部活経験を活かした就活をする方法を知りたい
部活経験を評価してくれる企業と出会う方法は？
本記事では上記のような悩みをお持ちのあなたに、
- 部活経験は就活で有利なのか？
- 部活経験を評価してくれる企業と出会うには？
- 部活経験を活かすために利用をすべき就活サイトは？
を分かりやすくご説明をいたします。
体育会系学生が就活で有利になるには、一般的な「マイナビ」「リクナビ」だけでなく、体育会系特化の就活サイトを3つ以上併用することが必須です。
以下のような体育会系向けのサイトは強く利用を推奨するのでまずはチェックしてみると良いでしょう。
| 体育会系におすすめの就活サイト | |
| サイト名 | 特徴 |
 シンアド就活 
|
サイバーエージェント／Sansan等の特別ルートの推薦実績あり。体育会系優遇ルートを多数保有。 |
ジール就職エージェント
|
最短2週間で内定獲得が可能。約3,000社の中からあなたに合った企業を紹介。 |
スポーツフォース
|
体育会系出身者の支援数N0.1。一部選考をカットしたアスリート限定求人あり。 |
体育会系向け就活サイトの種類について
体育会系の学生が就活を有利に進めるための情報を集めるためには、就活サイトの活用が必須となっています。
多くの体育会系の学生は、先輩や大学のおすすめでマイナビやリクナビといった就活サイトのみの利用にはなっていないでしょうか。
でも就活サイトは、マイナビやリクナビといった就活サイトの他にも体育会系の就活に役立つものは複数あります。
本章では、就活サイトの種類について回答をいたします。
総合ナビサイト（マイナビ・リクナビなど）
就活情報を集めるにはまずはじめに登録すべきサイトは、ナビサイトで間違いないでしょう。
インターンやイベント・選考情報の収集など、幅広い用途で使用することが可能で、就活を進める上では必須の就活サイトと言えます。
【ナビサイト代表例】
| 就活サイト名 | 掲載企業数 |
| ワンキャリア | 約40,000社 |
| マイナビ | 約26,000社 |
| キャリタス就活 | 約20,000社 |
上記は体育会系の学生に限らず、全就活生を対象とした就活サイトですが、中には体育会系の学生やスポーツ業界に就職希望者向けの就活サイトも。
「ワンキャリア」や「マイナビ」を軸として活用しつつ、スポーツ業界や体育会系経験者に特化をした就活サイトも並行をして活用するようにしましょう。
ポイント
ナビサイトは「ワンキャリア」や「マイナビ」等を活用すれば、就活に必要な情報は網羅的に収集することが可能です。
ただし「体育会系の経験を就活で活かしたい」「スポーツ業界で働きたい」という方は、個別で体育会系やスポーツ業界に特化をした就活サイトを1~2つ追加で登録して利用することがおすすめです。
就活エージェント（マイナビアスリートキャリア・スポーツフォースなど）
就活エージェントは、プロの就活アドバイザーよりマンツーマンでの就活支援を受けることができるサービスです。
【サポート内容】
- 専任のアドバイザーのマンツーマン就活サポート
- 自己分析やES添削・面接対策など手厚い支援
- あなたに合った企業の紹介
- 企業との面接日程の調整
- 面接後のフィードバック
体育会系を優遇して採用している企業の特別選考ルートや非公開求人の紹介を受けることもできるので、体育会系の経験を就活で活かすためには最適な就活サイトです。
非常に役に立つサービスなので必ず1つ以上の就活サイトは利用をするようにしましょう。
【就活エージェント代表例】
| 就活サイト名 | 保有求人数 |
| スポーツフォース | 100,000社以上 |
| DiG UP CAREER | 3,000社以上 |
ポイント
就活エージェントは「この人からサポートを受けたい」を思える方を見つけることが大切です。就活エージェントは、担当の質がサポートの質に直結します。
「信頼ができない」「合わない」と感じる方からサポートを受けることは避け、必ず信頼のおけるアドバイザーを見つけることから始めましょう。
就活エージェントを活用する際は２~3社を比較利用しながら、最終的に支援を受けたいアドバイザーを絞ってサポートを受けることがおすすめです。
逆求人型サイト（オファーボックス・キミスカなど）
逆求人型サイトは、サイト内のプロフィールに自己PRやガクチカ等を登録するだけで企業からスカウトが届くサービスです。
体育会系の経験を就活サイトに登録しておけば、体育会系の経験を評価してくれる企業よりスカウトを受け取ることが可能に。
体育会系の経験を評価して、特別選考ルートの招待や限定イベントの招待を受けられることもあるので、チャンスを広げるためにも出来るだけ早めに登録をしておきたい就活サイトです。
【スカウトサイト代表例】
| 就活サイト名 | 登録企業数 |
| オファーボックス | 約20,030社 （2025年2月時点現在） |
| キミスカ | 約6,500社 |
| dodaキャンパス | 約8,500社 （2023年6月現在） |
ポイント
スカウトサイトは、登録企業数や平均スカウト数より利用をする就活サイトを比較検討をすると良いでしょう。
体育会系の経験を活かせる「スポチョク」や最終選考まで進んだ過程をアピールできる「ABABA」など、特化型の逆求人サイトも後ほど紹介をするのでチェックをしてみて下さい。
体育会系向けの就活サイトの選び方
本章では体育会系向けの就活サイトの選び方についてご紹介をします。
【体育会系向けの就活サイトの選び方】
- 求人の質：体育会系に特化した求人を取り扱っているか
- 支援実績：体育会系の支援実績が豊富か
- サポート体制：体育会系向けの就活サポートが充実をしているか
体育会系向けの就活サイトを活用する際には、上記3つの基準を参考に比較検討をすると良いでしょう。
前章で紹介をした就活サイトの種類ごとに自分にあった就活サイトを選べるようにしましょう。
選び方①求人の質：体育会系に特化した求人を取り扱っているか
体育会系向けの就活サイトを活用する際は、取り扱いをしている求人の質に注目をするようにしましょう。
体育会系に特化をした就活サイトには、体育会系を優遇してでも採用したい企業が集まるため、選考カットや限定イベントの招待枠をサイト限定で取り扱っていることも。
体育会系向けの就活サイトを使えば一般の学生より優遇をされた形で選考がスタートできる可能性もあるので、効率よく内定獲得を狙うことが可能です。
