電通のインターン倍率・優遇・内容・選考対策について解説！

本記事では上記のような疑問を抱えているあなたに、

を分かりやすくご説明をいたします。

電通のインターン倍率は非常に高いと予想されます。

しかし、採用直結型のインターンシップが多数実施されているため、入社意欲の高い学生は積極的に参加していきましょう。

「電通のインターンに興味がある」「詳細や選考のポイントを知りたい」という方は、ぜひ最後まで読んで参考にしてみてください。

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電通の概要

株式会社電通は、1901年に設立された日本を代表する総合広告代理店です。

企業理念には「Integrated Growth Partner（IGP）」を掲げ、経済的な成長のみならず、顧客企業と社会全体に活気をもたらすことを目指しています。

また、同社は「多様な人がそれぞれの個性を存分に発揮して働ける」という社風を大切にしています。

年齢や社歴に関わらず自由にアイデアを発信できる環境や、社員同士が互いに尊重し合う企業風土が根付いており、こうした従業員を大切にする取り組みが、社員一人ひとりの士気を高めています。

その結果として、OpenWorkが実施した「働きがいのある企業ランキング2025」では、2万484社中、見事「第1位」に選出されました。

このランキング結果が示す通り、仕事にやりがいを求める方にとって、電通は非常に魅力的な企業のひとつといえるでしょう。

電通のインターン内容

電通では、以下のようなさまざまなインターンシップが募集されています。

参考：電通「インターンシップについて」

ここでは、採用直結型のインターンに関する詳細を紹介します。

電通総合ビジネスキャンプ

電通総合ビジネスキャンプは、「課題解決力の向上」をテーマに、電通の幅広い事業を網羅的に体験できる実践型プログラムです。

マーケティング・メディア＆コンテンツ・ビジネスプロデュース・BXDXなど、同社の多岐にわたる業務を体感できます。

このプログラムに参加するには、まず以下の1Dayインターンシップのいずれかに参加する必要があります。

さわれるビジネスプロデュース塾は、電通のビジネスプロデューサーが実際にどのように考え、行動しているのかを、グループワークを通じて体験できるプログラムです。

未来変革カイギは、BX（ビジネストランスフォーメーション）をテーマに、「未来に向けて変えたいこと」をチームで構想し、アイデアを形にするワークショップ型のインターンです。

