだけど、paiza新卒のサイトにオファーが来てる🤔🤔🤔
私は御社に興味あるけどこのレベルの人間本当に雇ってくれるんか？？？🤔🤔— くらげ (@jenensaispas) July 10, 2023
paiza新卒は、プログラミングスキルに応じて企業からスカウトが届く仕組みです。
現在はIT人材の需要が拡大しているおかげもあり、スキルチェックで「Dランク」の場合でもスカウトが届く場合があります。
ITエンジニアを目指すのであれば登録しておくといいでしょう。
評判②書類選考を飛ばせるアドバンテージが大きい
paiza新卒以外のプラットフォームで就活やってたら心が折れていたと思っている
書類選考すっ飛ばして話だけでも聞いてもらえるのは、自分のように経歴が脱線してる人間にとっては心理的に相当デカいアドバンテージになっている— kebhr (@kebhr_) January 21, 2022
Paiza新卒は企業数こそ少ないけどいきなり面談に持ち込めるからエントリーシート落ちとかが発生しない。
— kusshie (@kusshie1) February 18, 2021
paiza新卒は、スキルチェックで導き出された「paizaランク」が絶対的な指標となります。
企業はエントリーシートを見なくても就活生のスキルが把握できるため、面接からスタートできるのです。
口コミにもある通り、経歴に自信がない方ほどpaiza新卒を利用する価値があります。
評判③新卒以外でも利用できた
paiza新卒に登録していたから
新卒以外のpaiza使えないと思っていたがそういうわけではなかったのね— Re: ネプ虎X (@yamaro32) January 25, 2023
paiza新卒、ワイみたいな既卒, 通年枠狙ってる人にもチャンスがあって良い。
22卒の案件でも、paiza側が既卒の旨を伝えてくれている— いで (@Aseiide) March 11, 2021
paiza新卒は、既卒や第二新卒であっても利用できます。実際に求人情報を確認すると既卒向けも多数扱っていました。
IT業界はスキル重視の傾向が強いため、新卒かどうかはあまり関係ないのでしょう。
評判④企業からフィードバックをいただけた
paiza新卒の選考は、企業から簡単ながらフィードバックを頂けるんですね。自身のどこが良くて悪いかを採用担当者目線で認識できて、とても有難いと思います。自分の力で確認すべきことだといわれればそうですが、それでも、ジョハリの窓の Blind は認識が難しいですからね。
— サンキューリ🍪 (@Sankyuri) December 24, 2021
paiza新卒から面接を受けると、企業からフィードバックを受けられる場合があります。
仮に落ちてしまった場合でも、次につなげることができるのは魅力です。
1人で選考に応募するとフィードバックは受けられないため、エンジニアを目指すならpaiza新卒を経由するのが効率的と言えます。
評判⑤他サイトでは公募していないインターンを提示してくれた
paiza新卒がすごい
自分のコーディングスキルや使いたい言語から、マッチしそうなインターンを超高精度で提示してくれる他のサイトでは公募してないインターンとかも結構ある
エンジニアを目指す学生は、まずは登録して問題解いてみては#駆け出しエンジニアと繋がりたい https://t.co/LAjxBE6p23
— きよしろー@Webエンジニア (@kiyoshiro944) May 19, 2020
paiza新卒ではエンジニア志望者が企業選びの際に知りたい「開発手法、開発環境、利用ツール、評価方法、上司プロフィール」を徹底取材しておいてくれます。企業データが豊富にあるため、自身とマッチングする企業を探しやすいのです。
ITエンジニアに特化していることもあり、中には、一般公募されていない企業のインターンも扱っているようです。
paiza新卒の悪い評判・口コミ
本章では、paiza新卒を実際に利用した就活生の悪い評判をご紹介します。
悪い評判・口コミ
- 求人が東京ばかりだった
- アルバイト求人が混ざっていた
順番に詳しく解説をいたします。
評判①求人が東京ばかりだった
学部就職も少し考えてpaiza新卒とかatcoderjobsでプログラミング系のインターン探したけど東京ばっかりで萎えた
— 毎日きょむきょむ🍆 (@noisyeggplant) June 19, 2020
paiza新卒はITエンジニアに特化していることもあり、求人数はあまり多くありません。また、IT企業は東京近辺に集まる性質があります。
ただ、ITエンジニアはリモートワークで働ける場合もあるため、地方から引っ越したくない方は求人条件をチェックしてみるといいでしょう。
評判②アルバイト求人が混ざっていた
Paiza、新卒アルバイトとかいうゴミみたいな求人出してて笑う
— ヌベスコルドルフ (@kzkw_real) September 16, 2018