体育会系向けの就活サイトを活用する際には、サイト限定の特別選考枠や非公開求人の保有有無についてもチェックをすると良いでしょう。
選び方②支援実績：体育会系の支援実績が豊富か
体育会系向けの就活サイトを活用する際には、体育会系の支援実績についてもチェックをすると良いでしょう。
元体育会系・アスリート経験のある方から就活支援を受けた方が、より親身なサポートを受けられるほか、体育会系ならではの強みを引き出すための自己分析や選考対策等の支援を受けることができます。
より体育会系の支援実績が豊富な就活支援サイトを活用することで、手厚い支援を受けるようにしましょう。
選び方③サポート体制：体育会系向けの就活サポートが充実をしているか
体育会系向けの就活サイトの中には、求人掲載やイベント情報の収集のほかにも、個別面談によるサポートや企業からのスカウト受信ができる就活サイトもあります。
自身の求めるサポートや機能が就活サイトに搭載をされているか。なければ他の種類の就活サイトを並行活用して補うべきなのか。
上記のような点をチェックしながら、必要な就活サイトを登録していきましょう。
体育会系向け就活サイトおすすめ8選｜就活エージェント編
本章では体育会系におすすめ就活エージェントについて解説をいたします。
| 就活エージェント名 | 求人数 |
| シンアド就活 | 非公開 |
| ジール就職エージェント | 約3,000社 |
| Maenomery | 非公開 |
| スポーツフォース | 100,000社以上 |
| スポナビ | 非公開 |
| アスプラ | 1,000社以上 |
| リードエフォート | 非公開 |
体育会系の経験を就活で活かすためには、就活エージェントの活用は必須。
これまで積んできた体育会系の経験を存分に活かすためにもアドバイザーのサポートを受けながら就活を進めましょう。
体育会系向け就活サイト①シンアド就活
| 運営会社 | 株式会社イングリウッド |
| 保有求人数 | 非公開 |
| 利用者数 | 年間20,000名以上の実績あり |
「シンアド就活」は、広告・マーケティング・PR・IT業界に特化をした就活エージェントです。
サイバーエージェントやSky、LINEヤフーグループ企業の紹介実績もあり、IT・広告業界を目指す体育会系の学生には特におすすめの就活エージェントです。
体育会系を優遇した個別推薦ルートの保有実績
シンアド就活では、体育会系の学生を優遇した個別推薦ルートを多数保有をしています。
【過去紹介実績】
- サイバーエージェント
└4次選考スタートの特別選考ルート - Sansan
└体育会学生を優遇した特別選考ルート（選考カットの可能性あり） - レバレジーズ
└選考確約。過去に30名以上の内定実績あり
業界大手の人気企業から優良ベンチャー企業まで、幅広い企業の紹介を実施。あなたの適性を加味した上で、マッチ度の高い企業の紹介を受けることが可能です。
体育会の強みを引き出す個別支援
シンアド就活では、体育会の学生の強みを引き出すための個別支援に強みを持っています。
【支援内容】
- 志望業界に合わせた最適なアドバイザーによるマンツーマン支援
- 人事目線でのES/面接フィードバックの実施
- 体育会系の経験を有利に働かせられる非公開・独占求人の紹介
上記のような支援で、体育会系の経験を最大限に引き出すためのサポートを徹底して行なってくれます。
「体育会系の経験を使って有利に就活を進めたい」という方は要チェックです。
シンアド就活公式サイト：
https://reservation.syn-ad.com/
体育会系向け就活サイト②ジール就職エージェント
| 運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 保有求人数 | 約3,000社 |
| 利用者数 | 25,000名以上 |
「ジール就職エージェント」は、25,000名以上の体育会系の支援実績を持つ就活エージェントです。
支援団体数約3,000団体、提携連盟数80連盟以上と高い実績を持つエージェントのため、誰でも安心をして利用ができるサービスです。
約3,000社の中から希望に合った企業を紹介
ジール就職エージェントでは、約3,000社の求人を保有しています。
面談を通して勤務地、職種、業界など、あなたの希望に沿った企業を数社に厳選をしてご紹介。
企業ごとのES対策や面接対策を手厚く行って下さるので、内定獲得まで効率よく進むことができます。
最短2週間での内定獲得が可能
ジール就職エージェントでは、体育会系の就活を熟知したアドバイザーのサポートのもと、最短2週間で内定獲得をすることが可能。
書類選考や1次選考のカットといった特別選考ルートも保有をしているので、一般の就活生よりも就活を効率よく進められること間違いなし。
「就活と部活を両立しながら進めたい」「就活を最短距離で進めたい」という方には、ぜひ利用をしてほしいサービスです。
ジール就職エージェント公式サイト：
https://zeal-shushoku-agent.com/sports/
体育会系向け就活サイト③Maenomery
| 運営会社 | 株式会社Maenomery |
| 保有求人数 | 非公開 |
| 利用者数 | 累計15,000名以上 |
「Maenomery」は、株式会社Maenomeryが運営をする体育会系に特化をした就活エージェントです。
スポーツ経験のあるアドバイザーのもと、手厚い就活支援を受けることが可能。
営業職に限らず、マーケターやエンジニア、バックオフィスなど、幅広い業界／職種の紹介を行なって下さいます。
マッチ度の高い企業を厳選して紹介してくれる
Maenomeryでは、学生1人1人に合った企業を厳選して紹介を行なっています。
面談を通して、学生の将来キャリアに向き合い、実現ができる企業のみを紹介。支援を受けた学生の内定獲得社数は平均5社と、体育会系の経験を活かした就活の方法を丁寧に伝えてくれます。
紹介職種も営業に限らず、マーケターやエンジニア、バックオフィス等、学生の適性に合った職種での就職を提案して下さいます。
大手IT企業から優良ベンチャーまで幅広く紹介
Maenomeryでは、大手IT企業から優良ベンチャーまで幅広い企業の求人を保有しており、学生の希望に沿った企業紹介が可能です。
体育会の知識を生かしたトレーナーやスポーツコーチなどの紹介を受けることもできるので、「スポーツを続けながら働ける企業を探したい」という方にもおすすめのサービスと言えます。