電通の事業を体験してみたい方は、いずれかに参加しましょう。

各インターンシップの概要は以下の通りです。

さらに詳細を知りたい方は、電通公式ホームページをご確認ください。

アイデアの学校

アイデアの学校では、創造的な発想力と、その実現力を磨くことを目的とした実践型プログラムです。

社会を変えるためには新しいアイデアが不可欠ですが、その”アイデアの生み出し方”を体系的に学ぶ機会は、それほど多くありません。

このインターンに参加することで、アイデアを出すコツ・使い方・磨き方を学ぶことが可能です。そのために、以下3つのコースが用意されています。

アイデアの学校の概要は、以下の通りです。

「世の中を面白くしたい」「誰かを助けたい」「人を動かす喜びを仕事で実現したい」という方は、こちらのインターンに参加するとよいでしょう。

電通データサイエンスインターンシップ

電通データサイエンスインターンシップは、電通が日々取り組んでいるデータ分析や課題解決の業務を実際に体験できる就業型プログラムです。

メディア接触データ・購買データ・生活者意識データなど、さまざまなデータを分析し、それをもとにマーケティング戦略や施策のアイデアに活かす仕事に携わります。

たとえば、過去のインターンでは、以下のような課題が出題されました。

参考：電通「DENTSU DATA SCIENCE INTERNSHIP」

電通が重視しているのは、「AIにはできない、ヒトならではの発想力」です。

「データサイエンスの力で新しいマーケティングを生み出したい」と考える方にとって、非常に学びの深いインターンシップとなるでしょう。

電通データサイエンスインターンシップの概要は、以下の通りです。

なお、本コースは就業型プログラムであるため、全日程への参加が必須条件となります。スケジュールを十分に確認のうえ、ご応募ください。

また、時給が2,000円の報酬が支給される有給インターンになっており、実務経験を積みながら報酬を得られる貴重な機会となるでしょう。

テクノロジーとアイデアの学校

テクノロジーとアイデアの学校は、クリエイティブの活かし方を学ぶプログラムです。

現場の第一線で活躍するクリエイターを講師に迎え、さまざまな講義を受けながらワークショップ形式の課題に取り組みます。

このインターンは「多彩な個性が混ざり合う実験の場」と位置付けられており、CGができる、AIを操れる、映像を作れる、コードが書けるなど、さまざまなスキルが歓迎されています。

「自分の持つスキルが社会にどのように活きるのか」を研究したい方にとって、非常に参加価値が高いインターンといえるでしょう。

なお、テクノロジーとアイデアの学校の概要は、2025年5月時点では未定となっています。参加を希望する方は、電通公式サイトをチェックして最新情報をご確認ください。

電通のインターン選考フロー

電通のインターン選考フローは、各コースによって異なります。

書類選考のみの場合もあれば、複数回の面接を実施する場合もありますので、詳細は電通公式サイトよりご確認ください。

ここでは、電通の基本的なインターン選考フローを解説します。

エントリー課題の提出

電通のインターン選考では、エントリー課題の提出が求められる傾向にあります。

過去に出題されたエントリー課題は、以下の通りです（参考：電通公式サイト）。

電通のエントリーシートは、一般的な内容とは異なるものになっています。

同社は「創造性のあるアイデア発想」を重視する企業のため、正解を探すのではなく、独自の知見を活かしたアイデアを記載しましょう。

面接（複数回）

エントリー課題や適正検査などの書類選考を通過すると、面接を行います。

過去の参加者から報告されている面接の特徴・質問傾向は、以下の通りです（参考：ONE CAREER）。

電通の面接では、志望動機やエントリーシート（課題）の内容を深掘りする質問に加え、応募者の人柄を探る質問がよくされています。

単なるスキルや実績だけでなく、「どんな価値観を持っているのか」「どのように物事を捉えるのか」といった、内面に焦点を当てたやりとりが特徴です。

面接の雰囲気については、「終始穏やかだった」「アイスブレイクの雑談が盛り上がった」といった声が多く寄せられており、リラックスして臨める環境が整っているようです。

なお、面接官が8人と多い場合もありますが、「代表者以外はミュート・顔出しなしの参加」「質問がある場合のみ発言」と報告されています。

電通の倍率は高い

電通のインターン選考倍率について、正式な数値は公表されていません。

しかし、電通は多くの学生から注目を集める人気企業であり、インターンシップの応募も殺到する傾向にあります。

実際、OpenWorkが実施した「働きがいのある企業ランキング2025」では第1位。みん就の「2025年卒 新卒就職人気企業ランキング」では第24位にランクインしています。

さらに、一部のインターンが「採用選考直結型」であることを踏まえると、参加枠が限られた狭き門であることは想像に難くないでしょう。

よって、「電通のインターン選考倍率は高い」と考え、しっかり対策を練ったうえで応募することをおすすめします。

電通のインターン優遇内容

電通のインターンシップの中には、「採用選考直結型」のプログラムも含まれています。

以下のプログラムに参加し、優秀な成績を収めたと判断された学生には、早期の採用選考に案内される可能性があります。

インターンに参加することで、実際に電通で働く社員の「価値観」や「仕事への向き合い方」に直接触れることができます。

より深い企業理解につながるため、志望動機や自己PRの質を高めるうえでも非常に有益です。

ただし、採用選考直結型インターンに参加した全員が早期選考に進めるわけではありません。

インターン期間中の姿勢や成果がしっかり評価されるため、参加中も気を抜かず、自分らしさを積極的にアピールすることが大切です。

電通のインターン選考の対策法

選考倍率が高い電通のインターンに参加するためには、事前準備が欠かせません。

そこで本章では、電通のインターン選考対策のポイントを詳しく解説します。

AIに代替できない発想を意識する

電通は、「AIには代替できない、人間ならではの発想力」を重視する企業です。

実際、同社の公式サイトでも以下のようなメッセージが掲げられています。

AIにはできない、ヒトならではの「心を動かす発想」が、電通では求められます。
データサイエンスの力で新しいマーケティングの未来をつくりたい、という方からのエントリーをお待ちしています。