paiza新卒には「新卒アルバイト」の求人が混ざっていることが報告されています。
とはいえ、人気企業の正社員募集も多数扱っていますので、応募前にしっかり条件の確認をすることが重要です。
paiza新卒の利用メリット
本章では、paiza新卒を利用するメリットについてご紹介をいたします。
利用メリット
- ESを書かずに就活ができる
- 企業から直接スカウトが届く
- プログラミング学習コンテンツがある
- 面接のフィードバックがもらえる
- カジュアル面談を選択できる
- オンライン面接を実施する企業が多い
- 就活支援金がもらえる
順番に詳しく説明をいたします。
メリット①ESを書かずに就活ができる
paiza新卒を利用するメリット1つ目は、ESを書かずに就活ができる点です。
ITエンジニアを求める企業は「プログラミングスキル」を最重要に考えて採用を行っています。そのため、スキルチェックによって取得した「paizaランク」がES代わりになるのです。
就活生の中には「プログラミングスキルは高いけど、ESでそのスキルを上手く伝えられていない」という方もたくさんいます。そういった方でも企業に自身のスキルを伝えられるのは大きな魅力です。
「ES添削に時間を使いたくない」「プログラミングスキルに自信がある」という方は、効率良く就活を進められますので要チェックです。
メリット②企業から直接スカウトが届く
paiza新卒を利用するメリット2つ目は、企業から直接スカウトが届く点です。
paiza新卒は、逆求人型サイトの仕組みを採用しています。就活生は「プロフィールを入力・スキルチェックを受験」を行えば、後は待っているだけで企業からスカウトされることがあります。
一般的には、paizaランクが「Bランク」を超えたあたりからスカウトが届きやすくなるそうですが、口コミにも見られた通り、CランクやDランクの方でもスカウトが届くことがあるようです。
もちろん、Sランクともなれば人気企業からスカウトされる可能性も大いにあります。もちろん、就活生側から企業を探すこともできますが、スキルを磨いて待っているだけで就活を進められるのは、忙しい就活生にとって嬉しい仕組みです。
メリット③プログラミング学習コンテンツがある
paiza新卒を利用するメリット3つ目は、プログラミング学習コンテンツがある点です。
もしプログラミングスキルに自信のない場合でも「paizaラーニング」というプログラミング学習コンテンツでスキルを高められます。
【paizaラーニングの流れ】
- 動画視聴で学習する（1本あたり3分）
- 補足テキストで理解を深める
- 実際にコードを書く（実行環境構築は不要）
- 演習問題で復習する
paizaラーニングは無料で受講可能です（さらにスキルを磨きたい方向けの有料プランもある）。
プログラミング未経験の方、paizaランクを上げたい方のどちらの要望にも応える内容ですので、ITエンジニアを目指す方は要チェックです。
メリット④面接のフィードバックがもらえる
paiza新卒を利用するメリット4つ目は、面接のフィードバックがもらえる点です。
すべての企業が該当するわけではありませんが、基本的にpaiza新卒を通して受けた企業面接はフィードバックをもらえます。良かった点や悪かった点を把握できるため、次の面接に向けた改善を行うことが可能です。
自分1人で企業に応募した場合、このフィードバックは受けられません。そのため、paiza新卒を通して企業選考に応募する方が効率良く就活を進められます。
なお、paiza新卒では「私服OK」「志望動機が固まっていなくてもOK」といったカジュアル面談を選択することも可能です。すべての企業で実施しているわけではありませんが、面接の雰囲気が苦手な方はカジュアル面談から始めるといいでしょう。
メリット⑤カジュアル面談を選択できる
paiza新卒を利用するメリット5つ目は、カジュアル面談を選択できる点です。
カジュアル面談とは、就活生と企業がリラックスしながら対話をして相互理解を深める面談のことです。
「私服OK」「志望動機が固まっていなくてもOK」なので、通常の面接よりも気軽に企業と意見交換ができます。
すべての企業で実施しているわけではありませんが、paiza新卒に参加する多くの企業は「通常面接」と「カジュアル面談」の2つから選択可能になっています。
気楽に企業と交流を図れるのは、就活のミスマッチを防ぐ上で役立つでしょう。
ただし、カジュアル面談も「選考の場」のひとつです。最低限の身だしなみは整えるようにしてください。
企業によってはESや履歴書の持参を求められることもあります。
メリット⑥オンライン面接を実施する企業が多い
paiza新卒を利用する6つ目のメリットは、オンライン面接を実質する企業が多い点です。
ITエンジニアを募集する企業は「東京」に集まっています。