Maenomery公式サイト：
体育会系向け就活サイト④スポーツフォース
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 保有求人数 | 10万社以上 |
| 利用者数 | 1,000名以上 |
「スポーツフォース」は、株式会社アーシャルデザインが運営をする体育会系向けの就活エージェントです。
プロの就活アドバイザーのマンツーマンの支援で、あなたにあった求人の紹介や企業ごとの選考対策等、様々なサポートを受けることができます。
スポーツフォースは、支援実績・利用者の評判ともに申し分なく、おすすめのできる体育会系向けの就活サイトです。
体育会系に特化したプロの就活アドバイザーのサポート
スポーツフォースの一番の特徴は、体育会系に特化したプロのアドバイザーのサポートが受けられる点です。
業界No.1の実績を誇るアスリート・体育会系向けの就活支援で、あなたにあった企業の紹介から選考対策まで、すべてお任せすることが可能。
アスリートにしか出せないPR方法から強みの伝える方法まで、体育会系のことを熟知したアドバイザーだからこそできるサポートをしてくださいます。
現在はオンラインでのサポートのみですが、以前は就活生の都合に合わせて部活後の部室に出張して面談サポート等を実施。
サポートに対する本気度の高い就活エージェントと言えるでしょう。
10万社以上の中から体育会系限定の求人を紹介してくれる
スポーツフォースでは、質の高い面談と独自の適職診断で、あなたとマッチした企業を厳選して紹介してくださいます。
スポーツフォースの保有する10万社以上の求人企業の中には、体育会系限定の求人も多数。一般媒体には求人掲載をしていない企業との出会いがあるかもしれません。
紹介企業一例
求人企業は、大手からベンチャーまで規模を問わず保有しているため、あなたの希望に沿った企業紹介を受けることが可能です。
体育会系に特化したプロのアドバイザーのもと、あなたにあった企業の紹介を受けてみましょう。
オンライン面談対応で気軽に相談ができる
スポーツフォースでは、忙しい体育会系の就活生にとっても嬉しい「オンライン面談」に対応をしています。
オンライン面談を活用すれば、居住地や時間に縛りが少なく就活を進めることが可能に。
部活終わりや大学の授業の空きコマに就活を進めることもできるため、限られた時間の中で納得のいく就活をするためにも最適なサービスとなっています。
体育会系に特化したプロのアドバイザーの支援のもと、内定獲得を目指していきましょう。
スポーツフォース公式サイト：
体育会系向け就活サイト⑤スポナビ
| 運営会社 | 株式会社スポーツフィールド |
| 保有求人数 | 非公開 |
| 利用者数 | 非公開 |
「スポナビ」は、株式会社スポーツフィールドが運営する体育会系に特化した就活サイトです。
スポナビを運営する社員は、全員が体育会系に所属していた経験あり。「体育会系出身者が作った、体育会系のための就活サイト」となっています。
セミナー・イベントを全国9拠点で開催
スポナビでは、全国9拠点で体育会系に特化した合同説明会やセミナーを開催しています。
体育会系を採用したい企業を集めた合同説明会は、オフラインだけでなくオンライン配信も実施。
場所を問わず就活を進めることが可能です。
参加者限定の特別選考を案内している企業もあるので、参加必須のイベントとなっています。
体育会系出身のプロのアドバイザーの支援が受けられる
スポナビに登録をすれば、体育会系出身のプロのアドバイザーの支援を受けながら就活を進めることが可能になります。
ES対策や面接対策と行った選考対策はもちろんのこと、あなたに合った企業の紹介を受けることも可能です。
スポナビ限定の非公開求人の紹介をいただける可能性もあるので、自身の知らない優良企業を知りたい方は、スポナビの「個別相談」を利用してみるようにしましょう。
全国に拠点がありUターンにも強い
スポナビは、全国に活動の拠点をおいるためUターンをしたい体育会系の就活生にもおすすめのできるサイトです。
地方企業の求人はもちろん、東京・大阪等の都心部の求人も多く取り揃えています。
紹介企業一例
大手・ベンチャー問わず、体育会系を優遇して採用をしている企業の求人を取り扱っているため、体育会系の就活生必見のサービスとなっています。
スポナビ公式サイト：
体育会系向け就活サイト⑥アスプラ
| 運営会社 | 株式会社アスリートプランニング |
| 保有求人数 | 1,000社以上 |
| 利用者数 | 非公開 |
「アスプラ」は、体育会系の就活生のみが活用できるメンバー制のサイトとなっています。
体育会系に特化したイベントやセミナーを全国的に実施。
体育会系にとって有益な情報を多数発信しているので、情報収集媒体としても最適な就活サイトとなっています。
合同説明会や企業説明会・就活セミナーなどを多数開催
アスプラでは、体育会系を採用したい企業を集めた合同説明会や企業説明会、体育会系に特化した就活セミナーなどを開催しています。
ドラフト型・スカウト型のイベントも開催しているため、自身のことを企業の採用担当者に直接アピールして、特別な選考ルートの獲得や限定イベントの招待等を狙うことも可能です。
体育会系に特化したセミナーでは、ES対策や面接対策などテーマに合わせて受講をすることができるので、自身の苦手克服を目指すことができるでしょう。
非公開求人の紹介をしてくれる
アスプラでは、プロの就活アドバイザーの支援のもと、非公開求人の紹介を受けることが可能です。
一般の求人サイトには掲載のない企業の紹介で、新たな出会いの可能性も。
プロのアドバイザーが面談を通して、企業とのマッチングを図ってくれるので、第3者から見た自身に合った企業を知ることができます。
紹介企業に合わせたESや面接等の選考対策もサポートしてくれるため、短期内定を目指したい方にもおすすめの就活サイトです。
体育会系の就活生の内定ESが読み放題
アスプラでは、会員登録で体育会系の部活に所属をしていた就活生の「内定ES」が読み放題。
「自己PRの作成が苦手だ・・・」「志望動機がまとまらない・・・」など、文章作成が苦手な学生でも参考になる文章が必ず見つかります。
体育会系の先輩のESを参考に、文章作成を進めて見ましょう！
アスプラ公式サイト：
体育会系向け就活サイト⑦リードエフォート
| 運営会社 | 株式会社リードエフォート |
| 保有求人数 | 非公開 |
| 利用者数 | 非公開 |