引用：DENTSU DATA SCIENCE INTERNSHIP

AIでさまざまな表現が簡単に作り出せる時代。
今後はそこらじゅうにAIによる制作物があふれていくことでしょう。

一定の品質のもと分かりやすく機能的に伝える部分はだいたいAIに任せられる。

いよいよ、人が持つアイデアの力は、人の心と体が動くことに、すなわちより人間らしい部分に集中させることができます。もともと、アイデアを考えるということは、とことん人のことを考えることなのですから。

引用：アイデアの学校「校長・副校長からのメッセージ」

こうしたメッセージを踏まえると、エントリー課題や面接で最も重要なのは「オリジナリティ」を存分に発揮することだといえます。

たとえ筋の通った正論や、もっともらしいことを語ったとしても、それが他の応募者と似通ったありきたりな内容であれば、印象に残りません。

そのため、インターネットの情報を参考にするのではなく、「あなたの個性や価値観」を中心に据えたユニークな回答を意識しましょう。

インターンに参加する目的を明確にする

志望動機はどの企業でも大切ですが、人気企業である電通では特に重要視したいところです。

多数の応募者がいる中で「広告業界に興味がある」「有名企業で働いてみたい」といった漠然とした理由では、他の応募者との差別化が難しくなります。

そのため、以下のポイントを意識しましょう。

これらを言語化することで、志望動機の説得力が高まり、面接でも自信を持って話すことができます。

また、目的を明確にすることは、単なる選考対策にとどまらず、「自分にとって価値あるインターン体験」にするためにも重要です。

「学ばせてほしい」という受け身の姿勢ではなく、「自分の経験やスキルが会社にどのように貢献できるか」という視点を持つことが選考突破のカギになります。

電通のインターンについてよくある質問

本章では、電通のインターンについてよくある質問を紹介します。

質問①電通のインターンに落ちたら本選考に影響しますか？

インターンの選考結果は本選考に影響しません。

Q. 電通の「インターン」に落ちました。もう、内定は難しいでしょうか？

A. そんなことはありません。たとえば、コピーライター・串大輝は、インターン(アイデアの学校)は不通過でしたが、入社後の研修を経て、初任配属はクリエイティブ局でした。また、大学時代を鹿児島で過ごしたアートディレクター・永井淳也は、「大学時代は、電通という会社も、インターンの存在も知らなかった。」と言っています。

引用：電通「スペシャルQ&A」

質問②電通は長期インターンを募集していますか？

電通で長期インターンの募集はされておりません。長期インターンに参加したい場合は、他の企業で探しましょう。

「長期インターンの探し方」は以下の記事で解説していますので、興味のある方は参考にしてみてください。

関連記事：長期インターンの探し方｜就活サイトおすすめ21選を紹介

質問③電通のインターン面接はスーツで臨むべきですか？

服装は自由です。私服でも構いません。

Q.「服装自由」って、本当に自由ですか？

A. 本当に自由です。たとえば、2018年入社の秋山玄樹は、くたくたのパーカーとスニーカーで面接に望みましたが、無事に選考を通過しております。ただし、「周りはみんなスーツですこし焦った。」とのことです。服装が選考で不利な影響を与えないことはお約束しますが、肩身の狭い思いをしてしまう場合もあるので、お気をつけください。

引用：電通「スペシャルQ&A」

【まとめ】電通のインターンの倍率・優遇・内容・選考対策について

本記事では、電通のインターン倍率・優遇・内容・選考対策について解説しました。

最後に要点を振り返りましょう。

電通は「AIに真似できない、人間ならではの発想力」を重要視しています。

「社会をもっと楽しくしたい」「何かで世の中を驚かせたい」という方は、ぜひ電通のインターンシップに参加してみてください。

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