地方の学生は、面接のたびに交通費や宿泊費がかかることを心配している方も多いのではないでしょうか。
paiza新卒が扱う企業の多くは、オンライン面接に対応していますので、地方に住んでいる人でも気軽に選考を受けることが可能です。
メリット⑦就活支援金がもらえる
paiza新卒を利用するメリット5つ目は、就活支援金がもらえる点です。
就活に力を入れていると交通費や通信費がかさんでしまいます。そういった「頑張っている就活生をサポートしたい」という心遣いから支援金を支給しているそうです。
【支給金額について】
- 近隣の場合：1,000円分のAmazonギフト券
- 遠方の場合：5,000円分のAmazonギフト券
【支給回数について】
- Bランク取得者：1回まで申請可能
- Aランク取得者：3回まで申請可能
- Sランク取得者：6回まで取得可能
支援金を申請するには、スキルチェックで「Bランク以上取得」が条件ではありますが、こういった支援金があるのは嬉しいポイントです。ランク取得のモチベーションにもなるでしょう。
paiza新卒の利用デメリット
本章では、paiza新卒を利用するデメリットについてご紹介をいたします。
利用デメリット
- paizaランクが低いと就活が進まない
- 地方の求人が少ない
順番に詳しく説明をいたします。
デメリット①paizaランクが低いと就活が進まない
paiza新卒を利用するデメリット1つ目は、paizaランクが低いと就活が進めない点です。
paizaランクに応じて企業からスカウトが届くのが魅力のサービスですが、逆に言ってしまうと、このpaizaランクが絶対的な指標であるため、ランクが低いと企業からスカウトが届きません。
ただ、口コミに見られた通り、ランクC、Dの方でもスカウトが届いていますし、「paizaラーニング」でスキルを高めることもできます。スキルチェックも再受講可能です。
そのため、paiza新卒に登録をした後は、とにかくpaizaランクを上げることを目指しましょう。
デメリット②地方の求人が少ない
paiza新卒を利用するデメリット2つ目は、地方の求人が少ない点です。
これはpaiza新卒が悪いというより、IT人材を求める企業が都市部に集中しているのが原因と言えます。
ただし、IT企業はリモートワークを採用しているところも多いです。もし地方在住で都心に出たくない方は、勤務条件を確認すると希望にマッチする企業が見つかるかもしれません。
paiza新卒を利用すべき人の特徴
本章では、paiza新卒を利用すべき人の特徴を解説いたします。
【利用すべき人の特徴】
- プログラミングスキルに自信のある人
- 地方に住んでいるエンジニア志望の人
- 企業のネームバリューにこだわらない人
順番に詳しく説明をいたします。
利用すべき人①プログラミングスキルに自信のある人
paiza新卒を利用すべき人の特徴1つ目は、プログラミングスキルに自信のある人です。
プログラミングスキルチェックを受けて、高いランク評価を獲得できると多くの企業からスカウトが届きます。面倒なES作成の手間を省けるため、プログラミングスキルに自信がある人は利用価値が高いです。
もちろん、現時点でランクが低くても「paizaラーニング」を受講すれば、レベルアップを図れます。スキルアップのための努力を選考に活かしやすいのは、paiza新卒の魅力です。
利用すべき人②地方に住んでいるエンジニア志望の人
paiza新卒を利用すべき人の特徴2つ目は、地方に住んでいるエンジニア志望の人です。
IT企業は東京にばかり集まっていますが、paiza新卒で扱っている求人は「オンライン面接」に対応している企業がたくさんあります。
また、カジュアル面談で情報交換もできるため、就活のためにわざわざ東京に出向く必要がありません。地方のエンジニア志望者は、交通費や宿泊費の節約になります。
利用すべき人③企業のネームバリューにこだわらない人
paiza新卒を利用すべき人の特徴3つ目は、企業のネームバリューにこだわらない人です。
paiza新卒に限定した話ではなく、逆求人型の就活サービスに登録している企業の大半は「中小企業・ベンチャー企業」という特徴があります。大手企業はスカウトをしなくても人が集まりやすいからです。
大手企業からのスカウトもないわけではありませんが、大手志望の方は、他の就活サービスとの併用も検討してみてください。
とはいえ、大手企業にこだわらないのであれば利用価値は高いです。
今まで知らなかった企業からスカウトが届く可能性もあるため、隠れた優良企業を探している人は、ぜひ登録してみてください。
paiza新卒の登録方法
本章では、paiza新卒の登録方法について解説いたします。
登録までの流れは以下の通りです。
【登録手順】
- 公式サイトにアクセスする
- 「利用を始める」のボタンをクリックする
- メールアドレスの入力・パスワードの設定をする
- プロフィールを入力して、認証を行う
- 経験や希望条件を入力する