「リードエフォート」は、地方国公立・体育会学生のための就活支援サービスです。
座談会形式のイベント&リクルーターのサポートで内定まで徹底したサポートを受けることができます。
全国でマッチングイベントを開催
リードエフォートは、1度に10〜15社程度の企業が集まる座談会形式のマッチングイベントを開催中。
企業人事との1on1や飲食を交えた懇親会で、会話を楽しみながら互いのことを知れるイベントとなっています。
1回のイベントにつき、先着20名の参加に限定をしており、1社1社と密に会話をすることができるのもリードエフォートのイベントの魅力と言えるでしょう。
リクルーターによる就活サポート
リードエフォートでは「就活の進め方が分からない」「選考をなかなか突破できない」という方向けに、プロの就活リクルーターの支援を提供しています。
リードエフォートでは、独自で作成をした「未来シート」を活用して、あなたのキャリアビジョンを明確にすることからサポートを実施。
あなた自身の魅力を最大限に引き出しながら、最適な企業の紹介や選考対策を実施して下さいます。
リードエフォート公式サイト：
https://student.lead-effort.co.jp/
体育会系向け就活サイト⑧アスワーク
| 運営会社 | 株式会社OFFICE YAGI |
| 保有求人数 | 非公開 |
| 利用者数 | 非公開 |
「アスワーク」は、体育会系の就活支援からアスリートのネクストキャリア・デュアルキャリア支援に特化したサポートを展開している就活エージェントです。
キャリアコンサルタントは、全員が元アスリートの体育会系出身者で、安心をしてサポートを受けられること間違いなし。ES添削や面接対策などの手厚いサポートを受けることができます。
平均１ヶ月程度で内定獲得が狙える
アスワークでは、トレーニングや大会で忙しい方でも、サポートを受けることで部活と就活を両立しながら平均１ヶ月程度で内定を獲得することが可能です。
「スポーツ経験を活かせる仕事に就きたい」「競技を続けながら働きたい」など、1人1人の希望に沿ったサポートを実施。
あなたの特性や価値観、スポーツを通して培った強みなどを最大限活かすための支援を行ってくださいます。
ネクストキャリア・デュアルキャリアにも対応
アスワークでは、アスリートのネクストキャリア支援・デュアルキャリア支援にも対応。
スポーツで培ったスキルや経験を活かせる適職のご紹介から、競技を続けながら働ける職場まで、あなたの希望に沿った最適な選択肢を提案してくださいます。
体育会系・スポーツ経験者の立場を理解したキャリアコンサルタントだからこそできる丁寧なサポートに定評のある就活エージェントです。
アスワーク公式サイト：
https://athlete.sportsworks.jp/
体育会系向け就活サイトおすすめ6選｜逆求人型サイト編
本章では体育会系におすすめ逆求人型サイトについて解説をいたします。
| サイト名 | 利用企業数 |
| スポチョク | 非公開 |
| OfferBox | 20,030社（2025年2月末地点） |
| キミスカ | 約6,500社 |
| dodaキャンパス | 約8,500社（2023年6月現在） |
| ABABA | 2,300社以上 |
| S-career | 非公開 |
「体育会系の経験を就活で活かしたい」という就活生は、企業からスカウトが届く逆求人型の就活サイトの活用がおすすめです。
適性診断の受験や自己PR・ガクチカ・競技歴等を登録しておくことで、企業からスカウトを受け取ることができます。
特別選考ルートや限定イベントへの招待が届くこともあるので、出来るだけ早めに登録をしてスカウトを受け取る準備をしておきましょう。
体育会系向け就活サイト①スポチョク
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 利用者数 | 非公開 |
| 保有求人数 | 非公開 |
「スポチョク」は体育会系に特化をした逆求人型サイトです。
10,000名以上の体育会系・アスリートが受験をしてきた適性診断と競技歴などの情報をもとに、あなたに興味のある企業よりスカウトが届きます。
オリジナルの適性検査でマッチ度の高い企業からスカウトが届く
スポチョクでは、オリジナルの適性検査を用いて、あなたの強みや適職、思考などを細かく把握することが可能です。
自己分析の材料となる情報を集められることはもちろん、検査結果をもとにマッチ度の高い企業よりスカウトも受け取ることが可能。
マッチ度の高い企業と効率よく出会いたい体育会系の学生にはもってこいの就活サイトと言えるでしょう。
体育会系を優遇した特別なスカウトが届くことも
スポチョクを利用すれば、体育会系を優遇してでも採用したい企業より、ESや1次面接の免除といった特別選考ルートの招待を受け取ることができます。
一般の選考ルートとは異なり、いくつかの選考をスキップしたルートにて就活を進めることができるので、短期間での内定獲得を狙うことも可能。
体育会系の経験を最大限に活かして、就活を有利に進めたい方には必ず利用をしてほしい就活サイトの１つです。
スポチョク公式サイト：
https://www.a-cial.com/supochoku/
体育会系向け就活サイト②OfferBox
| 運営会社 | 株式会社i-plug |
| 利用者数 | 242,000名以上（24卒実績） |
| 保有求人数 | 20,030社（2025年2月末地点） |
「オファーボックス」は、就活生の24万人が利用をする国内最大級のスカウト型就活サイトです。（2024年卒実績）
大手からベンチャーまで累計20,030社以上が利用をしており、プロフィールを登録しておくだけで、あなたとマッチ度の高い企業からスカウトを受け取ることができます。
東証プライム企業の67.7%がサービスを利用
OfferBoxは、東証プライム企業の67.7%が利用をするスカウト型の就活サイトです。
【過去利用企業例】
サイボウズ／オービック／マネーフォワード／Sansan／三井住友会場／クボタ／カプコン／ニトリ／レバレジーズ／ヤマハ／サントリー／資生堂／Microsoft／朝日新聞 など…
上記のような大手・優良企業の利用が中心になっており、思いがけない企業からスカウトを受け取れる可能性もあります。
大手志向の強い体育会系の学生は、必ず登録をしておいてほしい就活サイトの１つと言えるでしょう。
質の高い適性診断で自己分析が進む
OfferBoxでは、累計100万人の結果に基いた適性診断ツールAnalyzeU+を無料で提供しております。
251問の設問に答えることで、社会人基礎力11項目＋次世代リーダー力14項目のほか、役割思考タイプ、認知・思考スタイル、職種適性の計28項目を分析。
診断結果は全てグラフにて確認をすることができるので、自身の強みや特徴をすぐに把握することができます。
AnalyzeU+の利用のみでも非常に価値のある就活サイトなので、自己分析を効率よく進めたい体育会系の学生は要チェックです。
OfferBox公式サイト：
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体育会系向け就活サイト③キミスカ
| 運営会社 | 株式会社グローアップ |
| 利用者数 | 毎年20,000名以上 |
| 保有求人数 | 約6,500社 |
「キミスカ」は、6,500社以上の企業が利用をするスカウト型の就活サイトです。
キミスカでは「ゴールド/シルバー/ノーマル」の３つの種類のスカウトが届くようになっており、スカウトの「本気度」が分かるようになっています。
3つのランク分けされたスカウトが受け取れる
キミスカでは、「ゴールド/シルバー/ノーマル」の３種類のスカウトが届くようになっています。
最上位のゴールドスカウトは、全体の4％しか流通していない希少なスカウトです。体育会系の経験を登録しておけば、体育会系を優遇して採用している企業よりスカウトランクの高いオファーを受けられるかもしれません。
「体育会系の経験を評価してくれる企業と出会いたい」「自分を必要としてくれる企業と出会いたい」という方に特におすすめの就活サイトです。
キミスカ独自の適性診断で自己分析が進む
キミスカでは、累計400万件を超えるビッグデータをもとに精度の高い適性診断を提供しています。
80問の質問に回答をすることで、自身の価値観や強み・弱み・適職についての分析データを得ることができます。
10分もあれば全ての質問に回答できるので、忙しい体育会系にも最適な自己分析ツールと言えるでしょう。
キミスカ公式サイト：
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体育会系向け就活サイト④dodaキャンパス
| 運営会社 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
| 利用者数 | 1,130,400名以上（25卒〜28卒実績） |
| 保有求人数 | 約10,000社（2024年6月現在） |
「dodaキャンパス」は、25卒〜28卒の学生1,130,400人以上が利用をする就活サイトです。
大手からベンチャーまで、10,000社以上の企業が利用をしており、三井住友海上やNTTデータ等の有名企業からスカウトが受け取れる可能性もあります。
大手からベンチャーまで累計10,000社が利用
dodaキャンパスは、大手からベンチャー企業まで、累計10,000社以上が利用をしている就活サイトです。
【利用企業例】
三井住友海上／明治安田生命／JTB／東京ガス／かんぽシステムソリューションズ／プレデンシャル生命／信金中央金庫／すかいらーくグループ／ダイキン／エイブル／パーソルキャリア など…
「大手からスカウトがきた！」という口コミも多く、体育会系の経験を活かしてスカウトを受け取りたい方は必見の就活サイトです。
99％の確率でスカウトが届く
dodaキャンパスでは、プロフィールの入力率を70％以上にすれば、99%の確率でスカウトを受け取ることが可能です。
体育会系の経験をまとめてプロフィールに記載しておけば、体育会系を優遇して採用している企業から特別選考ルートの招待を受けられる可能性も。
他の就活サイトと合わせて登録しておくことで、スカウトを受け取れるチャンスを広げておきましょう。
dodaキャンパス公式サイト：
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体育会系向け就活サイト⑤ABABA
| 運営会社 | 株式会社ABABA |
| 利用者数 | 80,000名以上 |
| 保有求人数 | 2,300社以上 |
「ABABA」は、最終面接まで進んだ過程を評価してくれるスカウト型の就活サイトです。
最終面接で落ちた「お祈りメール」を登録することで平均25通の選考カットのスカウトを受け取ることができます。
選考カットのスカウトが届く
ABABAで届くスカウトの94%は、ES・1次面接などの選考カットのスカウトです。
これまでの就活なら、最終で落ちてしまうとまた他社の選考においては1からスタートをする必要がありました。
でもABABAを使えば、最終選考まで進んだ過程を評価して選考カットのスカウトが受け取れるので、再スタートにおいてもこれまでの経験を活かして、他の学生よりも有利な状態で選考をスタートすることが可能です。
スカウトもメッセージもLINEで完結
ABABAで届くスカウトやメッセージは、すべてLINEで通知が届くようになっています。
メールではなく、LINEで全ての通知を受け取ることができるので、重要度の高いスカウトやメッセージを見逃す心配もありません。
全てのサービスをLINEで完結できるので、部活で忙しい体育会系の学生でも、隙間時間でスカウトやメッセージを気軽にチェックすることが可能です。
ABABA公式サイト：
体育会系向け就活サイト⑥S-career
| 運営会社 | 株式会社エスキャリア |
| 利用者数 | 非公開 |
| 保有求人数 | 非公開 |
「S-career」は、1991年より、体育会学生向けの採用支援事業を展開している株式会社エスキャリアが運営をするスカウト型の就活サイトです。
あなたのスポーツ実績や経験をもとにスカウトが届くので、体育会系の学生を採用したい企業より効率よくスカウトを受け取りながら就活を進めることができます。
スポーツ経験を高く評価してくれる企業のみが登録
S-careerには、スポーツ経験や努力を高く評価してくれる企業のみが登録をしております。
体育会系向けの学生を優遇した特別選考ルートを準備しているケースも多く、一部選考のカットや早期選考への案内等が実施されることも少なくはありません。
体育会系の就活に理解のある企業も多いので、面談や面接のスケジュールも柔軟に対応をいただけるケースも多く、体育会系の学生にとっては非常に利用がしやすいサービスと言えるでしょう。