- 登録完了
paiza新卒は基本的に無料で利用できます。
ITエンジニアを目指す方、自身のプログラミングスキルを可視化したい方は要チェックです。
paiza新卒のよくある質問
本章では、paiza新卒のよくある質問に回答いたします。
質問①paiza新卒を利用すると料金は発生しますか？
基本的に料金は発生しません。スキルチェックから求人応募まで無料で利用できます。
ただ、プログラミング学習コンテンツの「paizaラーニング」は一部有料プランが存在します。
質問②問題を解くだけでも利用していいですか？
問題を解くだけでも利用できます。
スキルチェック受験やプログラミング学習コンテンツのみ利用するのもおすすめです。また、マイページにて「スカウトを受け取らない」の設定もできます。
質問③スキルチェックで失敗したらスカウトを受けられませんか？
スキルチェックで低ランクとなっても問題ありません。
paiza新卒では毎週新しい問題が追加されますし、各レベルで複数の問題が用意されています。失敗してもやり直し可能ですので、気軽にチャレンジして大丈夫です。
質問④企業とのやり取りを代行してくれるサービスはありますか？
paiza新卒では、日程調整や辞退連絡を代行してくれるサービスがあります。
利用者は、企業とやり取りする手間を省けるため就活を効率化したい方、面倒なやり取りをしたくない方におすすめです。
質問⑤情報系出身でなくてもスカウトを受けられますか？
情報系出身でなくてもスカウトを受けられます。
paiza新卒では「paizaランク」が絶対的な指標であるため、最低限のプログラミングスキルさえあれば出身は関係ありません。
質問⑥スカウトを受けるためには何をすればいいですか？
スカウトを受けるためには「プロフィール入力」「プログラミングスキルチェックの受講」が必要です。
また、スキルチェックでは「Bランク以上」を目安にスカウトが届きやすくなります。
paiza新卒の特徴まとめ
今回は、プログラミングスキルに応じて企業からスカウトが届く就活サービス「paiza新卒」についてご紹介してきました。
最後に改めてpaiza新卒の特徴を振り返りましょう。
paiza新卒の特徴
- ITエンジニア職専門の就活サイト
- 技術力を可視化して企業にアピールできる
- ランク取得で企業からスカウトがもらえる
「ITエンジニアを目指している」「自分のプログラミングスキルを正しく評価してほしい」という方は、ぜひチェックしてみてください。
paiza新卒公式サイト：
【番外編】エンジニア向け就活サイトおすすめ4選
本章では、番外編としてエンジニアを目指す方へおすすめの就活サイト３選をご紹介
順番にサービス概要をお伝えします。
シンアド就活
「
シンアド就活
」は、株式会社イングリウッドが運営をする広告・IT/WEB業界専門の就活エージェントです。
サイバーエージェントや電通グループ企業・博報堂DYグループ企業等の求人保有の実績があり、大手グループ企業の内定を狙うことが可能。
選考回数の大幅免除やGD/ES選考が免除された選考ルートを保有するなど、シンアド就活経由でしか受けられない優遇もあるので要チェックです。
シンアド就活公式サイト：
https://reservation.syn-ad.com/
レバテックルーキー
「レバテックルーキー」は、難関Web企業への内定獲得に強い就活エージェントです。
在籍するアドバイザーは、全員がIT業界に精通をした知識を保有しており、あなたのスキルや将来キャリアに合致をする企業の紹介を実施してくださいます。
プログラミングスキル（実務経験は不要）を持つ学生向けのサポートで、難関Web企業への内定を徹底的にサポート。
紹介企業ごとの選考フローを把握し、適切な対策を共に組み立ててくださいます。
レバテックルーキー公式サイト：
ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリア
」は、IT・Web・ゲーム業界に特化をした就活支援サービスです。
元エンジニアのアドバイザーによるキャリア支援から企業紹介・選考対策まで、丁寧なサポートが受けられることで人気を集めています。
文系やプログラミング未経験の方でも、最短で10日間、平均1ヶ月程度で内定獲得が狙えるので、ITエンジニアを目指す方は要チェックです。
ユニゾンキャリア公式サイト：
https://unison-career.com/it-syukatsu/
エンジニア就活
「エンジニア就活」は、ITエンジニアに特化をした求人を掲載するナビサイトです。
スキルレベルごとの求人を検索することが可能で、未経験からITエンジニアを目指せる求人も掲載中。
自身で興味のある求人を探してエントリーを進めることができます。
ITエンジニア志望の学生向けのイベントやプログラミング講座等も開催をしているので要チェックです。
エンジニア就活公式サイト：