大学1年生から登録が可能
S-careerは、大学1年生から登録をすることも可能であり、早い段階からインターンシップのスカウトを受け取ることもできます。
忙しい部活生だからこそ、早い段階よりS-careerを利用して就活を進めておくことで、後半に焦らず余裕を持って就活を進められるようになります。
大学1,2年生向けのインターンシップやイベントへの招待等も活発に行われているので、登録をしてスカウトを受け取れる準備だけは進めておきましょう。
S-career公式サイト：
体育会系向け就活サイトおすすめ6選｜ナビサイト編
本章では体育会系におすすめナビサイトについて解説をいたします。
| サイト名 | 利用企業数 |
| ワンキャリア | 約40,000社 |
| Wantedly | 約37,000社 |
| HALF TIME | 非公開 |
| スポジョバ | 非公開 |
| 体育会ナビ | 非公開 |
| CSParkCareer | 非公開 |
体育会系向けの求人ナビサイトを活用すれば、体育会系を優遇している企業へ直接アプローチをすることが可能に。
「マイナビ」や「リクナビ」には、掲載のない企業との出会いもある可能性もあります。
特に「スポーツ業界に就職をしたい」という方は本章でご紹介する就活サイトも参考にすると良いでしょう。
体育会系向け就活サイト①ワンキャリア
| 運営会社 | 株式会社ワンキャリア |
| 利用者数 | 320,000名以上（登録学生数） |
| 保有求人数 | 約40,000社 |
「ワンキャリア」は、就活生の3人に2人は利用をしている国内最大級の就活ナビサイトです。
ワンキャリアを活用すれば、内定者ESや選考体験記が読み放題。
企業の選考情報から企業研究・ESの作成まで、1つのサービスでなんでも対応できる就活サイトとなっています。
体育会系に限定をした就活サイトではありませんが、必ず登録をしておきたいサービスなので、登録がまだの方は必ずチェックを！
ワンキャリア公式サイト：
体育会系向け就活サイト②Wantedly
| 運営会社 | ウォンテッドリー株式会社 |
| 利用者数 | 非公開 |
| 求人数 | 37,000社以上 |
「Wantedly（ウォンテッドリー）」は、企業のビジョンや働く人の思いで企業とマッチングができる就活ナビサイトです。
Wantedlyは、体育会系に特化したサービスではありませんが、ベンチャー・スタートアップ規模の企業が多く掲載をされている優良な媒体となっています。
「スポーツ×〇〇」といった、スポーツ領域でビジネスを展開している企業も多く掲載をされており、「スポーツを仕事にしたい！」という方には、ぜひ活用をしてほしい求人媒体となっています。
Wantedly公式サイト：
体育会系向け就活サイト③HALF TIME
| 運営会社 | HALF TIME株式会社 |
| 利用者数 | 非公開 |
| 求人数 | 非公開 |
「HALF TIME」は、スポーツ業界に関する求人情報やニュース・イベント情報を発信している求人ナビサイトです。
JクラブやBクラブなどの最新求人を掲載しており、正社員はもちろん、インターンや副業・フリーランスといった様々な働き方の求人を掲載しています。
他のサイトにはない、レアな求人も見つけることができるので、スポーツを仕事にしたい方は要チェックです。
HALF TIME公式サイト：
https://biz.halftime-media.com/
体育会系向け就活サイト④スポジョバ
| 運営会社 | 株式会社スポーツフィールド |
| 利用者数 | 非公開 |
| 求人数 | 非公開 |
「スポジョバ」は、スポーツ業界で働きたい方向けの求人ナビサイトです。
スポーツ種別ごとの求人や職種・勤務地で絞った求人まで、細かく検索条件を選択して求人を探すことが可能。
中にはプロスポーツチームの運営求人や地域の少年団のコーチまで、スポーツ業界に関わる様々な求人が掲載をされているので、体育会系の経験を活かしたい学生は要チェックです！
スポジョバ公式サイト：
体育会向け就活サイト⑤体育会ナビ
| 運営会社 | 株式会社ガーディアンシップ |
| 利用者数 | 非公開 |
| 求人数 | 非公開 |
「体育会ナビ」は、体育会・スポーツ経験者に特化をした就活サイトです。
体育会系を積極採用している企業が一度に20社前後集まる合同説明会が人気を集めており、毎年多くの体育会の学生が参加をしています。
入退場自由・服装自由なので、体育会・スポーツ経験者なら誰でも気軽に参加ができる合同説明会となっています。
体育会ナビ公式サイト：
https://taiikukai.net/index.html
体育会系向け就活サイト⑥CSParkCareer
| 運営会社 | 株式会社CSParkCareer |
| 利用者数 | 非公開 |
| 求人数 | 非公開 |
「CSParkCareer」は、体育会系に特化をしたオンラインでの選考対策や自己分析支援が人気の就活サイトです。
サービスのほとんどをオンライン上にて提供をしており、個別面談や就活講座のほかにも動画で学べる就活コンテンツの発信等を行なっています。
オンラインで就活を進められるので忙しい体育会系の学生や地方学生に最適。部活と就活を両立したい方にてぜひチェックをしてほしい就活サイトです。
CSParkCareer公式サイト
体育会系の就活生が採用で有利になる理由
体育会系の部活に所属をしていた学生は、就活において有利に働くポイントが3つあります。
体育会系が有利なポイント
- ストレス耐性の高さ
- 組織への貢献意欲の高さ
- 変化への適応能力の高さ
- 目標達成意欲の高さ
体育会系の就活生は、上記のような能力を自然と身につけている可能性の高く、企業によっては優遇をして採用を行っています。
3つのポイントをより詳しくご紹介をしていきましょう。
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ストレス耐性の高さ
「ストレス耐性」は、社会人として必要なスキルの1つです。
部内でのメンバー争いから上下関係、試合での勝敗など・・・。
常に勝負の世界に身をおいてきた体育会系の就活生は「高いストレス耐性」を身につけていることが考えられます。
「ストレス耐性が高い」ことは「営業を断られてもめげずにやり続けられる」、「責任のある業務も任せられる」など、入社後の活躍を期待することが可能。
高いストレス耐性を見込んで、体育会系の就活生を優遇している企業も多数存在をしています。
組織への貢献意欲の高さ
社会人にとって「組織への貢献意欲」は必ず必要なスキルの1つです。
体育会系の就活生は、団体・個人スポーツ問わず、必ず「組織」で活動を行い、何かしらの役割をになっていたのではないでしょうか。
組織への貢献を当たり前のように行ってきた体育会系の就活生は、社会人としても企業に貢献してくれることを見込むことができるため、優遇をして採用をしている企業が存在をしています。
変化への適応能力の高さ
時代の流れと共に企業でも常に変化が求められる今、「変化への適応能力の高さ」が社会人として求められています。
体育会系の就活生は、監督・コーチからの突然の指示でプレースタイルを変更したり、年次が変わるごとに組織体制が変化したりと…。
多くの変化の中でも常に対応をする「高い適応能力」を自然と身につけているはずです。
企業が生き残っていくために、早い変化についてこれる「適応能力の高い人材」は企業において重宝される存在となるでしょう。
目標達成意欲の高さ
常に競争のある環境で活動をしてきた体育会系の学生は「目標達成意欲」が他の学生より高いことが伺えます。
スポーツには勝敗がつきもの。常に勝負の世界という厳しい環境の中で「試合に勝つ」「優勝を目指す」といった高い目標を達成を目指してきたはずです。
体育会系の学生は上記のような環境下で、自然と「目標達成意欲の高さ」を身につけていると考えられ、企業でも重宝をされること間違いないでしょう。
体育会系の部活への所属が就活で不利に働くポイント
体育会系の部活に所属をしていたことが就活において不利に働くポイントは3つ。
体育会系が不利なポイント
- 部活の時間的な拘束時間が長い
- コミュニティが狭くなりやすい
- 部活経験の「言語化」の難しさ
順番に詳しく紹介をしていきます。
部活の時間的な拘束時間が長い
体育会系の部活は日々のトレーニングの他にも、大会の運営やチームの応援など、時間的に拘束されてしまう機会が多いのではないでしょうか。
「就活の時間をいかに確保するか」という点は、多くの体育会系の就活生が課題とする点です。
「いかに効率よく、自分にあった、自分を必要としてくれる企業と出会うか」
体育会系の就活生は、限られた時間の中で効率よく就活をすることが求められます。
コミュニティが狭くなりやすい
体育会系の就活生は、部活での拘束時間が長いゆえに、コミュニティ自体も狭くなりがちです。
「周りの部員はまだ就活を始めていないから」といった、自身の所属するコミュニティだけの情報では、知らず知らずのうちに就活に出遅れてしまうことも…。
体育会系の就活生は、自身のコミュニティのみならず、インターンや会社説明会で出会った企業や学生と交流を行い、情報収集に努める意識をしましょう。
部活経験の「言語化」の難しさ
体育会系の就活生の強みは、日々の積み重ねから自然に得たものが多く「言語化」をすることが難しいものです。
体育会系の部活経験を活用した自己PRは、全国の多くの学生が利用をするエピソードとなります。
よっぽどの成果を残していなければ、エピソードでの差別化は難しく、他の学生のアピールの中に埋もれてしまうことでしょう。
体育会系の就活生は、自己分析・他己分析を通して、あなた独自の強みを洗い出し、差別化を図っていく必要があります。
体育会系の就活に関するよくある質問
本章では、体育会系の就活についてよくある質問に回答いたします。
体育会系の就活サイトは何個登録すべきですか?
最低3つ、最大5つの登録をおすすめします。具体的には「就活エージェント1つ+スカウトサイト2つ+ナビサイト1つ」の組み合わせが最も効率的です。
【推奨の組み合わせ例】
- エージェント:シンアド就活 または ジール就職エージェント
- スカウト:オファーボックス+スポチョク
- ナビサイト:ワンキャリア
エージェントで手厚いサポートを受けながら、スカウトサイトで企業からのオファーを待ち、ナビサイトで情報収集するという3方向からのアプローチが可能になります。
あまり多く登録しすぎると管理が大変になるため、5つ以内に絞りましょう。部活で忙しい体育会系の学生こそ、厳選したサイトを集中的に活用することが内定への近道です。
無名大学の体育会系でも優遇選考を受けられますか?
優遇選考を受けることが可能です。体育会系の優遇選考では学歴よりも「継続力」「チームワーク」「目標達成経験」が重視されます。
企業が体育会系を評価する理由は「4年間部活を続けた継続力」「厳しい環境での精神力」「チームでの役割遂行力」です。これらは大学名や全国大会出場などの実績がなくても、日々の活動の中で培われています。
【アピールすべきポイント】
- レギュラー争いの中での努力
- 後輩指導やチームマネジメントの経験
- 限られた時間での学業との両立
- チーム目標達成への貢献
特にジール就職エージェントやMaenomeryなどの体育会系特化エージェントでは、学歴よりも「体育会系としての経験の質」を重視してくれます。面談で部活での具体的なエピソードを丁寧に伝えることで、十分に優遇選考のルートを獲得できる可能性があります。
重要なのは「どれだけの実績を残したか」ではなく「4年間の経験から何を学び、どう成長したか」です。
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体育会系の経験は営業職以外でも評価されますか?
体育会系の経験は、営業職以外でも高く評価されます。マーケティング、企画職、エンジニア、管理部門など、幅広い職種で体育会系の強みは活かせます。
【職種別の評価ポイント】
- マーケティング職:データ分析による戦略立案→試合分析の経験が活きる
- 企画職:チーム全体の目標達成→部活での組織運営経験が評価
- エンジニア職:継続的な技術習得→日々の練習による成長経験
- 管理部門(人事/総務):後輩育成やチームマネジメント経験
実際にMaenomeryでは営業職以外の紹介も積極的に行っており、マーケターやエンジニア、バックオフィスでの就職実績が豊富です。シンアド就活では広告・IT業界のマーケター職の特別選考ルートも保有しています。
「体育会系=営業職」という固定観念にとらわれず、自分の適性と興味に合った職種を目指しましょう。就活エージェントとの面談で「営業以外の職種も検討したい」と明確に伝えることが大切です。
部活が忙しくて就活の時間が取れません。どうすればいいですか?
オンライン面談対応の就活エージェントを活用し、隙間時間で効率的に進めましょう。
【時間がない体育会系向けの就活戦略】
Step1: 効率重視のサイト選択(登録15分)
Step2: 隙間時間の活用
- 面談:オンラインで部活後の夜19時〜も対応可のケースあり
- ES作成:電車移動中にスマホで下書き
- スカウト受信:プロフィール登録後は待つだけ
Step3: 特別選考ルートを狙う
- 書類選考免除、1次面接カットの選考を活用
- 最短2週間〜1ヶ月で内定獲得を目指す
ジール就職エージェントは、部活で忙しい学生の事情を理解しており、柔軟なスケジュール調整に対応してくれます。「部活のオフシーズンに集中的に活動する」「引退後から本格始動」など、自分のペースで進められることを面談で相談しましょう。
体育会系特化サイトと総合サイト、どちらを使うべきですか?
両方を併用するのがベストです。それぞれにメリットがあり、使い分けることで就活の幅が広がります。
【体育会系特化サイトのメリット】
- 書類選考や1次面接免除などの優遇選考ルートあり
- 体育会系の経験を理解したアドバイザーのサポート
- 体育会系を積極採用している企業と効率的に出会える
- 部活経験の効果的なアピール方法を教えてもらえる
【総合サイトのメリット】
- 圧倒的な求人数(マイナビ約26,000社、ワンキャリア約40,000社)
- 業界・職種の選択肢が広い
- 内定者ESや選考体験記が豊富
- 企業研究の情報が充実
特化サイトだけだと出会える企業が限られ、総合サイトだけだと体育会系の優位性を活かしきれません。両方を戦略的に使い分けることで、「確実な内定+理想の企業探し」の両立が可能になります。
体育会系向け就活サイトの利用に費用はかかりますか?
本記事で紹介しているすべての就活サイトは完全無料で利用できます。登録料、利用料、内定後の成功報酬なども一切かかりません。
就活サイトは企業から「採用成功報酬」を受け取るビジネスモデルのため、学生側に費用負担は発生しません。あなたが内定を獲得して入社すると、企業がサイト運営会社に報酬を支払う仕組みです。
体育会系の就活はいつから始めるべきですか?
大学3年生の8月(夏休み)から始めるのが理想的ですが、4年生の4月からでも十分間に合います。
体育会系の就活生の多くは「4年生の4月」からスタートしています。部活の大会や練習で3年生のうちは時間が取れないのが実情です。ただし、早く始めるほど選択肢が広がるのも事実。可能であれば部活のオフシーズンを利用して、3年生のうちに情報収集だけでも始めておくことをおすすめします。
4年生の夏以降のスタートでも、就活エージェントの特別選考ルートや通年採用を行っている企業を狙えば十分内定獲得は可能です。諦めずにすぐ行動を開始しましょう。
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体育会系の強みとしてアピールすべきポイントは？
体育会系の強みとしてアピールすべき強みは以下の通り。
【アピールすべき強み（例）】
- 体力
- 精神力
- 協調生
- リーダーシップ
- 礼儀正しさ
- 自己管理能力
- 責任感
- 継続力
体育会系は部活動で経験した「厳しい練習」「チーム行動」「上下関係」「目標達成に向けた行動」が、企業が求める人材にマッチしやすいです。
上記のようなアピールポイントを活用して自己PRを作成した例文もまとめております。競技別にまとめているのでご参考ください。
| 【競技別】自己PR例文 | ||
| サッカー | 野球 | 陸上 |
| テニス | バスケットボール | バトミントン |
| バレーボール | 卓球 | ラグビー |
体育会系の就活生に人気の就職業界は？
体育会系の就活生に人気の就職業界は以下の通りです。
【体育会系に人気の業界】
- メーカー
- 商社
- 金融・広告・マスコミ
参照：スポーツフィールド「【体育会系】人気企業ランキング（業界・職種別）」
上記の業界は体育会系にポジティブなイメージを持っており、自身も経験をアピールしやすいので狙ってみてください。
体育会系企業の特徴は？
体育会系企業の特徴は主に以下の６つです。
【体育会系企業の特徴】
- スポーツ経験者が多い
- 上下関係がはっきりしている
- 気合いや根性が評価される
- チャレンジを促す文化がある
- チームワークを大切にしている
- インセンティブ制度がある
全てが当てはまる企業＝体育会系企業という訳ではありませんが、上記のような雰囲気や社風のある企業が主に「体育会系企業」と呼ばれることが多くなっています。
体育会系企業が合う人と合わない人は、はっきりと別れる傾向があるので、自身が体育会系企業が合うのか知りたい方は以下の記事もご参考ください。
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【まとめ】体育会系向けの就活サイトおすすめ20選
今回は体育会系向けの就活サイトおすすめ20選について紹介をいたしました。
最後に改めておすすめの就活サイトをまとめます。
【就活エージェント】
| 就活エージェント名 | 求人数 |
| シンアド就活 | 非公開 |
| ジール就職エージェント | 約3,000社 |
| Maenomery | 非公開 |
| スポーツフォース | 100,000社以上 |
| スポナビ | 非公開 |
| アスプラ | 1,000社以上 |
| リードエフォート | 非公開 |
【逆求人型サイト】
| サイト名 | 利用企業数 |
| スポチョク | 非公開 |
| OfferBox | 20,030社（2025年2月末地点） |
| キミスカ | 約6,500社 |
| dodaキャンパス | 約8,500社（2023年6月現在） |
| ABABA | 2,300社以上 |
| S-career | 非公開 |
【ナビサイト】
| サイト名 | 利用企業数 |
| ワンキャリア | 約40,000社 |
| Wantedly | 約37,000社 |
| HALF TIME | 非公開 |
| スポジョバ | 非公開 |
| 体育会ナビ | 非公開 |
| CSParkCareer | 非公開 |
体育会系向けの就活サイトの利用で、就活を有利に進めていきましょう
